基于新时期背景下的 企业金融投资管理策略

李靖

（对外经济贸易大学，北京 100029）

创新企业投资管理方式的目的在于实现阶段性的发展目标，要想获取更为理想的经济效益，还要创新原有的融资方式。一般情况下，企业会通过金融投资的方式拓宽市场及盈利空间，以便获取更为理想的金融效益，因此，针对金融投资管理策略展开的探究十分必要。科学合理的金融投资管理工作是顺利提升企业核心竞争力的前提，制定金融投资管理策略时，不仅要考虑到企业的发展状况，还要客观分析市场发展大环境，确保金融投资管理策略有效可行。这也是提升企业凝聚力及综合竞争力的关键环节。如今，如何创新企业的金融投资管理策略，已经引起各大企业的重视，并成为重点探讨的议题。

一、强化金融投资管理的作用与价值

（一）优化管理制度

管理体制是否健全会直接影响到企业的发展格局，与企业的经济效益之间密切相关。也就是说，健全的管理体制为企业的经营与发展提供了制度上的支持。在制度的约束下，各大部门及系统之间才能加深交流，协调发展。通过内外部信息的沟通与交流，建立全新的战略目标，确保其与企业发展需求相符。如今市场发展环境已经发生了较大的变化，对企业来说既是机遇又是挑战，企业可从金融投资管理角度入手，确立相应的管理体制，严格监督金融投资及金融资产，规范企业的投资计划。总的来说，强化金融投资管理是从内部管理入手，优化管理制度，确保企业投资计划科学可行。

（二）增加企业效益

如何提高工作人员的素质及水平已经成为企业发展的重点内容，为此各大企业不断强化人员培训力度，定期不定期地组织培训与教育，从提高内部人员的投资管理素质入手，确保金融投资管理贯穿于企业的经营与发展中，这对企业投资管理能力的提升有重要作用，还可提高企业的综合竞争力，使得企业在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。只有满足上述条件，企业才能在金融投资中获得理想的经济效益。另外，内部管理制度并不是一成不变的，而是伴随着市场发展及企业变革而不断创新，从而改善金融投资管理水平，提高企业整体发展水准，为企业的经营与发展注入全新的动力，提升整体效益。

二、新时期企业金融投资管理中的问题

在以往的企业当中，投资管理方式的价值不言而喻，不仅可以加快企业的发展速度，还可为企业赢得可观的利益。但是大数据时代给企业的投资与管理带来了极大的影响，加之市场经济的快速发展，原有的企业投资管理方式已经无法满足现代化企业的发展需求。如今互联网技术的发展速度不断加快，已经渗透到生产生活的各个领域，企业的融投资管理同样如此。融投资管理人员的信息技术水平会直接影响到企业的发展格局与投资效果。如果还未拥有成熟的信息技术，一定会影响到企业的投资与运行，给企业发展带来负面影响[1]。

经调查发现，学习途径较少及金融投资过程过于关注前期风险评估的问题普遍存在于企业的金融投资管理当中。首先，部分企业并没有意识到金融投资管理及信息技术的重要性，风险意识较低，致使企业整体金融管理质量与水平长期偏下。另外很多企业开展金融投资行为时过度关注前期风险评估，但是真正重要的流程控制与管理过程监督却被忽略，当然这并不是说前期风险评估不重要，而是要企业做到统筹兼顾，规避金融风险。针对企业内部建立绩效考核制度的目的在于调动投资者的积极性，改善企业效率及质量偏下的问题，显然现有的企业并未满足上述要求。将目光更多的集中与员工招聘当中，不仅忽略了人员素质及人力资本，还存在忽视绩效考核的问题。因诸多主客观因素的影响，企业的金融投资管理并未达成预期目标。

三、新时期背景下企业金融投资管理策略

（一）健全管理制度

针对企业金融投资建立管理制度的意义在于维护企业运行秩序，为企业的建设与发展提供制度上的保障，真正建立金融投资管理体制时，不仅要综合科学的发展理念与发展模式，还要在金融管理体制中纳入各项细节，确保金融投资项目落实到位，利用制度的约束作用规范投资行为，从而达成预期的投资目标。企业应明确自身的发展状况，客观分析投资环境，以自身的经济实力为前提，灵活调整投资管理计划，消除潜在风险。建立投资计划时，还要考虑到企业的经营理念与发展目标。除此之外，严加控制企业金融投资管理项目中的问题，消除潜在隐患，构建全新的评价机制及管理制度，平衡收益与风险，维护企业运行的秩序性。当然这些都是在金融投资管理制度健全的基础上实现的，因此必须在金融投资管理中做好管理制度的健全与完善。

