哪些劳动争议案件可以“一裁终局”?

2019-12-13 07:29
兵团工运 2019年12期
关键词:终局小额总数

适用“一裁终局”的劳动争议仲裁案件有两类:一是小额仲裁案件;二是标准明确的仲裁案件。这两类案件在全部劳动争议案件总数中所占比例较大,也正因为如此,一裁终局可以解决多数劳动争议案件处理周期长的问题。

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