锐意担当 诠释忠诚——谈纪检监察干部的履职尽责

毛艳美

（451100 河南省新郑市税务局纪检组 河南 新郑）

躬耕不辍，高瞻远瞩。有担当就要增强政治意识，时刻把准航向。纪检监察干部作为党章党规党纪的维护者，切实应把思想和行动统一到中央最新决策部署上来，带头垂范，主动落实，自觉做政治上的明白人。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导，务必做到“五个必须，”时刻防止“七个有之”。严格以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委三次会议部署，始终坚持稳中求进工作总基调，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”。严格执行党的政治纪律和政治规矩，忠实履行党章和宪法赋予的职责，始终坚持正确的政治方向，综合运用多种手段，准确识别、及时清除“两面人”，着力发现有令不行、有禁不止，搞团团伙伙，拉帮结派等问题。对违反党的纪律特别是政治纪律的行为一查到底决不允许党内有不受纪律约束的“特殊党员”，以政治过硬确保当担过硬。

逆水行舟，不进则退。有担当就要勇于面对挑战，主动攻坚克难。作为纪检监察干部，必须在困难面前不犹豫、不动摇、不退缩，真正做到面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。当前，正仍处于减存量正风肃纪对反腐败遏增减的关键时期，形成并巩固压倒性态势的重要阶段，但实践中有个别纪检监察干部遇到困难不是想方设法解决，而是推三阻四、推诿扯皮，对待上级交办的问题躲躲闪闪，基层甚至出现推卸责任现象。纪检监察干部不担当不尽责不作为，就是对党的事业不负责、对人民群众不负责，最终只会害人害己、付出代价。因此，面对面对工作中的疑点难题，纪检监察干部必须迎难而上，充分发挥逢山开路、遇水架桥的精神，积极寻找客服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾，要有明知山有虎、偏向虎山行的闯劲，青松挺且直的韧劲，努力寻找化解矛盾的方法和途径，决不能轻言放弃，在困难面前“缴械”。

“打铁必须自身硬”。在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，纪检监察干部也在经受着权力关、金钱关、人情关、亲情关等多重考验，但不乏个别纪检监察干部仍然抱着“老好人”态度，监督上级怕打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤了和气，畏首畏尾、患得患失，不敢揭短亮丑，怕得罪人。有当担，就是要敢于真刀真枪、动真碰硬，坚持挺纪在前，发现问题立即指出、严肃处理，真正把党的纪律和规矩挺在前面。严格按照纪在法前、纪严于法的要求，转变思维定势和执纪方式，把纪律规矩立起来、严起来、执行起来。必须坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。切实履行党章赋予的职责，下大力气抓落实、抓执行，强化监督执纪问责，让制度“长牙”、纪律“带电”，对一切违反党章党规党纪的行为“零容忍”。持续深化“扫黑除恶”等专项检查，构建作风建设长效机制，营造风清气正的良好政治生态。

狭路相逢勇者胜。有担当就要勇于开拓创新，始终锐意进取。推进纪检监察工作不断创新，是新时期纪检监察部门不断取得新发展、新突破、新成就的客观需要。国家监察体制改革，要求纪检监察干部必须解放思想、实事求是、与时俱进，客服思维定势和工作惯性，创造性的开展工作。国地税机构合并，进一步推动心合、事合、人合、力合，需多方位探索执纪与执法相互贯通的实现途径，形成监察部门与执法部门相互配合、相互制约的工作机制等。认真落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求，正确对待干部工作中出现的失误，准确运用容错纠错机制，加大正向激励力度。要为干事者撑腰，为担当者担当，为负责者负责，切实保护好那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度的调动广大干部的积极性、主动性、创造性！

任重而道远者，不择地而息。勇于担当，坚定不移，清醒认识税务系统反腐败斗争依然严峻复杂的形势，高标准，严要求，用当担诠释热爱与忠诚！