国企如何强化统计管理与决策职能

刘文卓

山西锦兴能源有限公司 山西吕梁 033600

新时期企业统计工作在企业管理中发挥着非常重要的现实作用，主要包括以下几个方面：其一，企业在不同时期所处的经营模式和发展状态存在变化，这可以充分的利用企业统计来进行掌控与筹划，有助于企业的转型与创新；其二，统计工作可以直接反映出企业的规模与结构，规模上体现在人员规模、生产规模、效益规模、投资规模等，结构上则体现在产业结构、产品结构、技术结构、销售体系等；其三，统计工作对企业增长速度和效率效益有着直接的反映，从我国企业发展进程来看，生产增速和效益增速在统计工作中最为明显，他直接反映出劳务服务和生产量的高速增长，同时也对企业的盈利与亏损有着非常客观的显示，有利于企业对战略性发展的统筹与规划。

1 企业统计管理存在的问题

1.1 经营者对企业统计活动意识淡薄

经营者对经济看得非常重，他们通常不注重企业统计资料的定量分析，认为统计只是数据的汇总，这些资料也只是为政府提供服务，对企业没有任何作用[1]。很多企业为了迎合国家政策，进行大量的数据拼凑工作。

1.2 企业经营统计的服务主体存在偏差

企业统计工作一般还是沿用报表的方式，大量的重复性工作，企业凭借自身的经验进行大量数据的收集和加工，对数据进行修改，导致上报的数据与实际不符。企业统计职能并不能形成管理职能，不能结合企业的经营情况，不能为企业管理提供服务。

1.3 企业统计信息数据单一

企业统计主要是针对企业的内部经营情况，结合生产中产生的消耗等进行统计，形成一个个报表。统计分析只是对数据简单的罗列，并不能分析数据间的联系，也不能结合外部市场数据，不能对企业经营情况和外部市场环境进行动态的评价，经营者很难对生产经营情况进行规划和调整。

1.4 统计指标不能满足企业的管理需求

企业统计中一般是对产值、产量、成本消耗等进行分析，这些指标都是为国家管理提供服务，但是与企业的管理和决策脱节，企业也不能收集大量外部环境和竞争者的资料，不能对这些指标进行管理，不能真实地反映企业的综合经济能力。

2 国企强化统计管理与决策职能的有效措施

2.1 完善国有企业统计工作的规章制度

国有企业统计工作信息化建设中，首先需要制定科学的规章制度，工作人员必须严格尊重制度内容完成工作，规范化管理国有企业的统计工作，做到有章可依、责任到人，避免统计工作的秩序出现混乱。除此之外，企业还应当重视员工工作权限的设置，使统计工作中的内容与责任能够落实到每一位员工身上，避免在国有企业信息统计过程中出现徇私枉法或是偷懒推诿的情况。企业应当制定一定的考核制度与奖惩制度，对于那些业务能力较强、工作积极热情的员工给予一定的奖励，对于那些敷衍了事、不认真工作的员工给予一定的惩罚，有利于调动员工的工作热情与积极性，提高国有企业统计工作的完成效率。

2.2 统计工作信息化、系统化建设

随着科学技术的不断进步，计算机技术也在飞速的发展与更新中，市面上出现的各种统计分析软件成为了国有企业实现统计工作信息化建设的基础。不但能够解决企业发展中存在的问题，还能够为企业的发展提供正确的方向[2]。例如某国有企业利用统计软件分析商品化的相关信息数据，就能得出本企业的商品从生产到最后出售、售后的过程中可能存在什么样的问题，相关工作人员以数据为基础解决这些问题，就能够有效提升国有企业的运作效率，提高国有企业的经营收益。这样的方式有利于国有企业规避经营中可能存在的问题，使企业生产的商品更好地适应市场与客户的需求，有利于节约不必要的开支，提高市场效益。随着计算机技术的不断进步，统计工作人员能够使用的大数据调动与处理技术越来越准确、便捷。在先进的电脑软件的运行中，国有企业的统计工作开始朝着系统化的方向发展，统计信息的工作内容开始逐步细化，并将工作任务分工到每一位员工身上，使工作责任也能落实到个人，有利于提高统计部门的信息处理效率，有利于加强国有企业内部员工之间的沟通，为统计工作的完成提供更为便捷的方式。统计工作信息系统的使用有利于信息传播的快捷与准确，能够利用最少的时间传达最准确的消息，避免消息在传递过程中出现扭曲，最终影响统计工作的结果。因此，统计工作信息化建设朝着系统化的方向发展已经成为必然趋势。

2.3 构建高素质的企业统计队伍

现代企业统计工作的开展，需要构建高素质的统计队伍，不能还是以会计和财务人员为主，要在企业内部成立专业的统计部门，并吸收和引进专业的统计人员，以推动企业统计工作的全面开展。同时，要加强对统计人员的培训与指导工作，定期的组织统计人员学习国家颁布的《统计法》和统计政策，了解国家对企业统计工作的具体需求，提升统计人员工作的专业化。

2.4 改革企业统计模式

新时期企业统计工作也要顺应时代的发展，因此在统计模式上要进行改革，除了对统计数据进行认真审核外，还要通过智能化的方式来提升统计数据的效率与质量[3]。笔者认为面对企业管理中的庞大数据，应通过云计算和大数据的方式来实现数据的收集，各部可利用网络来对基础统计数据进行上传，并利用统计分析系统来分析和计算统计结果，以此来提升数据科学计算与处理衡量的精准性、高效性。

3 结语

综上所述，企业的健康可持续发展离不开统计工作的辅助和支持，面对新的市场竞争要求和国家政策要求。企业必须不断完善自身统计管理发展体系，运用先进的统计管理方法和理念，培养高素质统计人才，实现统计工作与计算机自动化发展的有效结合，把统计的作用效果实现最大化。