新时代国有企业党员学习教育工作研究与探索

文/梁奕，上海市嘉定区烟草专卖局

1 当前国有企业党员学习教育背景与现状分析

从实际的工作中发现，将党员学习教育融入经常、抓在日常、形成常态方面还存在一些短板，为了使党员学习教育凝聚合力、提升能力、锤炼耐力，为企业发展提供强有力的思想、组织和队伍保障，我们对“两学一做”常态化制度化条件下的党员学习教育进行了调研探索。通过调查我们发现党员学习教育还存在四个方面突出问题：

一是思想认识有待提高，抓学习的积极性、主动性还不够，常常处于被动应付状态，上级要求学什么就安排学什么，主动学习的意识缺乏；二是学习内容有待拓宽，党员学习以政治理论为主，企业管理、业务经营、法律法规方面的学习内容几乎没有；三是学习载体有待丰富，学习形式比较单调、死板，互动式、启发式和引导式的学习方式应用较少；四是党员学习教育的管理存在“宽、松、软”现象，个别党员经常请假，考勤制度执行不严，缺少必要的考核评价制度。

2 丰富党员学习教育形式及方法

党员学习教育的最主要途径就是党课。党课，是每个党员的必修之课，也是向广大党员深化党内教育的必要一环。“台上讲得口干舌燥，台下听得乏味枯燥”却是许多人对传统党课的印象。为丰富党课教育形式，强化学习教育实效，可以通过以下五种形式提升党课对党员的吸引力。

2.1 党性教育型。以增加先进性为主线，红色教育为主的学习。以传承和发扬党的优良传统为重点，借助红色教育基地、爱国主义教育基地、廉政教育基地等阵地，以理论研读、党性体检、以案说法等形式，增强党员党性锤炼的自觉性。

2.2 换位体验型。党员到群众中去体验岗位工作情况，让组织生活走向基层、走向社会，通过换位体验不同岗位的“酸甜苦辣”，换位思考工作对象的“困惑疑虑”，让党员在与群众的对话沟通、意见收集、实例感受中进一步发现和解决工作短板、服务盲点与作风问题。

2.3 双向服务型。通过党员先锋岗、党员责任区、联系群众，结合党员岗位建功、开展爱岗奉献、环境整治、志愿服务等组织活动，切实增强宗旨意识、服务意识，解决群众实际困难，影响带动身边群众热心公益、服务社会。

2.4 互助走访型。通过深化党群联系工作机制，加强党员队伍的思想作风建设，把思想政治工作融入日常沟通互动中，注重组织党员开展入户走访、结对帮扶、生活关怀等活动，切实增强党员的光荣感和使命感。

2.5 结对共建型。发挥区域化党建的功能优势，落实结对共建制度，开展跨行业的联动式组织生活，促进资源共享、优势互补、工作联推。注重与兄弟单位党组织的联合互动，促进基层党员与党员之间的互动交流。

此外，还可采取以下四种方法，激发党员学习热情：

一是领导开讲。领导干部有着丰富的理论修养、较高的站位、较好的政策解读能力和独特的人生体验，深入浅出地剖析经济社会热点难点问题，满足党员的理论需求和发展需要。

二是党员轮讲。每个党员在各自的领域都有专长，党员之间授课时，可以按照党员喜欢听、容易懂的方式深入讲解，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、风趣新颖的形式，活跃授课气氛，启发思考，相互促进。

三是专家释疑。以“理论难点通解、时政观点解析、发展热点解读、政策焦点解答”的专题党课方式，借力权威人士、研究机构、职能部门把理论讲生动，把形势讲透彻，把政策讲明白，增强党员真学、真信、真行的内生动力。

四是现场讲学。通过参观红色基地、主题展览、纪念馆等途径，现场进行理想信念教育，切身感受历史使命，用正能量激励引导党员学先进、知荣誉、争先锋。

3 完善激励约束机制，提升学习实效

没有规矩，不成方圆。为增强党员学习教育工作实效，还需要建立严格的激励约束机制，发挥制度保障作用。

3.1 建立集体学习制度。支部党员大会、党小组会、理论中心组学习会都要达到规定的课时。党员集体学习要做到有内容、有记录、有签到。不断提高党员学习的思想性和实效性。每个党员都要加强组织观念，自觉参加党内活动，无特殊情况不能无故迟到、早退，或不参加活动。支部由组织委员负责考核，对无故不参加学习的党员，要进行批评教育和思想帮助。

3.2 建立学习培训制度。组织参加上级党组织规定的党员轮训，分批次进党校集中学习。更系统、更全面地加深对党的基本知识认识。选送入党积极分子到党校进行学习，进一步端正入党动机，坚定共产主义的信念。

3.3 建立交流汇报制度。开展交流互动，不定期召开学习交流会，把学习理论原著、党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、党的路线方针政策作为政治任务，引导党员切实补好精神之钙、铸牢党性之魂、把稳思想之舵。

3.4 建立评学考核制度。每年年终召开一次党的工作报告会，由党组织书记就一年来党员队伍建设和党员教育管理情况作报告，接受党员群众的评议。

3.5 建立积分奖励制度。将党员学习与评选学习积极分子、优秀共产党员等有机结合。党员要以主题发言、交流讨论、批评与自我批评、晒评党员积分、民主评议党员等形式，不断查找短板、对标提升。要用好党费，以学时学分为依据对党员进行专项奖励。

当前和今后一段时间，要以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，学深悟透习近平新世代中国特色社会主义思想，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，通过党员学习力的提升，为新时代公司创新发展增添新动力。