新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新

贺延琴

（陕煤彬长孟村矿业有限公司，陕西 咸阳 713600）

一、企业党建与思想政治工作的开展现状

（一）高素质人才较为匮乏

现如今一部分企业的党组织人员存在着年龄较大、文化素质较低的状况，整体的人员配置存在一定的不足之处，严重影响了企业思想政治工作开展的有效性。一方面，高素质的人才严重匮乏，真正拥有高学历的人才普遍较少，中级技术人员仅仅占了全体职工当中很少的一部分。另一方面，管理人员所具备的管理能力较为薄弱，很多人员的文化基础较低，存在的不足之处较多，相关的培训教育也没有跟上实际的状况，容易导致人才的流失较为严重，行政管理人员的素质也远远落后于当前企业的真实发展需求。

（二）企业思想政治工作开展水平较低

在近些年的企业发展当中，很多人受到西方价值观念和人生观念的直接影响，无法对崇高的理想进行准确的追求。大多数职工仅仅能够履行自身的工作职能，并不愿意去创造更大的企业效益，缺乏对一流绩效的追求精神。一部分职工甚至局限于做好自己的工作内容，对于其他的企业工作概不涉及，没有丝毫的关注度，缺乏一定的素质和道德意识。这样的状况使得企业的员工工作效率严重下降，缺乏专业的实践技能，严重影响着党建思政工作的发展。

在现有的企业党建与思想政治工作开展当中，一部分企业按照党中央的指示，围绕企业的改革进行稳步的拓展，但是在对党中央指示的理解上，存在一定的问题，许多时候难以抓住正确的工作着力点。党建工作形式的创新力度也较为薄弱，无法对青年人形成较高的吸引力。因此，企业需要在实践工作中，不断完善和进行创新，才能够更好地让企业员工保持工作热情和创新精神。

二、做好企业党建思想政治工作的方法

（一）加强思想理论的学习研究

要做好企业的思想政治工作，首先要加强思想理论的学习研究。要切实加强对中国特色社会主义理论的学习研究，在学习过程中还要特别注意方式方法。只有通过对经典理论的学习，我们才能准确地掌握这些经典理论的形成过程，才能有效地学习他们处理问题的立场和方法，才能在日常工作中将理论与实际结合起来，在工作中少走弯路，进一步提高工作效率，更好地服务职工。其次，要把学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想作为首要的学习宣传任务，推进企业党建思想政治理论学习工作向纵深方向发展，推动认真学习党的先进理论、传承党的优秀传统、发扬党的优良作风，学以明辨、辨以致思、思以促学，提高企业广大干部职工的思想政治素养和创新发展能力，增强企业职工的创造力和战斗力，通过学习进一步统一认识、理清思路，集中力量、破解难题，听党话、跟党走，形成坚定不移推动中国特色社会主义事业建设的磅礴精神力量，进一步推动企业持续健康地发展。

（二）持续创新党建工作

政治领导是最重要的，党的大政方针是企业的最高指导思想，企业的职工与领导更应该接受党的科学理论的指导，让他们有统一的信仰。企业最重要的就是盈利，最重要的也是价值创造环节，党建工作就能够提高企业的盈利能力。第三，企业的研发部也要给予重视，因为企业的价值都是来源于此，企业的人才队伍建设才能给企业带来巨大的盈利。第四，一个企业，文化建设是现在的国有企业最重视的，企业的如果有了统一的文化，那么企业的职工就有了一致的认知与信仰，就能够凝神聚力，众志成城，做好一件事就会很容易，只要企业的文化建设到位，那么国有企业的职工的思想上就会有着一致的认知，这就能对企业的日常工作起到积极的作用。

（三）树立危机意识

现在的企业只要获得了一点蝇头小利，就会得意忘形，很少有企业能够有“危机意识”，居安思危，所以现在的企业要树立“危机意识”，党建工作也要走在时代的前列，要想做好，党员干部们就要身先士卒，将职工队伍的建设重视起来，使得企业的职工有共同的信仰，众志成城。企业的工作机制也要更改，要符合企业员工的实际，党组织建设要积极创新，探索适合自己企业的党建工作建设。

（四）加强先进企业文化的科学建设

先进企业文化建设属于新时期企业思想政治工作开展的核心工作内容，也是整个中国特色社会主义文化的重要组成部分。企业文化本身所应当坚持的是一种以人为本的管理模式，只有应用到现实的生产经营当中，才能够转化为全新的生产力。通常而言，党的思想建设本身也是一种文化建设思维，通过党思想的科学建设，能够体现出企业文化的先进特征。在企业建设先进企业文化的过程中，需要坚持三个代表重要思想，并且努力加强对先进文化的应用，以便于综合推动党的建设和发展。企业文化建设本身是党建工作的基础载体之一，对于企业的改革和发展都会发挥非常重要的推动作用。企业党组织应当在新时期将自身的实践理念融合到具体的企业文化当中去，注重于优化企业的文化内涵，更多地建立特色的文化形象，引领人们形成正确的价值观念。同时，企业应当进一步强化思想道德教育和科技文化的综合培育，不断提高干部职工的思想道德素养和文化素养，培育一支具备现代化特征和先进能力的团队，使得企业的发展得到核心保障，为以后的发展奠定基础。

结束语

在我国社会主义市场经济快速发展的背景下，企业的快速发展，要求企业工作方式方法的革新，以适应新的社会发展趋势，在企业的组织管理工作中，党建思想政治工作占据着十分重要的地位，要使思想政治工作能与新形势下的企业快速发展相适应，要求我们找出当前企业管理工作中党建思想政治工作存在的问题，并结合企业管理实际提出新的解决办法和管理措施。