小积分连接大文明

文_贵州日报当代融媒体记者 / 刘骏娇

“十三五”期间，久居大山深处、世代饱受贫困折磨的一批贵州农民开始了一场浩浩荡荡的搬迁工程。在易地扶贫搬迁这场战役中，赫章县计划实施易地扶贫搬迁51156 人，其中，赫章县城集中安置点——金银山街道银山社区已搬迁入住9038 人。

面对来自不同区域、不同文化、不同民族、不同习俗的搬迁群众，银山社区采取“党建引领、党员带头、群众主体、社会参与”的工作思路，探索推行“党建积分”的工作机制。随着社区党员、楼栋长、干部、群众均纳入了积分管理，环境优美、邻里互助、足衣足食已成为银山社区里一道亮丽的风景。

10 月14 日，蒙蒙细雨里，银山社区出现了一群忙着打扫卫生的志愿者身影。他们每走一处，身后留下的是一片青绿的草地、停放整齐的车辆、干净清爽的串户小路。在这忙碌的身影中，记者遇上了正在给社区送水的搬迁户周训朝。

“我们社区里的群众才搬过来时，饮水不太方便，我就想着卖点桶装饮用水，送水上门，这样我不仅能养活家庭，还能赚取积分呢。”周训朝抹了抹脸上的汗水继续说：“我还担任了楼栋长，不送水的时候，我就在社区里统计楼栋群众每月的积分情况。”

看望社区空巢老人、帮助社区采购物品都能加分，今年算下来，周训朝已获得了200 多分，在银山社区里，他的分数是比较高的了。在今年银山社区第二季度的积分表彰中，周训朝获得了最美创业者称号。

搬迁户的孩子放学后在安置点四点半学校上课。（赫章银山社区供图）

“回想群众刚搬过来的时候，乱丢垃圾、乱停车辆、邻里纠纷不断是常态，如何让大家心往一处想、劲往一处使，共同建设和谐社区是我们面临的一个考验。”金银山街道银山社区办工作组组长朱启辉告诉记者，银山社区通过建立“党建积分”模式，让群众明白劳动的光荣性和可贵性，有效地激发了群众的内生动力。

银山社区推行的“党建积分”模式，即把社区党员、干部、商户、群众纳入积分管理，设置基础分100 分，按照干部的能力水平、服务质量，群众的公益美德、生活就业等分门别类按一定标准进行积分管理。干部积分高的，在学习培训、年度考核、评先选优、提拔任用等方面优先考虑；群众积分高的，在培训、就业推荐等方面优先考虑，赚取的积分还可用于兑换米、油等日用品。

行走在银山社区的居民楼间，在每栋楼下的绿化带里，随处可见“党员先锋岗”的定界牌，每块定界牌上都列出了负责相应区域的党员、团员、少先队员的姓名。在这里，大手拉小手的故事一直都在上演。

去年，刚搬到银山社区的杨红泽，由于长期嗜酒如命不务正业，对家里大小事充耳不闻，导致他的个人积分一落千丈，影响了女儿杨幽玥在社区四点半学校就学的机会。后来，经过杨幽玥的诉求和社区工作人员多次走访沟通，杨红泽终于下定决心戒酒，参加社区培训，努力就业，赚取积分。现在，杨幽玥不仅进入了四点半学校，在班级还是一名班干部，杨红泽也担任了老年协会的会长，一家人的生活其乐融融。

“‘党建积分’的管理模式给银山社区带来的变化不可估量，现在，搬迁群众都会自发去做一些力所能及的事，看到小广场上的国旗没有旗台，自发找砖头和水泥，砌好崭新的旗台；主动买物资看望空巢老人；耐心将迷路的老人安全送回家……”看到搬迁群众生活美好、精神焕发，朱启辉十分感动。