戴永光
崇明区重点职业病危害检测与健康风险分析
戴永光
(上海赛源环境检测技术有限公司,上海 200434)
了解崇明区重点职业病危害因素,为采取措施预防职业病提供依据。按照国家/国际检测标准分析方法、相关规范以及作业指导书对25家企业进行检测。检测结果为,25家企业的重点职业病危害因素包括高温、噪声以及粉尘。而噪声、粉尘与高温是崇明区重点职业病危害因素,需要采取措施预防职业病。
职业病;危害因素检测;高温;粉尘
根据崇明区安全生产监督管理局的要求,组织职业卫生技术服务评价人员与现场采样人员对辖区内涉及有毒有害物质、高温、粉尘企业开展了职业病危害因素的监督监测,检测结果与健康风险分析如下。
受上海市崇明区安全生产监督管理局委托,对辖区内专项整治活动涉及需要进行检测的用人单位,发生职业病危害信访、职业病例的用人单位,日常监督检查发现存在职业病危害因素可能超标的用人单位等25家进行全面的职业病危害因素检测与识别。
1.2.1 人员配置
采样活动均按照国家/国际检测标准分析方法、相关规范以及作业指导书进行。现场采样人员均经过专业培训,通过考核后持证上岗。现场采样过程中,安排采样人员共8名,采样负责人1名,组员2名,采样前一天利用2 h提前分配第二天的工作安排,符合现场记录的采样记录。试验分析的人员配置为固定分析人员共5名,分析当日采集的样品并完成报告。
1.2.2 现场管理
配备评价人员共2名,项目经理1名跟车,对检测现场开展职业卫生学调查,完成调查报告并及时出具评估报告。
1.2.3 进度保障
目标为2016-12-31前完成职业病危害因素的检测,完成检测报告与相关评估报告的编制。
1.2.4 技术难点
项目为职业病危害因素的检测工作,需要对企业生产过程中存在的所有职业病危害因素予以明确,准确预估并识别职业病危害因素,在确保能顺利完成委托检测工作要求的同时,尽量避免不必要的资源浪费。
1.2.5 解决方法
采用技术手段找出解决实际问题的方法、知识以及原理,采用现场调查与查阅《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》《职业病危害因素分类目录》等资料的方法明确了主要职业病危害因素种类与明确检测因子。
严格按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ 159—2004)、《工作场所空气中粉尘测定第1部分:总粉尘浓度》(GBZ/T 192.1—2007)中的相关要求开展关于职业病危害因素的检测,按照《关于印发建设项目职业病危害预评价报告指导意见等文件的通知》(沪安监职安〔2014〕3号)要求出具检测报告。
25家职业病危害因素的监督检测工作顺利完成,结果如下。
超标主要职业病危害因素如下:高温不合格点数7个、环氧树脂粉尘不合格点数1个、金属粉尘不合格点数21个、木粉尘不合格点数1个、砂轮磨尘不合格点数13个、炭黑粉尘不合格点数1个、噪声不合格点数71个。
2.2.1 检测结果
检测结果如下:锅炉及辅助设备制造企业共1家,合格1家;初级形态塑料及合成树脂制造共1家,超标1家;船用配套设备制造共2家,超标2家;电工机械专用设备制造共1家,合格1家;阀门和旋塞制造企业共1家,合格1家;黑色金属铸造企业3家,超标3家;金属成形机床制造企业1家,超标1家;金属成形机床制造企业1家,超标1家;金属制厨房用器具制造企业工6家,合格1家,超标5家;矿山机械制造企业1家,超标1家;木制品制造企业1家,超标1家;内燃机及配件制造企业2家,超标2家;其他传动部件制造企业1家,超标1家;汽车零部件及配件制造2家,合格1家,超标2家;蔬菜加工企业1家,超标1家;塑料零件制造1家,超标1家;共计25家,合格7家,超标18家。
2.2.2 职业健康风险分析
本次职业病危害因素监督检测涵盖生产企业15个类型,共计25家。职业危害病危害因素的检测结果中,高温、噪声与粉尘是主要超标项目。
