基于企业财务会计集中核算问题的分析

摘  要：当前社会发展形势下，对于企业会计工作的要求趋向综合化与广泛化，因此财务会计集中核算的工作方式应运而生，既能满足这些要求，又有利于企业对财务的监管，保障资金流动安全协调发展。但是在实际核算的过程中，还是存在着一些问题，需要进行针对性的解决。因此，本文研究企业财务会计集中核算的相关问题，并提出科学的解决办法，希望能为达成企业财务会计集中核算要求提供一定借鉴。

关键词：企业;财务会计;集中核算问题;分析

一、企业财务会计集中核算的价值所在

企业财务会计集中核算，是一類新型的会计核算模式，是将企业内部财务核算人员集中于一起，来集中核算企业的各类会计业务，共同监督企业经济发展，并且提出合理化建议。这一核算模式，不仅能够使企业资金得以充分有效利用，还可以带给企业经营决策者科学的决策参考，对于企业的发展进步具有重要作用。但是在持续推进企业财务会计集中核算工作的过程中，要不断调整其中不适应实际工作的地方，严防企业资金流失与财政风险，制定针对性的应对策略，来确保集中核算的正常有序运行。

二、企业财务会计集中核算存在的问题分析

（1）体制尚待完善。当前，在激烈的市场竞争中，各个企业都已认识到提升自身财务会计管理的重要性，但是对于其中的集中核算并未提高充分重视。由于集中核算制度起步较晚，部分企业财务会计集中核算制度层面，发展还不够科学完善，有的虽然已经开始建构相关体制，相关制度设置的不够合理，对于企业经济的发展实际作用不够明显。我国的大部分企业，其财务会计集中核算仍处于初级阶段，很多规定、条例等体制仍然需要继续完善和落实。体制的不完善又导致了一些问题的发生，如财务与各个部门之间缺乏有效沟通，工作流程不够规范，甚至资金流失等问题。

（2）监督机制不强。许多企业在实施财务会计集中核算之后，对于部门人员作出相应的精简，通常会只设置一名报账员。在这种会计与出纳由同一人兼任的情况下，企业内部对于财务的监督管理将会出现很大漏洞，为内部贪污创造了更多机会，容易造成企业资金的流失问题。虽然在财务核算制度上设置代理记账，可以一定程度上起到监督与牵制的作用，但是完全不能满足全面管理各类经济业务的需求，财务执行力将大为降低，影响企业的发展进步。加之企业内部各个部门之间，并没有真正建立起严格完善的监督机制，使得企业进行财务会计集中核算举步维艰。

（3）秩序混乱问题。新时期，许多公司都已设立分公司，多个项目同时实施，财务会计不仅要进行项目核算，还要进行分公司核算，造成财务会计工作相对混乱，给集中核算带来很多不便。这一秩序混乱的问题，需要进行科学合理的理顺，才能帮助企业财务会计集中核算工作步入正轨，发挥应有效果。

三、解决企业财务会计集中核算问题的策略

（1）构建集中核算体制，制定科学管理制度。想要进一步推进财务会计集中核算机制，企业就要首先完善相关管理体制，集中核算工作的运行基础。要从全面、综合化管理与控制企业的各类资产层面，科学有效管理计算制度的原则，确保企业资金正常运转与流通。同时，从有效控制和使用企业资金层面入手，整合优化资金的使用和支出。此外，企业还要不断制定与完善财务会计集中核算制度，并且将其切实落实到实际工作当中，为财务活动创造一个良好的制度保障。应该建立专门的集中核算管理部门，以便于更好的落实集中核算管理制度。

（2）加强集中核算监督，严格落实管理职能。针对企业财务会计集中核算监督机制不足的问题，要紧抓集中核算与监督两大方面。让集中核算单位负责人自觉遵守国家有关财政方针政策，又要彻底转变集中核算部门的工作作风，强化其监督职能，积极深入地掌握核算单位的全部经济活动状况，确保会计资料的真实可靠性。要将集中核算监督管理职能落到实处，严格核实工作人人员的发票报销内容，绝对杜绝内部腐败的问题。具体监督与管理集中核算工作时，要严格按照企业规定进行，充分利用核算中心提供的相关会计信息资源，使得监督更为有效。

（3）全面统筹集中核算，捋顺秩序协调合作。企业的可持续发展，需要各个部门之间的协调配合与合作，财务会计集中核算更要优化财务会计部门与其他部门的协作关系。针对一些公司存在多个分公司，又同时进行项目核算与分公司核算的问题，管理者要捋顺思路，全面统筹规划财务会计集中核算工作，将看似独立存在的个体，紧密联系起来。充分调动企业各部门之间的协同合作，加强有效沟通，建立完善的数据库，形成资源的整合共享，积极推进集中核算工作的开展。

（4）培养专业工作人员，提升集中核算水平。鉴于财务会计集中核算的专业性、技术性、复杂性特点，企业在实施财务会计集中核算工作的过程中，要培养一支专业能力强、综合素质较高的复合型财务会计工作人员。从招聘伊始，就要选拔知识、技能、道德达标的工作人员，对于队伍内的集中核算人员，要进行定期的专业培训，不断夯实集中核算的业务技能。还要配合科学的奖惩措施，有效监督和促进工作人员不断提升自身专业素养。同时，企业还要对于每个工作人员，进行科学合理的岗位职责划分，使得人职匹配，充分提升集中核算的水平，从而不断适应企业的发展。

四、结语

总之，面对日趋复杂的社会经济环境，企业必须搞好内部的财务会计管理工作。针对日益凸显的财务会计集中核算问题，要拥有正确的认知和必要的重视，通过完善体制、加强监督、优化沟通、提升核算人员素质等方式，全面提升财务会计集中核算的工作质量和效率，有效推动企业的正常运营和发展。

参考文献

[1]董立兰.基于企业财务会计集中核算问题的探究[J].中国集体经济，2019-04-23

[2]姜晓云.探讨企业财务会计中的集中核算问题及解决措施[J].纳税，2019-04-05

作者简介：王圣任（1973.12-），男，汉族，安徽砀山人，本科，经济师，有分支机构企业财务集中核算相关问题的研究。