党建大数据信息云平台的研发与应用

赵德伟 孔亮

摘 要：21世纪是信息和科技都高速发展的时代，而且我国政府对于科技的发展也非常重视，在十八届五中全会中提到了实施大数据的战略。通过大数据技术和党建工作相融合，能够有效实现对党员的教育工作，增强了党建工作基础的稳定性。另外，通过企业内部相关领导班子的认真分析，也逐渐意识到了大数据技术对企业发展的重要性，而企业也要顺应时代发展的潮流，不断的加大对大数据技术应用，有效实现大数据技术与党建相融合。本文针对党建大数据信息云平台的研发和应用进行分析。

关键词：大数据;党建;云平台;党性体检;党建APP

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2019）19-0011-02

1 企业党建工作的现状

通过对当前我国企业内部的党建工作分析来看，第一，我国很多企业的党建工作方式仍然处于落后状态，而且一些企业在进行党建工作时，没有一定的规律性和顺序性，造成了党建工作的盲目。第二，党建工作还要与企业实际发展状态相结合。一些企业也没有认识到其重要性，造成了党建工作与企业发展的脱节。第三，在企业内加强党建工作需要有效的保持党组织活动的丰富性，但是由于实际情况是并没有对党建组织活动有足够的丰富性，也造成了党建开展的不顺利。企业内部的党建工作人员由于缺乏工作积极性，造成了活动举办单一，而且党建活动的落后造成了员工没有参与活动的积极性，同时也导致了企业内部员工对于企业发展没有信心，工作效率出现偏低的现象。

2 党建大数据信息云平台的内涵

企业内部建立的党建大数据信息云平台主要是应用当前的一些信息化和科技化手段，将大数据与企业内部的党建工作相融合，形成“互联网+党建”的全新模式。在党建大数据信息云平台中实现了六大数据库的建设，有效地为企业党建奠定了良好基础，比如说，党性体检咨询、党员教育活动、积分考核、户籍管理、廉洁风险责任、清单等。该平台主要是模拟健康体检模式，对企业内部的党员进行党性体检，然后对体检的结果进行打分，有效分析企业内部党员工作中存在的问题，找出其工作过程中的缺陷，并且通过合理有效的措施提出改正建議。在企业内部建立的大数据信息平台，实现了大数据技术服务企业管理，促进了内部员工的学习和创新。

3 党建大数据信息云平台建设的工作思路及主要做法

3.1 党建大数据信息云平台的建设思路

3.1.1 明确指导思想

在企业党建工作中强化对大数据技术的应用，需要坚持以开放为核心指导思想。打破以往的限制，无论是数据层面还是业务管理方面，都要加强与互联网和大数据技术的联合，有效实现数据的准确获取。只有加强开放理念的不断应用，才能够实现党建大数据信息云平台建设的科学性有效实现数据准确获取，提升数据的价值。

3.1.2 建立运行机制

利用大数据建设党建信息云平台必须要坚持有序的、动态化的过程，因此必须有管理机制作为基础，有效促进党建大数据信息云平台建设的正规有序，强化功能设计。

3.1.3 规范建设标准

在进行党建大数据信息云平台建设时，需要根据党建工作内容和核心建立不同的主题，并且要求信息和内容需要覆盖整个领域，不断的对大数据信息云平台建设标准进行更新，实现信息系统的资源更新和信息共享。通常情况下，按照党建工作内容，可以将大数据信息云平台分成三个方面：党员教育、党员管理和党员服务。

3.1.4 培养专业团队

企业党建和党建大数据信息平台建设都需要大量的优秀人才，为了更好的实现大数据技术和党建的融合，企业内部必须要建立专业的工作队伍，有效实现团队技能的提升。只有不断加强专业团队的技能，才能有效实现党建和大数据技术融合，真正发挥党建大数据信息云平台的作用，获取真实的数据和信息。

3.2 党建大数据信息云平台建设的主要做法

3.2.1 以信息化为基础，建设“党建信息云平台”六大基础数据库

（1）党性体检数据库。党建大数据信息云平台根据我国制定的四讲四有标准，实现对我矿党员和机关干部的体检菜单，明确党员干部的意识、观念和道德行为模式分析，并且设置相应的指标，信息云平台在分析之后得出党员工作过程中存在的问题，并且形成相关的党性体检报告单。（2）党员教育活动数据库。利用党建大数据信息云平台和三会一课的相关理念，实现对党员教育活动的分析，落实党员的工作责任。通过相关模块的建立，有效保障党员工作活动的有据可查，有法可依。（3）党员积分考核数据库。将党员工作的具体情况纳入到考核中，并且形成一定的积分考核细则，通过对党员的考核内容和结果分析，评定出党员的等级。（4）党员户籍管理数据库。通过户籍管理实现对党建工作的周期性运作，有效考察党员的纯洁性和先进性。另外，坚持一人一档、一事一记的原则，始终坚持对党员的考评，对党员进行定期思想教育以及党员阶段性评价，并且落实跟踪记录。（5）廉洁风险管控数据库。通过党建大数据信息云平台实现对企业内部党员和领导干部个人工作和相关信息的采集与分析，以岗位职责和思想道德建设为基础，实现对党组织以及党建工作的考核。在数据云平台上建立相应的指标体系，将所有的考核指标录入到平台中，实施对党员干部的动态化监管。按照相应的工作周期，对廉政风险预警进行扫描和识别，定期形成相关的名册，并且对相关的风险点和风险预警事项进行说明。（6）责任清单管理数据库。在我矿中，党员干部的主要职责是强化矿井安全、生产、经营和管理，各个环节的工作和工作内容都要实现细化和分解，最终形成工作责任清单。利用大数据和云计算平台实现对工作过程中各项责任清单的细致化管理，明确管理职责和管理任务。

