探究如何提升交通运输局思想政治工作实效性

随着我国经济体系构建的不断完善，我国道路交通行业发展也愈发的完善了起来，近年来，随着我国交通运输管理体系构建的相对完善，交通运输局在其中的作用不容忽视。由此，针对性的提升交通运输局工作效率和管理效果就成为了现阶段交通运输局管理的重点项目之一。由此，提升交通运输局人员的思想政治工作就成为了现阶段人们关注的重点。本文拟通过对现阶段交通运输局思想政治工作开展过程中存在的问题进行阐述、研究，以期针对性的提出相应的解决、优化措施，以期能够在一定程度上优化后续实际的交通运输局思想政治工作开展。

随着我国道路交通体系构建的不断完善，交通运输局的重要性也愈发额凸显了出来，如何针对性的提升我国交通运输局的工作效率、工作质量进行提升就成为了现阶段人们关注的重点。与此同时，自我国改革开放以来，我国政府等相关管理部门便有着开展思想政治工作的习惯，截至目前，思想政治工作已经逐渐成为了我国优化国有企业工作效率不容忽视的重要途径之一。由此，如何在实际的交通运输局体系中针对性的提升交通运输思想政治工作的实效性，就成为了现阶段人们关注的重点问题之一。

一、现阶段交通运输局思想政治工作环节存在的不足

随着思想政治教育在实际行政管理活动中所受到的重视愈发的提升，在实际交通运输局中有关思想政治工作的开展也愈发的受到了管理者们的重视，截至目前，交通运输局的思想政治工作已经开展了数年的时间，虽然已经结合我国实际的交通运输局情况，制定了一系列适合我国自身的交通运输局思想理念，但是在实际的应用环节仍旧存在一定的问题。结合实际的思想政治内容，本文认为在实际的工作环节，有关思想政治工作开展的不足主要表现在如下几个方面：

首先，便是仍旧存在很多部门的领导对于思想政治工作的认知存在很大的弊端。就目前来说，随着我国社会主义经济体系构建的不断推进，我国市场经济模式也随之不断的完善，交通运输局也不能仅仅将发展停滞在原有的层面，而是应该直面其发展过程中所面临的压力，进而针对性的开展后续的思想政治教育工作，并以期通过在实际工作环节思想政治教育工作的开展来帮助内部的人员最大程度上摆正其思维模式，但是，在实际的管理过程中，仍旧存在很多领导没有重视到这一问题，仍旧认为思想政治教育工作并不能为企业带来实际的收益，从而不愿意在这一项思想工作上添加更多的資源，从而在根本上制约了思想政治工作在内部发展的实效性。

其次，便是交通运输局思想政治工作过分流于表面，脱离实际工作内容，从而使得很多人对于思想政治工作的认知并不到位。就目前来说，思想政治教育工作浮于表面是大部分交通运输局思想政治管理环节比较明显的问题之一，这种情况的存在，必然会造成大量的员工并不会重视到思想工作开展的重要性，也不会积极的相应内部号召参与进来，进而就会使得思想政治教育工作难以深入人心，更无法达到预期的教育目标。

最后，便是从事思想政治教育工作的人员专业性相对比较薄弱。就目前来说，大部分的交通运输局虽然设有专门的党支部，但是，其从事思想教育工作的专业性仍旧存在很大问题，虽然看上去思想政治教育工作是一项比较简单的内容，但是，在实际的教授环节这一内容不仅仅包括了社会学、心理学等内容涉猎同时还包括了很多其他专业类型的课程，这种情况的存在就对从事于思想政治教育工作的人员提出了更高的要求。但据统计，现阶段交通运输局中从事思想政治教育的人员大都不是由专业的人员所组成的，这种情况的存在就是其自身对于思想政治工作的认知程度就不够，进而很难针对思想政治工作进行全面的引导，从而达到预期的实效性。

二、提升交通运输局思想政治工作实效性的措施

综上所述，本文认为在实际的交通运输局思想政治工作开展环节，如果想要获得较好的思想工作实效性，就可以从以下几个环节入手，从而针对其实效性进行提升，帮助达到预期的发展目标同时促进我国交通运输管理的发展。

