浅析现代学徒制背景下装配式建筑人才的培养

2019-11-28 07:35:36米雅妹
建材发展导向 2019年15期
关键词:学徒师傅装配式

米雅妹 刘 琳

(1.辽宁城市建设职业技术学院,辽宁 沈阳 111000;2.辽宁生态工程职业学院,辽宁 沈阳 111000)

1 现代学徒制与装配式建筑融合的必要性

现代学徒制是中华人民共和国教育部于2014年提出的一项旨在深化产教融合、校企合作,进一步完善校企合作育人机制,创新技术技能人才培养模式。

2016年,国务院出台一系列与装配式建筑有关的政策,并明确提出要用十年时间,保证装配式建筑占新建建筑面积的30%。近年来,随着建筑产业化与经济转型升级,城镇化建设加快,建筑产业现代化受到社会各界的广泛关注,并成功上升为国家战略。

我国装配式建筑技术人才紧缺,尤其是施工安装企业的基层管理人员稀缺,这就需要高职院校重视装配式建筑人才的培养,改革传统的教学模式,提高装配式人才的专业水平。正是现代学徒制与装配式建筑融合的契机。

1.1 现代学徒是深化专业技能的有效途径

现代学徒制是通过学校、企业深度合作,教师、师傅联合传授,对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。与普通大专班和以往的订单班、冠名班的人才培养模式不同,现代学徒制更加注重技能的传承,由校企共同主导人才培养,设立规范化的企业课程标准、考核方案等,体现了校企合作的深度融合。

1.2 装配式建筑急缺专业性人才

目前我国建筑行业劳动力年龄结构偏大,专业人员紧缺,制约了建筑行业的持续发展,人工成本不断提高,阻碍了传统施工方式。加上传统施工条件艰苦,工业化程度低,技术人员少,劳动力低下,新生劳动者都不愿意从事建筑施工行业,从业人员逐年减少,企业成本逐年递增。装配式建筑实现后,可以有效降低人力成本与制造成本,减少传统现浇施工现场作业,采用工厂生产预制构件,运输到现场进行装配施工,提高了机械的使用,用机器代替人工,改善工作环境,解决劳动力短缺的问题,减少劳务支出,提高工程建造效率。

装配式建筑管理科学,设计优化,施工机械化,弥补了传统建筑行业生产力低,劳动力短缺、环境污染的不足。因此加强装配式建筑的建设,是实现建筑工业化发展的关键。但目前专业化的管理人才、技术人才仍然属于稀缺状态,国家急需一批高水平的装配式技术技能型人才。

1.3 现代学徒制与装配式建筑相融合

目前全国已经进行了三批现代学徒制试点学校的推广,学徒制班已经不是新鲜的话题。成立“装配式学徒班”新型教学模式,采用校内校外双导师教学,学校教师进行专业知识的教授,企业为每位学徒配备师傅,师傅手把手传授专业技能,校企双方相互配合,不断加深校企合作,学校老师去企业指导,师傅来学校授课,学生在企业与学校间学习,角色在学徒与学生间相互转换,把理论知识更好的与技术实践相结合,更好的适应岗位需要,更好的练习技术技能,在成为一个良好的技术人员的前提下,也将成为一个优秀的装配式建筑的管理人才。

2 现代学徒制装配式建筑人才培养模式

2.1 合理设置教学计划,构建专业课程体系

装配式建筑的学习涉及多门学科:建筑施工、建筑材料、建筑设计、成本管理、BIM 建模等,除此之外,装配式建筑生产工艺、部件深化设计与现场安装也是装配式建筑的重点。成立“装配式学徒班”联合企业,以企业项目为载体,来构建专业的课程体系。企业项目有完善的项目周期,综合考虑了社会与客户需求,以企业项目作为教学手段,教师可以通过实施一个完整的企业项目进行教学,有效提高学生的知识储备与运用能力。

2.2 建设师资队伍,构建实训基地

“装配式学徒班”聘请学校、企业双导师授课,遇见的最大问题是:学校教师专业技能薄弱;企业师傅教学方法欠缺。为了弥补这一欠缺需要加强此专业的教师队伍建设。定期选派优秀教师到相关企业进行实习,邀请装配式建筑领域专家来学校进行专业教学培训。双导师的技能强化后才能更好的对学生进行教学工作,帮助学生及时了解行业的最新技术与资讯,拓展学生视野。

构建实训基地,既有校内实训基地,又有校外实训基地,校内利用仿真模拟系统,模拟项目场景,运用AR、VR技术提升学生学习兴趣;校外利用真实项目来进行学习实践,提高学生的综合素养与专业技能。校内、校外实训基地相辅相成,提高学生的实践操作能力,从而来满足社会需要,有效促进装配式建筑实践教学发展。

2.3 规范考核制度,强化考察力度

“装配式学徒班”采用双导师授课,校内校外联合培养,人才培养方案由校企共同制定,但整个过程在高职院校教学中处于空白阶,还有很长的一段路要走,可能出现在教学过程中,课程设置不合理,方案制定不全面的情况。为了弥补这方面的不足,必须有一系列的规章制度来约束。校企双方将严格制定《现代学徒制教学管理制度》、《现代学徒制校内导师聘任标准》、《现代学徒制企业师傅聘任标准》、《现代学徒制学徒管理规定》等一系列标准。同时,还要严格对学徒进行考核,除学校的考试外,在企业实习阶段,由师傅定期对学徒进行阶段性考核,师傅按照行业标准对学徒评分,并将成绩提交到学校系统,作为学徒毕业的一项重要考核指标。

3 结语

当前装配式建筑人才紧缺,尤其缺少高水平的技术技能型人才,借由高职院校进行现代学徒制探索的契机,将“现代学徒制”与“装配式建筑”结合在一起,组建高素质的师资队伍,创造良好的教学环境,培养出符合当前社会需要的装配式人才。

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