“问”出差距短板“改”出责任担当“干”出欣荣气象

黔西南州委老干部局围绕“三问三改”，引导广大党员同志对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改，力促老干工作取得新成效，开创了新时代黔西南州老干工作新局面。

“问”出差距短板

认识更到位。“学”要带着问题学，“听”要聚焦问题听，“思”要针对问题思，“剖”要对准问题剖。

目标更明确。差距不找不明，问题不攻不破。在对习近平总书记关于老干部工作的重要论述学习过程中，我们深刻体会到，对如何通过习近平总书记关于老干部工作的重要论述带动新时代老干工作转型发展谋划思考还不够深入。

任务更聚焦。检视自身差距，不能闭目塞听，而要以包容的态度开门纳谏，直面问题与批评。

“改”出责任担当

行动更迅速。把调查研究作为发现和解决问题的重要途径，聚焦中央、省委和州委的决策部署，直奔基层，把问题找实找准，把根源挖透挖深，下大力气解决突出问题和短板。

措施更有力。坚持以上率下，局务会紧密联系思想和工作实际，带头学习研讨，带头调查研究，带头检视问题，带头狠抓整改。

攻坚更精准。把解决问题作为衡量主题教育成效的重要标准，着力完善机制、对症下药。

“干”出欣荣气象

信心更坚定。始终把积极投身主题教育作为一种政治责任，在守初心中涵养政治灵魂，在担使命中提升能力素质，在找差距中练就过硬作风，在抓落实中勇挑时代重担。

精神更提振。把初心使命切实转化为党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，深化“四比四创”活动，运用好“五步工作法”。

面貌更煥新。以忠诚扎实的工作态度、工作作风，敢于担当负责、敢于直面困难，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上。（黔西南州委老干部局 胡爱博）