做好供电企业党建和精神文明建设工作的途径分析

包沙日古拉

【摘 要】电的使用时人类的文明得到了很大的进步，人们无论是在生产还是生活上都受到了改变。我国的经济社会呈现着新的发展态势，这使得党建和精神文明建设活动在新的背景之下受到了一些挑战，因此，必须要做好党建工作，使供电企业的精神文明建设得到增强。本文主要对供电企业在进行党建和精神文明建设工作所使用的途径做出分析。

【关键词】供电企业;党建;精神文明

如果想要使党建和精神文明建设得到推动，就必须要把供电企业作为中心，对其进行充分的改革。企业要对党建和精神文明建设工作在企业的发展中起到的作用进行充分的认识，对这项工作的重要性有明确的分析，在新的时代背景之下，供电企业如果想要得到更好的发展，就必须要对其内部的党建和精神文明建设工作进行充分的加强，在制定企业未来发展计划时，要积极跟随党的政治思想、方针政策，只有这样才能在使企业得到发展的同时，使我国的经济得到稳定的增长。

一、党建和精神文明建设工作对供电企业发展的意义

党建主要是进行一些与党性相关的实践活动，这些活动对党的工作有非常重要的指导作用，它主要是进行思想方面的建设、工作作风方面的建设、制度体系方面的建设等。无论是各个企业内部所设立的党组织还是党员个人，都必须要对党建工作的重要性有清晰且明确的认识。随着时代的进步，我国无论科学事业还是文化教育事业都有很大的进步，但是，人们在思想观念方面的进步在和经济建设方面的进步相比，二者之间仍存在着很大的差距，这使得社会上出现了许多不良的风气，人们常常有一些消极的思想和不良的行为，因此，必须要对精神文明建设进行加强。

供电企业在我国国民经济中有着非常重要的地位，它在一定程度上起着支柱的作用，并且，供电企业中许多工作人员都有这党员的身份，因此，别在进行党建和精神文明建设工作室，必须要充分发挥党员的榜样作用。

二、供电企业在进行党建和精神文明建设工作中出现的问题

2.1对党建性质的认识不够到位

随着社会的发展，经济发展的速度正不断呈现上升的趋势，在这样的时代洪流之下，许多企业在经营时会对经济效益的最大化进行过分的追求，这使得大多数企业对其内部党建工作的开展采取了忽视的态度。精神文明建设在供电企业发展中有着非常重要的作用，在进行这方面的建设时不能只是做一些面子工程，要把党建和精神文明建设贯彻到企业的方方面面，供电企业在人们的生产生活中有这十分重要的作用，这一企业在生产方面的任务是十分繁多的，在供电行业中，大多数企业会对生产进行高度重视，而在党建方面的重视程度就会显得较为缺失，对于一个企业，它所开展的所有的生产经营活动都是以盈利为最终的目的的，但是如果只把盈利作为企业在发展过程中仅有的目标，就会在很大程度上使企业内部的员工受到误导，这种误导主要是会让员工形成一种重视金钱利益而忽视精神世界的错误观念，这种错误的观念与我国所推出的科学发展观是相互违背的，因此，企业内部必须要重视党建工作，加强企业内部的精神文明建设，在追求企业经济利益的同时，还要加强对企业内部员工在精神方面的培养。

2.2活动的内容形式不能适应时代发展的需要

在新的时代背景之下，供电企业在进行党建教育工作时，其理论知识以及进行教育的方式是比较陈旧的，并没有进行及时的更新，随着时间的推移，这些内容已经不能适应其实际发展的需求了，这些旧的内容以及落后的方式并不能引起员工对党建教育工作的重视，并且非常容易引起员工对党建工作产生抵触心理，这会对党建工作的顺利开展产生十分不利的影响。由于这些原因，在实际的工作过程中，如果想要对党建工作进行开展，就必须要对党建教育工作全新的理论知识进行收集，并对其教育方式进行创新，这样不但可以使党建教育工作的效率得到提升，还便于人们对这项工作进行重视以及接受，使人们自觉地促进党建和精神文明建设工作的完成。

