如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展

刘美风

中石油华东设计院有限公司 山东青岛 266071

1 企业政工工作的重要性

新形势下的企业经营管理往往涉及到众多方面，不仅与经营生产和企业市场开拓以及企业资金管理有关，企业政工工作质量也对企业的经营发展起到相应的影响。越来越多企业在经营管理中都重视政工工作的开展及实施，但是仍然有部分企业进行经营管理过程中忽视企业政工工作，政工工作人员积政工机构在企业组织管理中的效用难以得到高效发挥，也导致整个企业的经济效益和社会效益受到一定影响。社会主义市场经济不断发展，企业发展面临着越来越多的挑战，不仅受到国际经济全球化的影响，同时还会受到国内经济形势变化的影响，企业政工工作对于提高企业职工的思想认识和强化积极的工作态度具有重要影响，所以企业开展经营管理工作需要重视企业的政工工作，以此来更好的促进企业经济效益和社会效益的提高[1]。

2 企业政工工作与企业管理之间的关系

企业管理是企业快速发展的必要保证。企业政治工作属于企业管理工作，是管理制度的组成部分之一。在企业管理中，实施企业政治工作有利于树立企业的良好形象，使企业在社会上具有一定的知名度和公信力，提高员工的自豪感和责任感，从而促进企业管理工作的实施。在企业管理中，管理模式主要分为硬管理和软管管理。硬管理主要是指企业根据公司发展的实际情况制定的一系列规章制度和指挥要求。在实施硬管理时，员工应自觉遵循企业的价值观和思想体系。软管管理主要是通过深入细致的思想政治工作，把企业的整体价值观灌输到每一个员工的心中，不仅达到企业软管管理的目的，而且在企业内部形成良好的人际关系和工作氛围，形成一个良好的企业内部管理体系。

3 浅析推动政工工作和企业管理的方法和对策

3.1 加强政工干部自身的修养

企业政工工作开展与企业政工干部的思想素质和实际的政治觉悟具有紧密联系，企业政工干部自身具备良好的政治觉悟，才能够在政工工作中发挥出重要的教育作用。为了更好的进行企业经营管理，促进企业提高自身竞争力，企业政工干部也需要加强学习，不断提高自身的思想道德素质和政治觉悟。所以企业政工干部要加强学习，理解并掌握最新的国家政策和方针，然后结合职工的思想认识，将政策和方针以符合职工接受能力的方式进行宣传教育，确保职工都能够理解并掌握国家政策方针。企业开展政工工作，政工干部的作用较大，不仅要掌握国家政策和方针，同时还要结合实际公司企业的内部生产经营工作做好观察和总结分析，从而在实际的政工工作中做出优化和协调，才能够发现职工心中存在的不满情绪，然后利用自身的知识去解决和完善企业经营管理中存在的问题，并提出积极可行的建议[2]。换句话说，如果企业政工干部仅仅是掌握基本的思想政治知识，并没有掌握和了解企业的生产、经营、管理方面的知识内容，不了解职工的工作状态和工作思想，那么企业政工干部开展政工工作往往会找不到契合点，没法开展切实可行的政工教育，导致企业的政工工作效果难以得到有效提高，导致企业的发展受到一定阻碍和影响，所以就需要加强对政工干部的修养，强化对思想政治的认识和对国家政策方针的理解[3]。

3.2 完善健全的工作机制

企业政工工作与企业经营管理之间具有紧密联系，为了更好的促进企业经营管理的发展，就需要对企业的规章制度和运行机制予以完善和优化。结合企业的经营管理实际和生产状况，注重对工作机制的完善，并细化相应的工作准则，促进企业经营管理质量的提高。企业开展思想政治工作，要结合企业的整体思想和职工的精神层面，推进思想政治工作与企业经营管理工作共同结合共同进步[4]。在开展政工工作中融入企业经营管理的意识，在进行企业经营管理中融入思想政治工作的意识，更好的凝聚企业职工的思想和精神凝聚力和团队合作意识，共同促进企业协同发展。

3.3 制定完善的政工工作内容

企业开展政工工作需要结合实际的企业经营管理实际。越来越多的企业开展政工工作都是为了提高企业的经营管理质量，意识到企业政治工作的重要性，所以为了更好的提高企业的政工工作质量，就需要加强对政工工作的管理，完善和优化政工工作内容，注重对政工工作的观念和思想以及工作方法的创新，确保政工工作内容符合市场发展和国家大政方针。另外企业领导层和管理者也需要加强对政工工作的重视，制定相应的政工工作制度，完善政工工作机制，鼓励和支持政工干部加强学习，组织政工干部参与到相应的社会政治工作中去，才能够在企业政工工作中为企业经营管理提出合理化建议，为企业经营发展提供更加积极先进的思想指导[5]。

4 结语

不断变化的经济形势和市场环境对企业政工工作提出了新的要求，政工干部职员更加熟悉和掌握国家政策方针，才能够在开展政工工作中更加高效的对职工进行教育。为了更好的进行企业经营管理，促进企业提高自身竞争力，企业应该加强政工干部自身的修养，完善健全的工作机制，同时要制定完善的政工工作内容，以此来提高企业政工工作效率和质量，促进企业经营管理发展。