民营企业发展中应警惕的十大问题

陈翠华

中图分类号：F276.5 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-166-01

摘 要 随着国家经济社会的持续快速发展，民营企业在市场经济体系中开始扮演极为关键的角色。在当前经济条件下，如何优化民营企业发展质量，规避发展中的诸多问题，成为经济发展必须面临的一项重大课题。基于此，本文详细介绍了民营企业发展中应高度警惕的十大问题，望对民营企业发展有所裨益。

关键词 民营企业 发展 问题 策略

当前，社会经济发展进程持续深化，国家有关部门制定出台了一系列鼓励民营企业发展的方针政策，为民营企业健康发展带来重大发展机遇。同时，市场竞争程度趋于白热化，民营企业必须不断规避发展中的风险问题，提高风险抵御能力，在市场竞争中占据主动地位。本文就此展开了论述。

一、长远发展规划问题

长远发展规划对于民营企业经营管理的重要性不言而喻，在工艺升级、市场开拓、管理优化等方面发挥着极为关键的引导作用。纵观国内各大知名优秀民营企业，均根据自身实际，结合未来市场经济发展趋势，确立了未来长远发展规划，并以此为基础制定了相应的发展战略，取得理想效果。就我国民营企业而言，为实现高质量发展，必须以长远发展规划为蓝图，调整完善企业经营战略，细化优化目标管理。

二、企业诚信及形象建立问题

实践表明，部分民营企业为追求经济利益，盲目压缩生产经营管理成本，降低产品与服务质量，甚至采取欺骗、造假等非正常手段参与市场竞争，诚信问题堪忧，严重制约着企业良好形象与品牌的建立，久而久之难以获得市场公众认可，丧失竞争力，阻碍企业长远发展，最终难免被市场淘汰的命运。

三、员工激励问题

企业员工是创造价值、实现经济效益的直接实施者和操作者。部分民营企业忽视员工激励，不注重员工在生产经营管理中的重要作用，难以充分挖掘广大员工的潜力潜能，人才流失严重。在人力资源管理方面，未能牢固树立现代化的管理理念，单纯地将人力资源管理片面地理解为“招工”“用工”等。因此，建立高效的人力资源管理模式，全面实现员工激励是摆在民营企业面前的一项重大课题。

四、企业自身张力问题

民营企业自创立之初，由于经营管理模式不甚成熟，市场份额占据较少，抵御外来风险能力不足，面临着严峻的生存与发展考验，通过何种途径实现迅速扩张，提升综合竞争实力，在市场竞争中占据更加主动的地位，成为民营企业能否取得有效生存与发展的关键所在。因此，民营企业自身张力问题不容忽视，必须对此引起足够重视。

五、企业管理者自身素质问题

部分民营企业管理者对专业知识掌握不够，未能建立起系统化的知识结构体系，对所从事行业的基本理论掌握不足，难以用专业、独到的眼光审视行业发展特点与未来趋势。在企业管理方面，倾向于相对原始粗放的经营管理模式，绩效考核严重缺位，造成既有资源浪费现象普遍存在。因此，企业管理者必须注重自身素质建设，提高对企业管理的驾驭能力。

六、盲目的多元化经营

为攫取更为丰厚的经济利润，民营企业热衷于采取多元化发展战略，将既有资金、人力、物力等有限的资源要素向利润率更高的经营项目倾斜。从现实表现来看，该过程忽视了自身客观实际，忽视了采取多元化发展战略而带来的相应风险，风险匹配系数不合理，表现出严重的盲目性。

七、企业内部相互信任问题

改善企业内部相互信任状况，有助于形成良好的凝聚力与向心力，构建促进企业健康发展的强大合力。部分民营企业内部未能形成共同的价值理念，共事合作准则不统一，生产经营管理效率长期处于低下水平。因此，民营企业必须高度重视内部信任问题，形成完善的社会资本，保障共同协作体系的建立。

八、对市场发展动向把握问题

随着市场经济的逐步建立与完善，市场竞争程度日益加剧，市场发展态势瞬息万变，对民营企业随时把握市场动态的能力提出了新的要求。部分民营企业对市场变化的敏感度不足，所提供的产品与服务不能有效迎合市场需求，市场切入点掌握不准确，思维模式固化，甚至盲目跟风，造成不必要的资源浪费。

九、企业文化建设问题

企业文化是企业的内涵与灵魂所在。纵观广大民营企业，尤其是中小型民营企业，在企业文化建设方面严重不足，未能形成良好的价值导向，文化灵魂的价值作用发挥不充分，难以引领企业迈向更高层次发展。

十、企业接班人问题

许多民营企业是从家庭作坊发展而来，具有鲜明的家族性特征，随着企业创始人年龄的增大，为实现企业的可持续发展，需要慎重选择接班人。因此，要提前谋划，综合考虑，为未来接班人提供充分的学习与锻炼机会，为其创造良好的成长环境，使其全面接管企业后得心应手，迅速进入状态，建立自我权威，树立自我形象，带领企业向纵深发展。

十一、结语

综上所述，受经济水平、自身规模、所处行业等方面的影响，民营企业在发展中所面临的问题是多方面的，制约着整体竞争力的有效提升，因此民营企业应充分分析当前经济发展特征与趋势，密切结合自身实际，遵循企业管理的客观基本规律，多措并举，提高综合实力，向更高层次、更高质量的发展道路迈进。

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