高温超标的原因可能是夏季狭小车间的设备为未能将有效隔热措施做好,车间内通风不畅而造成岗位高温超标。高温环境下作业,机体会出现各种生理功能障碍,包括神经、消化、循环、代谢以及体温调节系统功能的障碍等。
造成超标的原因可能是狭小车间内,产生噪声的设备未能设置吸音/隔音措施,没有采取良好的物理隔断措施,噪声叠加而造成噪声超标。长期工作在强噪声环境下,内耳器官器质性病变的可能性增加,永久性听阈偏移,造成噪声性耳聋。噪声环境下作业时间越长、噪声频率越高、强度越大,越容易发生噪声性耳聋。
粉尘超标的原因可能是狭小车间内,岗位排风装置与操作位距离过远,粉尘聚集而难以排除,车间对产生粉尘的岗位没有做好隔断措施。粉尘侵入皮肤造成皮肤干燥、感染,容易出现皮炎、粉刺等;粉尘侵入眼睛造成急性角膜炎、眼睑水肿、角膜混浊以及结膜炎等;粉尘侵入呼吸系统造成局部刺激作用、呼吸系统肿瘤、肺部病变、肺粉尘沉着症以及尘肺等。
职业病危害风险为一般类别,严重企业与较重企业较少。总体上看来,粉尘、噪声以及高温是崇明区重点职业健康风险,重点职业病监测结果显示超标严重。职业健康监护未能得到普及,其类别与层次存在较大差异。
3.2.1 粉尘超标的整改建议
粉尘超标的企业主要是黑色金属铸造企业与金属制厨房用器具制造企业,需要从以下方面着手整改:①合理布局,将产尘作业区集中布置以便于集中管理。②优化生产设备与工艺,采用密闭化、自动化打磨设备代替人工打磨,操作工人从手工打磨转变为更换打磨件,控制设备作业,从而缩短打磨人员接触粉尘的时间。③改善通风,通风方式包括机械通风与自然通风,当自然通风无法满足通风需求时,必须设置机械通风措施。打磨作业以固定操作位为主,采用侧吸风,作业点布置局部密封罩,增加操作岗位送风,采用上送下吸的放方式送风,从而将粉尘带出车间。
3.2.2 高温超标的整改建议
贯彻落实安监总局的防暑降温相关要求,对一线员工的健康与生命高度负责,落实责任制,制订紧急预案,将防范措施落实到位,预防高温天气下中暑与生产安全事故。合理安排作息,关注天气预报。执行“抓两头、歇中间”的避高温措施,对夏季高温作业劳动与休息制度作出适当调整,减轻劳动强度,缩短室外作业时间。改善职工的生产与生活环境,加强通风降温,确保职工的淋浴间、厕所、食堂以及宿舍等相关设施能够满足防暑降温的要求,提供常用防暑药品与清凉饮料。设置空调休息室,调节室内气温在24~28 ℃。提供含盐汽水、充足茶水等饮料,清凉饮料的温度在8~12 ℃,盐汽水的含盐量在0.1%~0.2%。
3.2.3 噪声超标的整改建议
合理布局,将噪声设备集中设置以便于集中管理;从源头控制,设置隔断与基础减震措施,采用吸声材料隔断噪声产生部位;加强职工的卫生宣传教育,增强职工的自我保护意识,促使其遵守职业卫生管理制度;采取防护措施,为职工发放耳塞、耳罩等防护用品;合理安排作息时间,噪声超标的岗位应酌情缩短工作时间,合理制订工间休息时间,建立休息室。
崇明区25家需要进行重点职业病危害因素检测的企业主要超标危害因素为噪声、粉尘与高温。职业卫生管理是企业安全管理的重要组成部份,加强对员工身体健康的关注,是现代企业“以人为本”经营管理理念的体现,是企业长期和谐健康发展的根本。需要公司进行职业病危害检测工作,使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准,有效预防职业危害,切实保障员工身体健康。
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R134
A
10.15913/j.cnki.kjycx.2019.13.049
2095-6835(2019)13-0115-02
戴永光(1983—),男,本科,工程师,研究方向为职业安全。
〔编辑:张思楠〕