（二）主动转型

从本质上来说，企业进行的金融投资管理涉及到自由资本及债务量方面的内容，主要是利用二者之间的比重计算企业运行后的收益，全新的发展背景下我国经济发展发生了明显的转变，经济结构不断转变，企业要想在发展过程中提升自身的竞争力，必须主动转型，摆脱传统发展理念与发展格局带来的束缚。经实践证明，创新是企业转型的最佳方式，此外，企业还要提高对金融投资管理的重视，加大管理制度打造现代化的金融结构。企业转型不仅要紧随时代发展潮流，还要做好管理制度及体制上的创新，让创新成为推动企业金融投资管理的动力。而无论是科技创新，还是主动转型都与我国“一带一路”的发展需求相符，是贯彻落实发展战略的重要体现。企业领导的重视程度在很大程度上影响甚至直接左右了企业的发展格局，为此企业领导应意识到金融管理项目的重要性，提高重视程度。带领员工一起做好金融风险预案，利用有效合理的策略规避金融风险，确保企业全面发展，更好地完成转型，为企业及社会经济的发展助力[2]。

（三）创建高素质的金融投资管理人才团队

企业要想实现长远稳健发展的目标，绝不可局限于眼前的利益，必须站在长远的角度看问题。科学专业的人才团队有助于强化企业的金融投资管理，如今打造专业高素质的投资人才团队已经引起企业的重视。首先企业必须从改善固有的人才结构入手，以金融投资管理现状及需求为前提培养人才，着重优化金融投资人才的资质与水平，提升其专业实力，提升企业的核心竞争力。此外，企业可定期不定期地组织培训和教育活动，也可聘请专家开展讲座，优化企业金融投资管理人才的素养与水平，培养高素质的综合型人才。合适的激励奖励有利于调动工作人员的积极性，使其以更加积极的态度参与到金融投资管理中，建立激励机制时，也可与员工的绩效挂钩，从而培养员工的主观能动性，使员工形成合力，共同为企业的金融投资管理而努力。

（四）创新管理模式

大数据时代的背景下，企业经营与管理数据激增。企业各方面的信息与项目均与金融投资信息平台之间有所关联，突出表现为投资管理规模及客户实际需求等。这要求企业提高对信息化建设的重视，明确信息化与金融投资管理之间的内在联系，使得金融投资管理朝向科学规范的方向发展。另外，企业在创新金融投资管理模式时，应遵循网络化及信息化的原则，改变原有的管理结构，灵活调整企业管理模式，引进先进的理念与体系打造全新的管理模式。这不仅是提高企业金融投资人才素质与水平的前提，也是激发工作人员内在潜力的基础。经实践证明，合理的金融投资管理体系对企业的发展与建设有相当重要的作用。为此，企业必须结合实际，利用先进的理念打造全新的金融管理机制，赢得更为广阔的发展空间，也是为员工的成长与发展提供一定的平台。

总的来说，企业应以可持续发展为原则进行创新与改革，打造现代化的金融投资管理策略。以国内外市场发展现状及企业发展状况为前提，制定全新的投融资计划，从获取开发及规划利用多个方面入手，维持企业发展的稳健性，以更好的状态面对市场的挑战。企业还要进一步研究和分析金融产品的对应组合，结合风险和收益进行配置，再做出有助于企业可持续发展的组合，确保企业在金融投资过程中能够充分利用自身的风险收益组合科学配置和规划金融投资产品，并保证企业在面临一些金融投资风险时，能够制定出有效的控制措施，在最大限程上度降低经济损失。

当前我们已经进入信息化时代，全新的发展背景给企业的建设与发展指明了路径，但是企业的金融投资面临诸多不可预测的风险。只有做好金融项目的管理与强化，才有可能获取理想的经济利益与社会效益，规避投资风险，约束投资行为，降低金融风险对企业建设与发展造成的风险。此外，工作人员的素质与水平与企业的发展效率之间密切相关，还会影响到企业的发展格局，为此，应针对工作人员进行科学有效的培训，使其树立金融防范意识，明确投资方向，自觉履行自身的责任与义务，促使企业内部形成凝聚力与向心力，共同为维护企业的稳定发展而努力。