杨 征
内容提要:“武常委”作为地方党委军事部的“代表”,作用发挥如何,关乎党管武装工作质量高低。发挥“武常委”职能作用,一是要把准“武常委”的职能定位;二是要提高“武常委”的思维能力;三是要把好“武常委”参政议政的有利时机。
省军区系统加强党的领导和党的建设,一个重要内容就是坚持党管武装根本原则和制度。“武常委”作为地方党委军事部的“代表”,作用发挥如何,关乎党管武装工作质量高低。因此,加强新时代党管武装工作,“武常委”责任重大,使命光荣,必须发挥更大作用,展现更大担当,争取更大作为。
“武常委”一头连着军队,一头连着地方,是联系军地的桥梁和纽带。这就要求“武常委”在参与地方党委集体决策中,要始终牢记军人身份,不忘武装职责,当好“5种角色”。一是当好宣传员,积极宣讲习近平强军思想、国防和军队重大政策法规、国防安全形势等,不断增强地方领导干部的国家安全意识和国防观念;二是当好施工员,在地方党委领导下,抓好区域国防动员和后备力量建设,完成好上级布置的各项工作;三是当好指挥员,组织后备力量积极参加应急应战各项任务;四是当好协调员,协调驻军单位参与地方经济建设,推动军民融合深度发展,巩固和发展军政军民团结;五是当好维权员,积极维护军队、军人和军属的合法权益,协助地方做好退役军人服务管理保障事务,以实际行动营造尊崇军人的社会氛围、凝聚党管武装的向心合力。
能力是事业的基础,责任是成功的保证。现实中,少数“武常委”作用发挥不明显,与其能力素质不高、事业心责任感不强有很大关系。有的工作不上心、不用心,常常“代”而不“表”、“参”而不“议”,成了“挂名常委”;有的对地方经济工作不闻不问、不懂不会,参政议政时说不上话、插不上嘴、赶不上趟,成了“名誉常委”;有的不敢较真碰硬、不敢坚持原则,满足于表表态、鼓鼓掌,成了“举手常委”;等等。久而久之,就会陷入“平时不说话,有事时说不上话”的尴尬境地。“武常委”要发挥好职能作用,关键在于提升话语权,核心在于提高思维能力,以形象赢得尊重、以作为赢得地位、以主动赢得支持。
一是提高战略思维能力。想问题、提建议、作决策,坚持做到重理论依据,对标对表习近平强军思想谋划党管武装工作;重全局观念,始终站在政治和全局的高度思考党管武装工作;重实际实效,深刻把握新时代党管武装工作特点规律,确保党管武装工作始终沿着正确方向前进。
二是提高历史思维能力。善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作,做到在明历史经验中深刻认识党管武装工作的地位作用,在明现实遵循中准确把握党管武装工作的时代要求,在明最新成果中不断丰富党管武装工作的形式内容,在明前沿趋势中清晰党管武装工作向纵深推进的发展方向,提升党管武装工作的前瞻性科学性。
三是提高辩证思维能力。不论是处理经济工作和武装工作的关系,还是解决武装工作的突出矛盾问题,都必须善于抓住关键、把握重点,注重一分为二、利弊并重,始终做到讲评成绩不忘找出不足、剖析原因,指出问题不忘肯定主流、扬长避短,真正从经验中求突破,从问题中找对策。
四是提高创新思维能力。有敢闯敢干的底气,逢山开路,遇水架桥,向实干要实效,做新时代党管武装工作的奋斗者;有敢为人先的锐气,解放思想,开拓进取,向创新要战斗力,做新时代党管武装工作的先行者;有敢于斗争的勇气,新官理旧账,直面新情况,向问题开刀,向矛盾叫板,做新时代党管武装工作的担当者。
五是提高法治思维能力。落实党管武装工作,必须强化办事依法理念,不打“擦边球”,不乱“开口子”,不碰“高压线”,严格按政策法规执行;强化遇事找法理念,积极适应形势任务变化,党管武装工作有明确政策规定的遵照规定办,没有政策规定的按照习主席重要指示和上级文件精神办;强化解决问题用法理念,摒弃把摆平当水平、把搞定当稳定的错误思想和做法,树牢通过法治手段解决矛盾问题的工作理念,确保党管武装工作落实循于法、秩序统于法、忙乱止于法。
六是提高底线思维能力。对纷繁复杂的矛盾问题,心中有真实底数;对武装工作的长远发展,脑中有真知灼见;对防范风险的具体办法,手中有真招实策。尤其要注重强化顺境中居安思危的意识和逆境中保持自信的定力,能够自主发现问题,自主破解难题,自主纠治积弊,自主统筹推进,努力在敢于担当、善解难题中推动党管武装工作提质增效。
省军区系统是地方党委的军事部,“武常委”作为武装工作“代言人”,必须把握好参政议政的有利时机,加强沟通协调,主动担当作为,为党管武装工作创造良好环境,推动党管武装工作落地落实。“武常委”在参政议政中,应突出把握好“5种时机”。
一是参加地方党委中心组理论学习时。通过把习主席关于国防和军队建设的重要讲话纳入学习内容、组织“武常委”交流发言、进行专题辅导授课等方式,大力宣讲习近平强军思想,宣讲国防知识和政策法规,宣讲国防动员和后备力量建设成果,强化地方党政干部接受双重领导的政治意识、抓好党管武装工作的责任意识。
二是参加地方党委民主生活会时。拿起批评与自我批评的武器,敢于刀刃向己,反思“武常委”自身在实际工作中的不足;敢于直言不讳,对联系的地方常委领导,实事求是地指明他们在履行党管武装职责中的问题,并提出需要往何处使劲、往哪里用力的建议,不断提升地方党委政府抓党管武装工作的站位高度、重视程度、支持力度。
三是与新任职第一书记谈话时。着重讲清经济工作与武装工作的关系,让第一书记认识到,抓国防动员、武装工作是他们的分内之事、应尽之责,也是经济建设发展的重要支撑和现实需要;讲清兼职与本职的关系,让第一书记认识到,兼职不是虚职,兼任同样是责任,第一书记就是第一责任人,武装工作就是“责任田”;讲清领导权与指挥权的关系,让第一书记认识到,领导权不等于指挥权,军事行动必须在地方党委、政府和上级军事机关的统一领导下,按照有关规定和组织程序实施。尤其在民兵动用问题上,不管数量多少、规模多大,都必须按“兵”的身份组织动用,必须按照规定程序严格审批,通过军事机关来实施。
四是上级组织部门考察干部时。求真务实行使“武常委”作为地方党委班子成员的评价、举荐等权利和义务,做到平时知人识人,对干部的德才情况,特别是该干部对本地区的武装工作或者分管工作落实情况心里有底、心中有数。评价时公平公正、实事求是,对不熟悉、不掌握的情况少说或者不说;推荐时敢说敢讲,旗帜鲜明地把是否关心支持武装工作作为推荐干部的重要标尺,依据实绩投出神圣一票,推动提高地方干部考察培养的含“军”量。
五是选拔任用专武干部时。专武干部是基层武装工作的直接组织者、具体实施者、主要执行者,能不能选好用好专武干部,直接关系武装工作的质量。在专武干部选拔任用上,军事机关和“武常委”必须有主见、能主导。要按照规定要求和组织程序,会同地方相关部门,共同组织考察选拔,真正把政治可靠、热爱武装、有一定军事素质和组织指挥能力的同志选入专武干部队伍中来。