刘广
吉林省安晟安全科技有限责任公司 吉林长春 130033
在冶金工业行业中,具有专业素质的操作人员对于企业的发展有着十分重要的意义。对于一些冶金企业来说,由于其在实际生产经营过程中面临着较大的压力,对于工作人员的选拔就没有进行严格的要求,导致一些经验不足或者没有受过正规培训的人员参与到企业的生产经营中来。虽然企业的老员工可以在工作的过程中,能够对新员工进行相应的指导,但新员工的专业技术知识达不到要求,也不具备相应的安全意识,对于机械设备的操作安全管理工作也不够熟练,这就容易造成相关安全事故的发生。
对于一些冶金企业来说,很多在施工的过程中只考虑了短期的生产经营成本,对于机械设备的维护和保养工作没有足够的重视,也就无法及时的发现机械设备在运转的过程中出现的一些问题,这些问题得不到及时的解决,不但影响到机械设备的正常运行,严重的还会造成相应的安全事故的发生。
一些冶金企业为了抢夺更多的订单,对于机械设备的检修时间不断的压缩,用来增加企业生产的时间。一些企业为了按时完成相应的订单,便会采取交叉作业、连轴工作的工作形式,这就需要机械设备进行大量连续的工作,久而久之就会造成机械设备性能的下降,连续性的作业也容易使得操作人员出现疲劳作业的现象,从而容易引发安全事故的发生[1]。
该体系要求企业需要严格遵守相关的规章制度,不能只追求利益的最大化,需要树立一定的安全意识,将安全生产工作放在可持续性发展的首位 ;对安全生产进行监督与检查的工作人员明确自身的工作职责,在遵守国家各项与安全相关的规章制度的同时对在施工现场所发现的不合符规定的安全问题进行严肃处理,安全监督人员不能徇私舞弊,要敢于揭露生产现场的不足之处。及时消除潜在威胁,保障员工作业的安全性 ;在施工现场进行作业的工人是接触冶金项目的第一人,企业需要对这部分员工进行有效沟通,帮助他们建立起安全意识,与此同时,规范其施工操作。大部分的安全事故都是由于员工的不当操作所造成的,因此员工技术的培训工作需要企业更加关注。冶金的工作原理是以提取到有效物质为目的对金属物质进行再次加工。冶金安全文化的建设对于维持企业的长期发展具有深刻的意义,在整个生产过程中也起着决定性的作用,冶金企业安全文化体系建立的基础是以人为本。
安全文化体系的建立除了培养员工自身的安全文化意识,企业还需要加强对于应急救援设备的投入、应急预案的培训工作。为了有效的预防安全事故的发生,企业需要加强对于救援设备的资金投入。加强对于应急救援设备的保障工作,在厂区建立消防栓,在引入消防车的同时配备相应的灭火器材。企业应当为员工准备好相应的应急器材,比如担架、空气呼吸器、测氧仪器、充填泵、苏生器等,最大程度的保障员工的生命安全。为了应对一些类似于中毒的突发情况,企业需要准备好相应的监测仪器,保障对水质与空气的全方面监测工作。在加强安全教育工作的同时,企业需要对培训的内容进行对应的安全演练,模拟真实情况训练员工的逃生技能。通过对安全活动日、安全例会的充分利用,对员工的应急预案活动进行检查与监督[2]。
(1)冶金行业的相关管理部门应该按照企业的设备维护要求,对机械设备进行定期的检查和维修,通过定期的检修,可以将机械设备的故障控制在最小的范围之内,从而确保相关机械设备的正常稳定运行,保证机械设备的使用性能,这也有助于机械设备安全管理工作的开展。
(2)当机械设备使用过一定的时间之后,相关管理人员需要将机械设备的零部件进行清洗,并重新进行润滑,保证机械设备零部件的性能,确保其能够正常的工作。为提高安全管理工作的效率,在对机械设备进行维修的过程中,冶金企业可以采用先进的自动化技术,降低人工检修的难度,并提高对故障检修的精确度,从而提高相关部门对机械设备的维护水平,也对进行机械设备的安全管理工作打下了坚实的基础,促进安全管理工作的发展。
(3)在冶金行业中,有关机械设备出现故障的类型很多,在日常的检查和维护工作中,相关工作人员应该不断的积累相应的经验,通过与自身掌握的理论知识相结合,从而对机械设备的故障进行很好的维修。通过这些经验的积累,对于机械设备的安全管理工作,相关人员能够更加轻车熟路,提高自身的管理水平,确保机械设备的安全正常运行[3]。
冶金行业对国家基础经济建设的发展有着至关重要的意义,一旦发生重大安全事故,造成的损失将无法弥补。因此重视安全生产是冶金行业的其一要务,只有安全生产才能保证企业的正常发展,合理规范的安全管理制度对企业生存发展有着重要的作用。企业要时刻树立安全意识,从基础设施建设、人才培养、监督管理等方面来加强推进。加大安全教育宣传工作,树立全员的安全意识,坚决不可存在侥幸心理,避免安全事故的发生,保障企业的稳步发展。