3.2.2 以数据化为核心，推动党建工作精准管理

通过党建大数据信息云平台实现了我矿党组织数据库、党员数据库和干部数据库的建立，并且根据党建工作的需要，对党员、党组织和党员干部进行了自动化的分类，实现了党员、领导等在数据化信息平台中的身份数据化和精细化，形成了对全矿党员工作的组成以及变化情况分析，而且通过六大功能模块的建立，实现了日常工作以数据的形式展现，让日常工作的展现方式更加精准。

3.2.3 以流程化管理为抓手，实现党建工作数据精准督导

在党建大数据信息云平台上建立相关的党建流程化管理，实现对数据的关联和预测，另外通过相关的组件可以实现党建工作中数据的自动化管理，形成自动预警和自动反馈机制。比如说，在大数据信息云平台中的三会一课模块中，有效实现对各基层党组织的自动提醒，没有按照相应规定提交三会一课活动的，系统会自动发出提醒。在连续两次未能开展该活动时，系统会自动向上级党组织汇报。

4 构建党建APP，开启党建工作新模式

4.1 寻找初心

为企业内部的党员和相关干部播放两学一做经典事迹和寻找出新的专题影片，让党员和党员干部接受党的光辉历程教育，努力突破现代化的党建思路，实现中国特色主义党员干部理论的学习，让每一位党员接受心灵的洗礼，找回初心。

4.2 党性体检

4.2.1 菜单式体检

菜单式体检就是应用菜单的模式，实现对党员干部和党员的体检，相关的党员和党员干部可以根据自己的身份选择恰当的自检库，并且完成对应的相关考题。另外，该系统可以在后台进行不同时期不同的工作要求等进行更改和更新，有效实现考题符合现代化党建需求。

4.2.2 情景化教育

根据党建工作需求以及党性建设要求对党员进行情景化教育，采用不同时期的革命先烈和先进人物的先进事迹制作成相关的教育视频，实现对党员的可视化教育，形成相应的情景，有效实现对党员教育的真实感受，提升党员干部的党性。

4.2.3 大数据分析

首先，由基层党支部完成对党员的支部语言和群众评议。然后，将得到的结果上传到党建大数据信息云平台上。最后，利用党建APP，有效实现对人物的情景化教育，并且根据相关的语音提示完成对党员和党员干部的自检与互检。所有题目完成之后，大数据平台可以根据预先设定好的计算方法自动形成检验结果。通过该平台实现对党员党性的全方位体检，进一步了解党员的党性变化，积极寻找党员自身存在的问题，并且以相关的典型案例为依据，实现对党员党性的分析和整改意见提出。

4.3 康复会诊

康复会诊就是说对相关的党员进行再次教育、再次学习。在企业内部建立特殊的党支部，将一些党性体检定性为c级的党员归入到特殊党支部进行学习，通过相关的培训，让c级党员党性得以提升。

5 党建大数据信息云平臺的实施效果

5.1 以“大数据”为平台，推动党建工作精准发力

通过对党建大数据信息平台的应用实现了对我矿党组织和每一位党员相关数据的分析和调查，有效掌握了党员的思想动态，为企业党建的发展奠定了良好的支撑，同时也提供了相应的数据依据。通过党建大数据信息云平台的建立，让我矿党委组织机构图以及相关的内容全面展现，实现了对党员动态和企业党组织活动内容的全面掌握。另外，基层党组织和相关的党员可以以自身的权限在党建大数据信息云平台上查找想要获取的信息和数据，实现了党建工作信息查看以及党员之间的学习交流，同时也解决了党建工作中的难题。

5.2 以“大数据”为依据，实现决策参考智能研判

利用大数据信息云平台，可以实现企业党建工作过程中相关数据的筛选和甄别，为我国的党建工作以及相关制度完善奠定了良好的基础。另外，通过党建大数据信息云平台中的智能研判为重要核心，有效实现对相关数据库和行为模式数据库进行分析，实现对党员干部工作情况以及工作内容等的进行甄别和分析，实现对党员干部和领导班子的创新党组织建设。

5.3 以“大数据”为手段，织密制度笼子管住权力

利用大数据技术对企业内部岗位职责和干部权力运行进行分析，保持对企业管理的严格要求，强化企业内部的考核机制，对所有干部的工作能力以数据的形式展现，有效实现对企业内部关键干部和优秀干部的强化与管理。另外，通过对数据的记录与监督，有效实现企业内部管理机制和管理制度的完善，形成紧密的制度笼子，让企业内部干部的日常工作和行使权力逐渐透明化，满足企业的发展需求。

6 结语

党建大数据信息云平台的建设是我国信息和科技高速发展的产物，在党建大数据信息云平台的实际应用过程中，能够有效实现党建工作的落实，强化了党建工作的规范性，在我国的企业内部发挥了重要作用。因此，我们要加强对党建工作信息化的进一步完善，有效实现党建工作与大数据技术的融合，促进党建工作创新。

参考文献

[1] 陈育林.运用大数据创新党建工作的思考[J].东方企业文化，2018（S2）：75-76.

[2] 吴男，谭红.大数据时代运用新媒体创新高校基层党建工作模式探究[J].智库时代，2018（33）：55-56.

[3] 李兴.大数据背景下高校党建信息化创新路径探析[J].山东广播电视大学学报，2018（03）：67-69.