创新思想政治教育思维，打破传统思政工作理念。随着21世纪的来临，创新思维模式已经成为了现阶段各行各业发展的必然趋势，由此，在交通运输局思想政治工作环节，本文认为应结合原有的交通运输局思想政治情况，将更加新颖、更加科学化的方式应用在实际的思想政治工作中去。例如，在实际的开展环节，首先应提升对交通运输局思想政治工作认知程度的改善，从根本上提升对思想政治工作的重视程度同时摆正其思想，进而达到预期的思想政治效果。与此同时，在实际的开展环节，应及时的针对员工的思想变动进行调研，发掘造成其思想动态的根本因素，进而在这一层面拉近人与人之间的距离，让员工们在根本上认可这一思想模式，积极的接受思想政治教育工作同时为后续的发展打下夯实的基础。其次，应转变原有思想政治工作中只是将上层领导的思想传达给员工的弊端，采取更加人性化的方式来帮助员工从内心层面接受针对其所开展的思想教育工作，进而为后续的思想教育实效性提升做出保障。

提升思想政治工作从业人员的专业素质。根据上述研究可以发现，在实际的思想政治教育环节，有关从事思想政治交于工作人员的素质也是实际工作中不容忽视的重要组成部分之一，所以，针对其从事思想政治人员的综合素质进行提升也是实际工作中能够有效的提升思想政治工作实效性的重要因素之一。例如，就这一问题来说，首先，交通运输局可以选择一批具备较高思想觉悟的人员进行专业思想政治培训技能的培训，从而使其能够将其较高的思想觉悟通过更加适当的方法展现出来，并凭借其自身的人格魅力来感染周边的人和事物，从而使其思想教育工作能够更好的开展同时在根本上确保思想政治教育工作能够落实在实处。其次，还可以结合实际的思想政治情况，将思想政治教育结果与其人员考核融合在一起，从而提升其专业性、责任感的同时对于表现好的员工予以奖励，表现相对较差的员工予以批评，督促人员能够开展对思想政治工作学习的同时保证其实效性的落实。

完善原有的思政工作体制。就以往的思想政治教育来说，造成思想政治教育实效性不足的因素很大一部分原因也是因为针对思政工作体系构建的不完善，由此，针对这一问题，应结合实际的情况，优化原有的思想政治工作体系，通过更加系统、明确的方式开展后续的思政工作同时将不同的责任落实在每个人身上，进而帮助其获得更好的思政工作开展效果同时确保其后续的实效性。与此同时，还可以加强对日常思政工作的宣传力度，从而帮助交通运输局思政工作教育效果得到优化。

综上所述，随着我国交通运输行业发展的不断推进，交通运输局工作的重要性也愈发的受到了人们的关注，由此，在这一时代发展背景下，如何通过对实际交通运输局的思想政治教育效果的实效性进行提升来帮助实际的交通运输局运行效率，就成为了现阶段交通运输局管理人员需要把握的重点，由此，在这一时代发展背景下，合理的针对交通运输行业的特色，发展具备行业特色的交通运输发展思想政治教育模式就显得尤为重要。

参考文献

[1]李军. 浅谈思想政治工作与交通运输行业管理[N]. 山西科技报，2019（A06）.

[2]童金平.交通运输行业发展中的思想政治工作创新研究[J].办公室业务，2018（18）.

[3]赵静.新时代交通运输高职院校思想政治理论课建设情况调查[J].南通航运职业技术学院学报，2018，17（03）.

[4]童金平.加强思想政治工作促进交通运输现代化建设[J].办公室业务，2018（14）.

[5]肖智雄.普通公路治超基层站所思想政治工作的开展思路[J].智库时代，2018（30）.

[6]王健.运用新媒体做好交通行业思想政治工作的思考[J].传媒论坛，2018，1（12）.

[7]王波. 浅谈如何提升交通运输局思想政治工作实效性[A]. 《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会”论文集（上）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院：《科技与企业》编辑部，2017（01）.

[8]陈志发.浅谈如何提升交通运输局思想政治工作实效性[J].才智，2015（15）.

（作者单位：江苏省句容市交通工程有限公司）