皖北文化旅游资源整合研究

2019-11-29 13:17仇晓岚
绿色科技 2019年5期
关键词:皖北资源整合旅游

王 懿,仇晓岚

(1.安徽涉外经济职业学院, 安徽 合肥 230000;2.安徽省旅游培训中心,安徽 合肥 230000)

1 引言

我国主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,由数量矛盾向结构矛盾转化。文化旅游发展方面,目前主要矛盾在于区域旅游发展不平衡。皖北六市一县旅游业一直处于低水平发展状态,高价值资源一直没有成为本地区旅游业发展精品。本文根据《安徽省皖北旅游发展总体规划(2016~2020)》文件精神,从区域联动的角度出发,对皖北老庄文化及淮河文化旅游资源进行整合,旨在构建一套针对经济欠发达地区旅游业发展的创新模式[1],以期为提升这一领域的理论与实践水平提供借鉴和参考,为皖北城市群旅游资源的开发规划及长远发展提供科学依据,为提高安徽省旅游业总体发展水平提供有益启示。

2 旅游资源整合理论综述

旅游资源整合的理论研究方面,20世纪90年代,我国开始出现了区域旅游合作的相关研究。大多数研究体现了实用主义思想,针对具体的空间进行区域旅游空间联动的研究,具有很强的针对性。郑耀星,王尔康,马勇,王凯等诸多学者从不同角度出发,结合区域案例对旅游区域资源整合、旅游区域资源竞争、旅游区域资源联动、旅游区域资源整合营销等方面进行了详细论述。现有的研究大多是从地理学角度探索旅游空间竞争或空间合作的问题。研究结果多描述性或过多的强调地理空间要素。理论研究主要集中在对不同种类旅游资源整合的阐述,如节庆旅游资源整合、城市旅游资源整合以及行政边界共生旅游资源整合等。不仅对旅游资源整合的必要性加以分析,而且对资源整合的依据、原则、模式、方法、内容和意义进行理论分析。

3 实证分析

3.1 皖北文化旅游发展问题诊断

3.1.1 文化产品数量与质量不足

皖北城市中,文化产品生产效率不足,主要体现在产品数量较多,但影响力较弱,具有国际影响力的文化产品则更为匮乏[2]。同时对文化产业和旅游业作为支柱性产业发展定位的认识不足,文化、旅游、创新等产业之间融合不足,文化产业示范园区的集聚功能和辐射作用不明显。

3.1.2 皖北城市旅游形象未能鲜明定位

皖北城市存在老庄文化、淮河文化、三国文化、中医药文化等诸多文化要素,文化优势明显。但皖北旅游城市中,能够体现皖北地域文化特质优质的旅游吸引物相对较少, 旅游特色仍然不够突出,缺乏独具魅力的强势旅游品牌[3]。

3.1.3 旅游文化公共服务体系并未健全

旅游公共服务功能现已经成为旅游主体功能之一,皖北城市群文化底蕴深厚,但对于文化公共服务的重视与宣传力度不足,文化公共服务基础设施并未完善。尤其在旅游信息化背景下,旅游资源在移动端的数据较少,旅游服务数据不足、旅游智慧化程度偏低,对现代游客信息化服务严重不足。

3.1.4 文化旅游人才队伍匮乏

文化旅游发展需要专业人才支撑,皖北城市旅游发展文化旅游产业人才,特别是精英旅游人才已成当务之急。众多文化缺乏传承,需要专业的文化旅游人才队伍来改善此现状。

3.2 皖北文化旅游对策分析

3.2.1 构建现代文化旅游公共服务体系

旅游公共服务现已成为旅游主体功能之一。皖北文化旅游发展需统筹推进公共文化服务均衡发展,增强公共文化服务发展动力引导社会力量参与提供公共文化服务。鼓励和支持社会力量通过兴办实体、资助项目、赞助活动、提供设施、捐赠产品等方式参与提供公共文化服务。健全政府向社会力量购买公共文化服务机制,确定具体的购买项目和内容,并及时向社会公布。发展文化志愿服务,对公共文化志愿服务给予必要的指导和支持。加强花鼓灯、泗州戏、五河民歌、卫调花鼓、余家皮影戏、淮河琴书等优秀传统文化艺术的普及、推广和利用[4]。加强冯嘴子花鼓灯原生态保护区建设。鼓励支持互联网网站、互联网文化企业等开发制作展示皖北气派、体现皖北特色的优秀作品。

3.2.2 加强文化遗产保护利用

皖北文化遗产保护利用重点在于加强文物保护,拓展文物利用。需贯彻落实国务院及相关部委关于推动文化文物单位文化创意产品开发的财税、金融等支持政策。充分发挥文物资源在文化传承中的重要作用,丰富城乡文化内涵,彰显地域文化特色,同时增强非物质文化遗产传承活力。皖北代表文化是老庄文化、淮河文化,如何使皖北六市一县的旅游业在整体性原则、可持续发展原则、统筹协调等原则的指导下,将老庄文化与道家的源头——淮河流域中的淮河文化进行整合,将皖北城市与淮河文化中的商周时代东夷文化、涡淮两岸老庄文化、先秦时期荆楚文化、吴越文化以及两汉和北宋之后南移的中原文化、明清之际兴起的淮扬文化与特色产业对接,按照现代市场需求和消费偏好,实现对历史文化资源的创新利用,从而打造皖北旅游品牌,塑造皖北旅游新形象。

3.2.3 注重人才培养,建设文化旅游队伍

文化旅游发展需要专业人才,皖北旅游人才较为匮乏,尤其专业高端旅游人才不足。需要在旅游人才培养方面立足于本土化,深度挖掘皖北旅游潜力,培养文化旅游专门人才。

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