以技能培训为支点 撬开就业创业突破口

为做实、做细、做好“春潮行动”，建瓯市人社局在相关政策指导下，全力出击，瞄准劳动力培训需求，开展精准培训，着力提升劳动力技能水平，找准就业创业突破口。

一是细化组织分工。明确“春潮行动”目标任务，做实工作分解、工作责任与工作要求。细化培训分类，将就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训等工作责任落实到人。

二是细化培训领域。通过精准沟通，了解培训对象的从业状况、就业意愿、技能水平、培训需求，进而精准定位培训内容、课程设置、培训方式。目前已有469人参加茶艺师、评茶员、育婴师等各类职业技能培训。

三是细化培训监督。在培训期间对培训班进行不定期抽查，包括培训情况、培训出勤率及培训效果，确保培训不走过场，确保培训真实不打折扣，一旦发现弄虚作假的培训机构，将第一时间整顿，责令限期整改。