浅谈中国企业的知识产权

2019-11-29 07:05胡新芬
大众投资指南 2019年9期
关键词:知识经济专利申请专利

胡新芬

(国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心,广东 广州 510700)

一、前言

当今是知识经济时代,创新已经成为社会发展乃至国家发展的重要动力[1]、[2]。知识产权作为保护创新成果的武器,在经济和社会发展中占据越来越重要的地位。企业作为知识产权的创造与运用的最主要参与者是知识产权战略重要执行者。

二、中国企业知识产权现状

2012年10月,手机软件开发商Vringo指控中兴侵犯了公司所拥有的三项专利,2018年3月,美国Ultravision科技公司指控多家中国企业及其他国家的被申请人侵犯其两项LED显示模组技术专利;2018年11月,德国杜塞尔多夫下级法院裁定华为、中兴旗下手机产品使用了AVC/H.264的专利,侵犯美国公司MPEG LA的专利权。

然而,这些仅是中国企业在国际化环境下所接受的知识产权竞争的冰山一角,随着中国经济在世界经济中的地位和作用日益凸现,知识产权成为各个国家和企业的在中国市场的竞争焦点。近年来,美国多次对中国发起 “337调查”,涉及案件均与知识产权相关[3]。事实上,当前中国高科技产业和欧美发达国家相比差距相当明显,在很多“知识产权密集型”行业中缺少直接竞争的实力。可以预见随着中美贸易摩擦的加剧,中国企业将会在国际上面临前所未有的知识产权挑战[3]。

除了外部挑战,中国企业相互之间的知识产权纠纷也风起云涌。近年来,中国企业之间的专利纠纷案件数量大幅上升,且涉案金额不断提高,2018年7月,王老吉商标案件赔偿达14.4亿元。

支撑专利纠纷案件数量大幅上升的基础是企业对专利的重视,而专利申请数量从很大程度上体现了企业的核心竞争力。截至2018年底,我国发明专利拥有量为236.6万件,每万人口发明专利拥有量达到11.5件。2018年中国有专利申请企业新增6.0万家,为国内发明专利申请增长提供了高达73.2%的贡献率。

然而,专利申请数量增长的同时也凸显着问题,许多企业片面重视量而忽视了质量,中国发明专利授权数量和申请数量的比例远低于日美德等西方国家,大量的低质量专利造成了严重的社会资源浪费,导致申请和审查质量难以确保,降低了国内外社会公众对我国专利质量和价值认同,有时甚至成为了国际专利纠纷中被指控偷窃技术的证据。另外,中国在国外专利申请比例方面也明显偏低,由于缺少海外专利布局,国内不少企业缺乏应对外国知识产权诉讼的能力,甚至缺少有效应对的勇气。据统计近年来中国企业在应对337调查时的胜诉率不足40%[4]。

知识产权不仅是企业的个人行为,也是国家大计的部分。

2008年6月5日出台的《国家知识产权战略纲要》序言中指出:“当今世界,随着知识经济和经济全球化深入发展,知识产权日益成为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素,成为建设创新型国家的重要支撑和掌握发展主动权的关键。”《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》明确提出“完善发展评价体系,将知识产权产品逐步纳入国民经济核算,将知识产权指标纳入国民经济和社会发展规划。建立以知识产权为重要内容的创新驱动发展评价制度。发布年度知识产权发展状况报告。”

三、中国企业如何保护知识产权

知识产权作为促进创新和经济增长的至关重要的工具,对企业发展具有重要的意义。中国企业只有拥有自主知识产权,才能在市场上立于不败之地。同时,知识产权已经成为许多国家发展和参与国际竞争的重要手段,中国企业需要注意避免侵犯别人的知识产权。因此,企业不仅需要努力提高自主创新能力,同时需要做好知识产权的经营和管理,维护与加强自身的核心竞争力。

首先,加强申请,促进保护。在企业技术创新过程中要确立知识产权的概念,注意发现、申报和形成知识产权,提高专利申请率及有效性,并积极办理国际知识产权备案,加快商标品牌海外布局,充分利用法律提供的各种保护手段,认真参与商标、专利审查过程的异议或争议程序。基于技术开发的迭代更新的特征,企业在拥有自己的自主专利权基础上,应通过不断改进原有技术以获得网状的专利保护范围,以期实现核心专利的价值最大化。

其次,加强管理,避免纠纷。企业可建立专利信息中心收集信息,构建知识产权保护网。及时对产品研发过程中产生的著作权登记、商标注册申请、专利申请以及评审文件等相关文件和资料进行归档记录,形成完备的知识产权档案。完备的知识产权档案有助于企业面对知识产权受纠纷时,采取积极措施,从而有效制止侵权的继续发生。同时,通过专利信息中心,对与本企业产品相关的专利做分类管理,在研发过程中及时了解所属领域的知识产权,以避免侵犯他人的权利,节省人力、物力、财力。

再有,加强宣传,全员参与。企业要从思想上重视知识产权工作,积极进行知识产权宣传,将知识产权工作纳入到企业日常管理工作中的同时还要使知识产权深入到员工心中。同时,规范员工的职务行为,防患于未然,禁止员工使用非本企业的商业秘密,同时确保员工离职后不导致企业技术秘密或经营秘密的丧失。

四、结语

21世纪是知识经济的时代,知识产权是知识经济时代的最重要资源。处于转型期的中国开始在保持经济成长速度的同时注重经济成长质量,在此大环境下,企业需要不断加强对企业知识产权的保护,进一步提高企业竞争力,使得企业在知识经济时代能够立于不败之地。

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