论远程教育培训网在煤矿安全培训网优势及应用

2019-12-21 00:35殷利娟平顶山天安煤业股份有限公司二矿
新商务周刊 2019年17期
关键词:煤矿培训课堂教学

文/殷利娟,平顶山天安煤业股份有限公司二矿

1 煤矿教育的基本状况

煤矿生产,安全为天。多年来,我们在加强安全管理,改善技术装备等方面做了大量工作,取得了较好的成绩。但是,安全工作总感到没有把握,不安全因素大量存在,零打碎敲的事故还时有发生,究其原因是什么?我们进行了深刻的分析和研究,一致感到,原有的安全管理并没有跳出“以事为中心”、“以物为中心”的传统模式,“以人为中心”的管理思想尚为树立起来,无论在安全决策的导向上,还是在管理制度的定位上,往往是重结果、重指标,缺乏对过程的精细控制,缺乏注重对人的自觉性的培养和启发,致使人的素质远远不能满足安全生产的发展要求。要解决这一问题,必须着力培育个人和群体的安全态度、能力和行为方式,使每名员工实现本质型安全。而塑造本质安全人的根本在于加强职工的安全培训。培训能够调整人的思维、规范人的行为、改变人的习惯、提高人的素质,保护人的生命安全。为此,我们明确了搞好职工安全培训是坚持以人为本,落实科学发展观,构建和谐社会的必然要求;是提升煤矿安全基础管理水平,推动安全发展和企业可持续发展的基础保证。

2 煤矿传统安全培训主要弊端

传统安全技术培训的课堂教学由于沿袭普教模式,在教学中存在如下弊端:

2.1 只重视传教知识,习惯于教师教,学生学,课堂缺少师生“双边”教学活动,方法单一、呆板,不能够很好地激发调动学员学习的积极性,导致培训效果不佳。

2.2 教师对学员的知识、技术了解不够,讲课联系学员工作实际少,与学员已有知识结合的少,不能很好地贯彻“因材施教”原则,达不到各自提高的目的。

2.3 课堂教学内容理论多,实践少,重知识,轻技能,对能力的培养不够,不能全面实现培训目的等。

3 远程教育培训网特点

3.1 远程教育培训网是一种师生分离、非面对面的教学方式,它是一种跨学校、跨地区的教育体制和教学模式;是基于现代信息和教育技术的基础上,通过音频、视频以及包括实时的和非实时在内的计算机技术把课程传达到校园外的教育、现代远程教育培训网是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。计算机技术、多媒体技术、通信技术的发展。现代远程教育是以现代远程教育手段为主,兼容面授、函授和自学等传统教学形式,多种媒体优化组合的教育方式。

3.2 远程教育培训网是一种新的现代化教学形式,它是在现代化教学理论指导下,运用各种教学方式综合的一种教学方法。如:远程教育教学根据教学目标和教学对象的特点,通过教学设计,合理选择和运用现代教学媒体,将教学信息通过多彩的图像、文字、声音、图形、影像、动画等直观形象,生动地作用于学员感觉器官,力求形成合理的教学过程结构,达到最优化的教学效果。

4 煤矿安全培训运用远程教育培训网优势

4.1 工学矛盾的解决。远程教育培训网首先解决了学习时间的问题,由于煤矿生产的特殊性,使职工可以利用自己的休闲时间自我开展学习,如运用远程播放多媒体课件或者播放教师讲课等,能化抽象为具体,化呆板为生动,突破视觉限制,突出教学要点,使学生能多角度地观察对象,建立空间概念,在直观形象的基础上培养思维能力,有助于学生对概念的理解和方法的掌握。

4.2 学习效果的提升。远程教育培训网可以化静为动,能按超文本、超链接方式组织管理学科知识和各种教学信息,有利于反映概念及过程,能有效地突破教学难点;有利于突破传统教学中单调、枯燥的教学过程,有效地组织课堂教学。远程教育培训网教学能提供图、文、声、像,形象生动,可以对人的视觉、听觉甚至心理触觉产生全方位的刺激,可以给学生留下深刻印象,有助于多角度激发学生的学习兴趣,调节学生学习情绪,集中学生学习注意力,帮助学生掌握所学知识,提高学员的学习效率。

4.3 强化学习强度,牢记掌握学习重点。远程教育培训网教学可以化静为动,能按超文本、超链接方式组织管理学科知识和各种教学信息,有利于反映概念及过程,能有效地突破教学难点;有利于突破传统教学中单调、枯燥的教学过程,有效地组织课堂教学。远程教育培训网可以重复回放教学内容,有利于突破教学中的难点,帮助学生记忆,克服遗忘,牢固掌握所学知识。

5 结论

实施远程培训教育培训网与煤矿安全培训结合。煤矿职工队伍素质偏低,只有培训出高素质的人才,才能用好高技术的“装备”,

只有培训出高素质的人才,才能有高水平的“管理”。国内外煤矿平安生产实践的经验表明,加强职工安全培训,提高企业经营管理人员、工作人员、操作人员的管理水平、作业技能、操作技术水平是保证平安生产的一项基本措施。煤矿培训是煤矿生产工作链条中一个重要环节,是煤矿生产工作中重要的基础,目前平煤集团安全教育培训现状的基础上,实施远程培训教育培训网和传统培训方式结合,将人的行为可靠性提高到安全文化的高度上来认识,增强人的自我保护意识的能力,强化职工的安全意识,营造安全文化氛围,培训的效果也会大大的提高,极大地展现了远程培训的优势,对实现煤矿企业安全生产具有重要的现实意义。

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