2.3党员自身的素质较低

受到经济发展的影响，供电企业必须要不断对企业内部的经济体制进行深入的改革，由于这些原因，企业内部会形成一种过分强调经济利益的氛围，这会使得企业内部的员工对党建和精神文明建设工作不够重视，从而在一定程度上使企业内部的工作人员的素质有所下降。供电企业内部党员经常会出现法律意识薄弱的情况，再进行一些决策时，他们不够民主，这些都是党员素质较低的表现。企业必须要定期对企业内部的工作人员进行培训，加强工作人员在文化知识以及道德素养方面的学习力度，同时也要使员工在业务方面的能力得到增强，使他们自身各方面的素质都能够有较为全面的提升。

2.4党组织的的制度在建设方面不够完善

部分企业在经营时回会对盈利过分追求，因此，企业内部不能够建立一个完善的党建工作制度，个别企业的党建工作制度如同虚设，相关人员在进行党建工作时并没有对计划进行制定，一些员工在执行党建工作任务时，并不能对这些任务进行充分的落实，从此以往，不但党建工作有所搁置，还会对企业的生产经营活动产生不利的影响。

三、对供电企业的党建工作进行落实，推动供电企业在精神文明方面的建设

3.1把安全作为中心，对党建工作进行开展

供电企业如果想要得到快速且稳定的发展，就必须要对电力生产过程中在安全方面的问题进行重视，因此，在对企业开展党建工作室，可以把安全作为工作的中心，企业内部的党组织要把安全生产放在首要位置，并且要重视安全生产，制定出安全生产的一系列计划以及相关措施，使员工自身的安全意识得到提升。

3.2把效益为作为中心，开展党建工作

企业的发展会受到企业经济效益的直接影响，一个企业的党建工作是否有所进展，主要是通过企业所获得的经济利益进行反应的，同时，它也是对企业党建工作进行评价的一个重要指标。在一个企业内部，每一个员工都是企业进行发展的主体，如果企业拥有较高的思想道德修养、丰富的专业知识以及优秀的业务能力，那么他们一定能够胜任自己的本职工作，对自己的工作能够进行高效的完成，使企业的整体效益得到提升，因此，企业必须要做好党建工作，增强企业内部员工的思想素质，让员工对自身的责任，能够有明确的认识，使员工个人的工作能力得到全方位的提升，从而使企业得到更好的发展。

3.3以稳定为中心，开展党建工作

稳定是企业想要得到长远发展的一个关键因素，因此，供电企业在开展党建工作时，可以把稳定作为工作的中心。企业可以加强内部员工的思想教育，使他们在思想上面得更为稳重，从而用思想的稳定来使企业得到更好的发展，同时，还要从党员作风的廉洁从政方面出发，使企业领导层的思想素质得到提升，充分发挥他们的领导模范作用，促进其内部的党建工作发展。

四、结束语

根据上面的叙述，我们可以知道，供电企业如果想要得到快速、长远且持久的发展，就必须要重视党建和精神文明建设工作，在开展党建和精神文明建设工作室，企業必须要对党建教育工作的内容进行及时的更新，还要对教育工作的教学模式进行创新，这样可以充分提高对这项工作的重视程度，同时，还要对党建和精神文明建设的制度体系进行完善，全面提升企业内部党员的综合素养，加强企业内部员工的思想道德素质，注重提升员工的业务能力，这样可以使企业内部的文化软实力得到全方位的提升，为企业的健康发展提供强有力的保障。供电企业在人们的生产生活中起着非常重要的作用，一旦它不能更好地运行，将会对社会产生十分不利的影响，因此，必须要重视供电企业的党建和精神文明建设，只有这样才能使供电企业得到更好的发展。

【参考文献】

[1]杨聪.供电企业党建工作价值创造的途径与方法探讨[J].企业改革与管理，2018（16）：204+209.