简论做好国有企业纪检监察工作的重要性及其策略

2019-12-06 06:22陈蒙
商情 2019年48期
关键词:纪检监察工作国有企业重要性

陈蒙

【摘要】纪检工作是实现国有企业稳定发展的重要举措,因此需要认识到纪检监察工作的重要性,并且在纪检监察工作中落实有关政策法规,从而促进国有企业健康发展。基于此,本文阐述了国有企业纪检监察工作存在的主要问题,对做好国有企业纪检监察工作的重要性及其策略进行了探讨分析。

【关键词】国有企业 纪检监察工作 重要性 问题 策略

国有企业纪检监察工作是一个漫长的过程,必须要个人、企业以及政府等一起努力。以下就好国有企业纪检监察工作的重要性及其策略进行了探讨分析。

一、国有企业纪检监察工作存在的主要问题分析

结合笔者实践工作经验,认为国有企业纪检监察工作存在的问题主要表现为:(1)认识问题。国有企业战略目标实现与企业领导层面的重视分不开。长期以来,国有企业纪检监察工作得不到高度重视,领导层面普遍都是重业务,轻党建和党风廉政建设工作的状况,虽然要求企业党委、纪委承担主体责任和监督责任,班子成员承担“一岗双责”,由于国有企业党建及党风廉政建设工作存在宽松软的问题,党组织主要负责人对从严治党政治责任责意识不够,致使责任落实失位缺位,这在很大程度上削弱了从严管党治党的效力。(2)创新问题。在新形势下,面对国企中低速发展、持续深入改革、大面积低效甚至亏损运营的新常态,在互联网+经济模式影响下,国企纪检监察工作单位与人员都在积极地创新工作方法。特别是,在十三五期间,国企纪检监察工作重点逐步转向以问题为核心的全面纪检监察,也在不断地提升上级纪检监察工作的力度,注重强化纪检监察部门内部的监督检查,打造具备铁的纪律的纪检监察队伍,并深入落实转变职能、工作方式与作风等三转要求。配合国企纪检监察工作创新要求,纪检监察部门也在积极强化人才队伍建设,来推动国企纪检监察工作发展。但是,要更好地促进新形势下国企纪检监察工作的改进,还需要做好各方面的准备。

二、做好国有企业纪检监察工作的重要性

做好国有企业纪检监察工作的重要性主要体现在:(1)保障国有企业内部和谐共处。如果一个国有企业存在不公平现象,那就员工之间就会生出源源不断的矛盾。这些矛盾就会严重影响同事之间的合作,进而影响到企业的经济效益和社会效益。国有企业纪检监察工作之一就是规范企业行为,杜绝不公平、不合理现象。(2)规范国有企业管理和提高经济效益。国有企业纪检监察部门可以通过监察有效发现企业运营中存在的不合规问题,然后有针对性的规范解决。同时,通过监察可以发现国有企业的一些经营问题,比如材料浪费、比如资金使用不当、比如薪酬分配不合理等。(3)确保党对国有企业领导。国有企业属于国家。党代表人民,管理国家。因此,党领导和管理国有企业。但是现实情况是,有些国有企业变成了国中之国,变成了某些人或集团的私产。党的指令和要求根本没有办法传达到,即使传达到了,也没有人理睬。为了避免国有资产流失,为了避免出现党领导的盲区,国有企业的纪检监察部门拥有监察国有企业是否执行党的政策方针,是否阳奉阴违的权力。

三、做好国有企业纪检监察工作的策略

1、夯实纪检监察工作基础。第一要务就是要提高思想认识,在思想上重视纪检监察工作。首先,企业党政“一把手”,要强化对纪检监察工作的认识,全面贯彻落实党中央关于党风廉政建设的指示精神,学习“三严三实”,将纪检监察工作深入到企业生产经营管理之中,常态化的工作推进,夯实纪检监察工作的重要地位;其次,做好宣传教育工作,为纪检监察工作建立广泛的群众基础。当前,国企上下对纪检监察工作缺乏认识,认为纪检监察工作与己无关,导致纪检监察工作缺乏基础,在腐败案件的取证、查处过程中,往往“孤立无援”;再次,强化廉洁、警示教育,为纪检监察工作创设良好的内外环境。

2、利用互联网,贯彻群众路线。目前国企改革与发展有明显的多元化趋势。做好纪检监察工作,不能以单一的事后监察为主,更需要深入落实群众路线,从群众中及时地发现问题或苗头,由此提升纪检监察工作的预见性与前瞻性。同时,贯彻落实群众路线,也有助于纪检监察工作调查取证,提升工作效率与公信力。要真正做到这一点,则在信访制度、群众来信或举报等制度基礎上,还需要更多地利用网络,如微博、微信公众号、官网等,在保护群众个人信息的前提下增强群众举报或提供线索的路径,并且让更多的群众了解纪检监察工作,帮助纪检监察工作,这样也有助于改善纪检监察的公信力。

3、创新国企纪检监察工作。国企要紧跟时代步伐,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,严格按照党中央决策部署,坚定不移健全国企的反腐倡廉机制,营造风清气正的企业环境,提高员工的凝聚力和战斗力,确保国企的可持续发展。首先,企业要制定针对反腐倡廉工作制定预防和惩治腐败的长远机制,将工作职责落实到人。其次,要重视对党员干部的思想政治教育,加强反腐倡廉的宣传工作,提高党员队伍的职业道德,严格管理干部的任用。再次,国企要完善企业的管理制度和民主监督制度,并加强制度的执行力度,明确纪检监察部门和人员的权责,保证纪检监察工作的顺利进行。

4、加强专业化、高素质的纪检监察人才队伍建设。首先要在人上下功夫,工作人员是工作的实施者,国企要加强纪检监察人才队伍建设,及时引进监察专业人才,提高监察人员素质。国企要定期聘请纪检监察专家和学者来企业做教育,以讲座等形式指导监察人员的学习,传授专业的纪检理论知识,提高纪检监察人员的专业能力,打造一支高效率的纪检监察队伍。

结束语

综上所述,做好国企纪检监察工作对于提升国企核心竞争力,促进国企健康发展,实现国有资产保值增值具有重要作用。并且国有企业是全面建成小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是公有制为经济基础的重要体现。因此需要全面深化改革,不断加强纪检监察工作,从而促进国有企业的健康发展。

参考文献:

[1]齐英楠.国有企业加强纪检监察工作的策略探讨[J].经营管理者,2016(02).

[2]王韶荣.新形势下企业纪检监察工作研究[J].企业改革与管理,2017(08).

[3]张卜月.国企建设发展中纪检监察的作用以及强化模式[J].现代交际,2016(04).

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