新形势下煤矿企业党建工作创新思路初探

2019-12-21 07:51骆朝军河南宝雨山煤业有限公司宝雨山煤矿
新商务周刊 2019年10期
关键词:煤矿职工理念

文/骆朝军,河南宝雨山煤业有限公司宝雨山煤矿

1 前言

近年来,煤矿企业在不断引入和应用现代企业管理制度,一些教条和刻板的工作流程也在不断优化与调整。而在新时期企业管理模式不断变化的当下,职工队伍的思想状况也发生了很大的变化,迫切需要更加富有成效的党建工作来凝聚干部职工的思想,为企业各项事业发展提供保证。鉴于此,笔者认为,煤矿企业党建工作也要具有时代性,不断创新内容及形式,才能取得更好的实际效果。而在煤矿企业不断走向集团化、规模化的今天,更好地发挥党组织的战斗力,彰显新时代党员的先锋模范作用,更是煤矿企业持续发展的关键所在。

2 煤矿企业党建工作的现状概述

长期以来,由于安全生产等方面的特殊要求,造成了煤矿企业干部职工的日常工作都要受到企业规章制度严格约束的现象。而想要职工能够自觉遵守企业的规章制度,完善的党建工作是必不可少的。完善的企业党建工作可以支撑煤矿企业生产经营的安全运作,同时可以让企业员工更好地了解企业的管理机制,增强企业员工内部凝聚力,帮助企业寻求正确的发展方向,进而增强企业的核心竞争力。党建工作还可以为企业管理政策的贯彻执行提供一定的监督作用,为企业完善用人机制提供一定的帮助。除此之外,党建工作可以提高企业管理层的思想政治觉悟,增强其执政能力,还能加强领导层的作用建设。

笔者通过调查研究并归纳总结认为,当前煤矿企业党建工作存在的主要问题包括:第一,没有正确认识党建工作的重要性,对党建工作重视力度不够,没有完善的党建工作体系。煤矿企业领导更加看重生产经营,而忽视了党建工作,在人员运用上,只重视职员的业务和专业技能。缺乏科学系统的党建工作体系,没有为党员和干部提供系统科学的党建理论学习体系。第二,忽视了党建工作和企业发展的协同性。企业管理者制定企业发展章程时忽视党建工作,没有把党建工作和企业的长久发展相结合,没有看到党建工作对企业发展所起的积极作用。第三,缺乏专业的党建工作人员,现有的党建工作人员胜任不了现有工作。目前,煤矿企业进行了改制,削减掉了大部分的机关工作人员,有的党建工作人员甚至身兼数职。这为有效开展党建工作带来了困难,再加上有的党建工作人员缺乏较高的政治觉悟,安全生产管理技术和经验不足,无法胜任党建工作,这都影响了党建工作的效果。

3 新形势下煤矿企业党建工作创新思路分析

3.1 创新党建工作的理念

党建工作理念的创新是党建工作创新的根本,理念的不断创新,才能带动党建工作的稳步前进。理念是行动的根源,创新取决于理念的更新、思想的解放。时代在改变,理念也应当随着创新,从战略的角度进行创新。特别是对于煤矿企业来讲,更要跟随时代的脚步,做到与时俱进。我国煤炭储量居世界前列,但是煤矿企业的发展却远远落后于发达国家。鉴于此,笔者认为,我们迫切需要创新工作理念,吸收国外先进的经验,将煤矿企业党建工作与生产经营工作结合在一起。传统的党建工作认为党建工作与生产经营、安全等没有关系,忽视了党建工作的重要性。因此,在党建工作的理念方面,我们要进行创新。

3.2 创新党建工作的体系

在坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”原则下,必须要将党建工作与煤矿企业长期发展战略目标结合在一起。党建工作体系的健全和创新,主要是在生产经营流程、安全管理责任制、职工入党制度、干部管理制度以及考核监督和奖惩制度方面。体系的不断健全,才能使党建工作顺利开展。从这点意义上来讲,对党员干部要加强监督和管理,煤矿企业中很多党员干部不能够以身作则,作风不良,很难起到带头作用。特别一些领导贪污腐败,不仅自己身败名裂,还给企业带来了不良的影响。因此,要加强干部的考核和管理,对于出现问题的干部进行教育和处罚。与此同时,企业对于入党申请人员,要进行严格把关,多重考核,选出真正能够为企业、为职工办事的人员。杜绝依靠关系的人员进入党组织当中,要通过职工的投票进行选择。除此之外,党建工作体系要对各种考核、奖惩制度、干部聘用等透明化、公开化,对于重要的决策,要进行厂务公开,保证职工的知情权和监督权。

3.3 创新党建工作宣传形式

党建工作的宣传至关重要,宣传是否到位,决定了党建工作能否贯彻和落实。随着计算机网络的普及,党建工作的宣传创新形式也越来越多。利用多媒体,将党建工作进行宣传,可以使职工更直观地了解党建工作内容;观看影视教育片,可以使职工加深印象。智能手机以及4G 网络的普及,使得企业可以通过微信、飞信等群发给职工,使职工能够及时了解到企业党建工作开展的内容。

3.4 创新党建活动的内容和形式

为使得党建工作顺利开展,要多组织创新的活动,使更多的职工参与到党建工作当中。例如,开展“创先争优”、“五好班组”、“先进职工”等活动,充分调动班组和职工的工作积极性,在竞争中求发展、求创新。

4 结论及建议

综上所述,在新形势下,煤矿企业的党建工作要进行创新和探索,不断解放思想,健全体制,促进煤矿安全生产与经营的顺利开展,为煤矿企业稳步发展提供有利条件。党建工作的开展要贯彻十九大方针,理论联系实践,以人为本,走群众路线,切实为人民办事,探索出新的党建工作之路。这是一条曲折、不断前进的道路,当遇到困难,我们需要迎难而上,通过改革创新,不断探索,找出属于我们正确的党建之路,为完成党的建设工作提供坚实的保障。

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