建筑工程预算在工程造价控制中的作用分析

解蓉蓉

（辽宁万隆天翔工程造价咨询有限公司，辽宁 沈阳 110000）

1 建筑工程预算工作存在的问题

1.1 当前的工程造价控制工作存在一定局限性

当前的建筑物规模越来越倾向于大型建筑或者巨型建筑，因此需要进行的造价控制工作的工作量也就越来越大，因此对于建筑工程预算的要求也有了相应提高，主要表现在需要预算的领域增多、预算数据增加，因此传统的数据处理系统以及预算机制难以满足现代建筑的建设需求，此外，由于造价控制体系在工程建设过程中起到的实际作用正在逐步变弱，因此带给了建筑工程造价控制工作更大的障碍，降低了实际工作质量。

1.2 法律法规有待健全

在整个工程造价的控制过程中，工程预算扮演着非常重要的角色，如果工程预算在整个开展过程中遇到阻碍，便会直接影响后期的工程造价控制，从而给企业的经济利益带来一定的损失。那么，若想有效地保证工程的顺利进行，便要从根本上对此问题进行解决，那便是制定完善的法律法规，给后期的造价预算提供一定的硬性依据。任何一个建筑企业的工程预算和造价控制都要依据我国的相关法律法规来进行，否则，不仅会给建筑企业内部带来一定的经济影响，甚至会影响到整个企业后期的生存和发展。同时，建筑材料的使用和企业的实际承担水平之间也是存在一定的矛盾的。现如今，我国的法律并未对此矛盾进行一定的规定和解决，这样变容易使建筑行业内部秩序出现混乱，一些建筑单位钻法律的空子，扰乱建筑市场的平衡。

2 加强工程造价控制中建筑工程预算的对策

2.1 提升预算人员的综合素养

在建筑工程造价控制工作中，预算人员的综合素养会对工程预算的准确性及控制效果产生直接的影响。因此，在开展工程造价控制工作时，管理者需要注重预算人员综合素养的提升。具体而言，可以从以下几方面入手：①积极开展预算人员的培训活动，主要培训内容涵盖建筑工程预算与工程造价控制的理论知识与先进技术，从整体上提升预算人员的专业素养，确保工程造价控制工作的有效开展，需要注意的是，培训中的理论知识还涉及到工程造价控制的相关法律规范，确保建筑工程造价控制工作符合建筑施工标准；②管理者需要构建相应的考核激励制度，明确工程造价控制及预算人员的岗位职责及考核标准，对于认真履行岗位职责，在考核中取得优秀成绩的职工，管理者可以给予适当的奖金激励，调动工程造价控制及预算人员的学习积极性，提高建筑工程造价控制的水平。

2.2 引进技术，加强监督

在建筑工程的预算工作中，先进的预算体系以及预算技术对于预算工作的效率和质量是非常重要的，因此引进先进的信息技术并且应用到预算工作中可以为工程预算的准确性、时效性以及预算效率提供有效保障。此外，针对当前的预算工作现状来看，预算工作应该不仅仅停留于为工程造价控制服务的阶段，更应该贯彻于工程项目从决策、设计到竣工结算的所有环节，以此将预算工作的工作成果应用到企业建设的整体环节中去。建筑工程预算工作的成果最终还是要应用于企业生产活动中去，因此针对预算数据的准确性以及预算过程的合理性必须加强监督，针对建筑工程预算与建筑工程项目所占工程造价的比例制定具体可行的审核流程和审核标准，同时针对超预算和虚假预算情况严加处理，情节严重者移交司法机关处理。

2.3 施工阶段的造价控制

在整个施工阶段，对造价进行一定的控制也是十分重要的，而施工阶段是整个工程建设过程中的核心阶段，在此阶段对资金的利用是大幅度的，所以在此阶段，如果有效的对造价进行控制，也能够从根本上对建筑企业内部的资金进行一定的节省。在建筑工程的施工过程中，无论是工程材料的选购，还是各项财务的支出等，均是建筑企业承包工程的成本支出，所以在材料的选择这一问题上，也要有效地对预算进行一定的计划。材料选择应该货比三家，选择质优价廉的材料进行生产，这样不仅能够有效地保证后期建筑工程的施工质量，还可以有效地对成本进行一定的控制。同时，人力资本的支出也是一项较大的支出，对于在岗的施工技术人员也要进行精简和控制，确保每一个在岗员工都能够承担起自身的职责和义务，为建筑企业的施工建设贡献自身的力量。对整个工程的合同和条款也要进行明确的划分和规定，如果合同哪一步发生变化，也要对预算进行及时的调整和控制，这样也可以减少不必要的资金的浪费。

3 结语

随着城市建设的迅速发展，建筑企业在面临庞大的市场需求的同时，也迎来了自身发展的瓶颈，而建筑工程预算就是制约其发展的瓶颈之一，因此加强预算工作的重视程度，提高预算工作的准确性，可以有效促进建筑企业的健康发展，提高企业的竞争力，同时推动建筑行业内部的健康、有序发展，最终为我国国民经济的前进保驾护航。