如何提高煤矿企业安全教育培训效果

刘文斌

中图分类号：TD79 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-187-01

摘 要 随着国家对煤矿行业的生产安全工作的重视程度不断提高，对于煤矿企业在职员工的安全培训已逐渐成为煤矿企业必不可少的工作内容。为进一步做好煤矿安全教育培训工作，提高煤矿职工整体素质，我们总结出了一些方法和措施。

关键词 煤矿安全培训 效果 提高

一、煤矿安全教育培训效果现状

1.职工对煤矿企业安排的安全教育培训兴趣不高。主要原因有：？①提不起职工对培训内容的兴趣。在培训前培训部门没有和职工进行良好深入的沟通，也没有对培训知识需求做针对性分析，培训内容没有针对性，学员只是为了应付培训而去参加，缺乏积极性和主动性。②培训方法单调，缺乏互动性。培训应根据不同的培训对象、不同的培训内容采取不同的培训方法。目前，部分企业的培训方法千篇一律，采用讲课式授课，老师在台上讲，学员坐在下面被动地去听，没有根据课程内容与学员的工作性质很好地联系起来。③培训组织工作不到位。培训部门应当有责任就每次培训进行细致地安排，或提供必要的后勤保障服务。但培训组织者多数是记录一下考勤，督促学员及时参加培训这些简单的工作。其具体工作并不到位。

2.安全培训对改善工作绩效作用不大。煤矿安全培训的目的就是改善员工行为与工作绩效，以提高工作效率和企业利润，然而大部分企业看不到好的效果。

3.培训结果对员工晋升的影响不明显。由于晋升对员工的激励作用较之其它方式更具有实际意义，因而常常作为评估培训结果的一个相对重要的指标。

二、提高煤矿安全教育培训效果的几点思考

（一）做好培训需要分析

培训开始前需要确定培训的内容，只有确立好目标才能有效的提高培训工作的效果。每个企业因其不同的企业文化以及发展状况，对于培训的需求也不一样，这需要分析出正确的企业培训需要才能安排合理的培训计划以及培训内容，因此，培训需求分析是企业培训管理活动中的第一个环节，它对于提高培训的效果有着举足轻重的作用。一方面，员工中存在绩效差距是产生培训需求的根本原因，所以我们可以采用如关键时间法、问卷调查法等培训需求分析技术来确定员工产生绩效差距的原因，并以此为依据来制定相对应的解决方法，使培训能达到更好的效果。另一方面，培训可以给企业培养适应未来发展的人才，所以通过对企业发展状况、企业员工的个人特性以及人物的要求进行分析，可以寻找其中存在的差距。

（二）创新培训方法

想要取得显著地培训效果，就需要改变和创新培训的方式。如何提升培训的效果，不仅需要考虑采用何种的培训方法，还要考虑培训的负责人及培训的地点等因素。而我国一些企业培训后效果差强人意，除了涉及观念的守旧的原因影响，更重要的就是培训方法的制约，不合理、不科学的培训方式是无法达到企业要求的。针对这一市场现象，国内的培训咨询业务迅速发展起来，企业可以与这些咨询公司合作，针对自身企业及员工，制定出科学、合理的培训策略，比如：邀请专业的培训机构与企业的人力部门合作，吸收培训机构中的培训方式，在结合企业自身优势，创新出新型的、符合企业自身发展的培训模式，从而大大提高员工工作的积极性，也为企业的良好发展注入了新的动力。

（三）创新培训方式

1.运用典型案例。在培训方法上经常用正反两方面的案例教育学员，在反“三违”、除隐患上多讲多说，坚持每节课上都进行。把企业容易发生安全事故的地方，把正反典型案例记录下来，在课堂上予以讲解分析，并组织学员进行讨论，提醒所有学员注意安全管理工作中的每一个细节。开展经常性的安全教育活动，在全员教育培训会上，采取现身说教办法，让过去曾经出过事故或事故伤残人员现身向与会员工诉说自己的思想和感受，使大家引以为戒，防止出现类似事故。2.利用多种载体。为充分发挥员工在生产一线保安全的作用，充分利用现代化教育阵地、宣传园地、内部刊物等经常性地对员工进行安全教育，从各角度对员工提出相应的工作要求，增进员工参与安全管理的自觉性。3.开展丰富活动。开展形式多样的文化教育活动，寓教于乐，让员工在活动中受到感染和熏陶，潜移默化，普及安全生产技术技能，引导职工干什么、学什么，缺什么、补什么，在实践中提高员工的技术操作水平，切实提高员工自我保护能力和安全生产水平。4.举办安全座谈会。分批分期举办员工安全座谈会，重点对违章违规人员进行谈心，倾听心声，发现问题，查找差距，对职工座谈中反映的问题，分类整理并提出具体的解决措施，把问题消除在基层、基础，不断增强员工对安全工作的认识。

参考文獻：

[1] 游秀文.提高煤矿企业安全教育培训质量探讨[J].采矿技术，2010，10（S1）：228-230.

[2] 林威.煤矿企业提高安全教育培训实效的探索实践[J].中外企业家，2019（10）：229.

[3] 付景阳.浅谈新形势下做好煤矿安全教育培训的方式方法[J].中小企业管理与科技（下旬刊）.2013（02）

[4] 刘文全.浅谈如何做好煤矿企业安全生产教育培训[J].科技风，2012（03）：195.