公路企业强化党务工作的现实意义与措施

陈珍

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-035-02

摘 要 当下，在我国社会经济发展进程不断推进的过程，各個行业发展速度也越来越快，这些行业共同作用下使得我国社会经济发展步伐越来越大，其中交通业是带动经济的支柱产业，而公路对于交通而言至关重要，公路企业发展速度也越来越快。然而事物都是具有两面性的，公路企业发展的同时相应的也产生了一些问题，尤其是思政方面问题更加明显，这使得公路企业党务工作的开展受到了很大的阻碍。

关键词 公路企业 党务工作 强化 意义与措施

一、公路党企业务工作的现实意义

在这个新的经济体制推动下，我国社会经济发展也已经到达了一定的高度，这使得我国今年来的社会经济发展已经进入了一个全新的时代。然而党务企业党务工作在任何时期都有着极其重要的意义，党务工作是对企业的发展有很大的推进作用，它是企业建设的核心，企业在开展工作的过程中严格依照党的思想指导下进行，使得企业朝着正确的方向发展，有更强的社会价值观，这与我国当前的经济政治形势相吻合。通过不断的改进企业党务工作，这样才能够使得企业有更强的对经济环境的适应能力。除此之外，企业加强党务工作的建设，能够使得企业廉政工作更好的推进，进而最大限度提升工作人员工作的热情，积极认真的对待工作，保证企业绩效考核等制度能够有效落实，通过党务政治工作提升企业员工的思想认识，使得企业工作人员更具有责任感，在这种思想引导下，使得徇私事件从根本上得到遏制，避免了此类事件的发生。

二、我国公路企业党务管理工作存在的问题

（一）与时代发展不相适应

当前，我国公路企业党务工作的开展还有很大的问题，尤其是党务管理工作更甚，党务管理工作开展过程中最为显著的就是党务管理与时代发展不相适应。目前，有很多的公路企业在党务工作开展时主要还是以以往那种传统模式来进行，然而当前已经处于社会主义市场经济发展的新时代，传统模式难以满足市场需求。随着当下人们思想认识的不断提升，这就更需要党务工作来进行指导，以往那种陈旧的企业管理模式难以适应时代发展的需求，而且极其容易打击员工工作学习的积极性，难以取得企业所需求的实际效果。

（二）企业党务管理工作边缘化

当前，无论是哪一行业，其发展主要是朝着提升经济效益的方向不断前进，甚至是过于追求经济效益，企业这种认识也正是我国社会经济发展进程不断推进而引起的。在这种思想的引导下使得企业相关管理人员从意识上就对企业党务工作比较轻视，不关心企业党务工作出现的问题，只是一味地认为只要对企业经济效益没有负面效应就无需理会，所以企业党务管理工作边缘化问题也越来越突出。另外，还有一些人只是觉得党务工作只是一种形式上的宣传，没有什么实质性的作用，不会影响到企业发展，这对企业党务工作的开展而言也是一种阻碍。

（三）积极性消退

对于公路企业而言，主要是在党政干部的指导和带动下，由内部政工负责人来开展党务工作的，然而就当前企业党务建设现状而言，许多党政干部只是满足于现状，没有开展党务工作的热情，积极性不断的在消退。另外，企业党务建设部门以外的其他部门都是对企业经济效益有直接的关联，只要有一定的效果就能够获得相应的奖励，然而，企业党务工作与之不同，难以见到明显的成效，难以通过企业的考核制度进行评判，因此，这在很大程度上打击了党务工作负责人的积极性，进而使得企业党务工作的目的越来越不明确，党务工作也比较杂乱，难以实现对开展党务工作的方法进行创新，通过这种恶性循环下，党务工作的建设受到的阻碍也就越来越大。

三、公路企业党务建设工作的重点内容

在公路企业开展党务建设工作过程中应当有针对性，通过点带面逐步推进。另外企业党务建设工作要想顺利开展还应当具有一定的灵活性以及感染力，这也是党务思政工作开展的基本要求。在企业开展党务工作过程中，应当尤其重视党政思想建设，丰富党政建设的形式，比如通过组织研讨会进行党政思想的学习，或者通过座谈会以及讲座等形式促进对党政工作的学习，加强员工对党规党章等各种具有中国特色主义的共产主义思想的认识，了解有关党建历史，促使员工具有更加坚定的信念，站在党的立场完善自己的世界观以及人生观和价值观，这能够有效促进员工综合素养的全面发展。另外，企业党政管理人员还应当不断地对党的建设有关制度进行完善。在公路企业进行工程管理时必须要不断的进行创新，使得党政建设工作更加规范，严格依照党的章程通过科学的分析形成一种比较完善的党政建设工作程序，更好的指导党务工作的开展。另外还应当对企业职位职责有明确的规定，制定严明的纪律，使得党务工作中有一套严明的程序以及灵活的运转机制，最大限度的促进企业党政建设各项工作顺利完成。不仅如此，还应当保证企业基层组织具有规范性，这也是党政工作的基础。党务工作建设必须要从严进行，不断地对有关规则作出完善，在执行决策时，必须要有严谨的研讨程序，使得党政建设的核心作用得到充分的发挥。还需要有一定的手段——即对党政建设进行创新。在这个新的发展形势下，党务工作应当重点围绕工程工期以及其安全和工程质量等，开展一些有利于党务建设的主题活动，借助于党务建设创新载体使得党的战斗作用得到有效的发挥。再者，还应当对工程项目的管理监督认真负责，这也是党务建设的一种保障。在企业开展经济监管工作时，应当将党务工作渗入其中，坚决支持民主集中制，并且不断改革和改进监督制度，使得各个监察部门都能明确各自的责任，另外，要做好项目公开以及财务透明工作，对于贪污现象严惩不贷。

四、落实好公路企业党务工作的有效途径

（一）树立新理念，坚持与时俱进原则

比之别的企业，公路企业肩负着更大的责任，它关系着我国经济长期发展的命脉，所以，公路企业管理人员必须要对自身肩负的责任有清楚的认识，在开展工作过程中，应当树立一种新型的符合现代发展的理念，这样才能够与时俱进，不断学习社会主义核心价值观念，对日常工作进行指导。除此之外，公路企业领导层应当做好榜样，在工作时以身作则，加强企业各层员工对党务工作的学习，提升对党务工作的认识，在日常工作过程中积极渗透党务工作，不断对党组织机构进行完善，管理层应当多多进行换位思考，充分考虑到员工的感受，不断地对党务建设方法以及内容做好调整，增加一些现代元素，这样才能够使得党务工作得到有效落实，极大的提升工作效率，使得工作质量得到有效保障。

（二）明确党务工作目标，对员工的思想变化有准确的把控

公路企业强化党务工作主要是为了促进员工思想道德意识的提升，这样才能使得员工能够有与企业共存亡的意识，将企业的利益看做自己的利益，认真对待每项工作。企业管理人员应当以党务工作目标为基础，对员工的思想变化有准确的把控。员工思想变化主要有以下两点：其一，企业员工结构较为复杂，每个员工负责的内容不一，酬劳也不尽相同，这可能会使得员工的心理受到影响，对于员工日常工作的积极性也是极大的打击，所以，党政思想相关人员应当多多进行换位思考，从员工的角度进行考虑，和企业领导做好沟通协调，改善这种待遇，多多和员工进行交流，有效保证员工的主观能动性最大程度的发挥出来。此外，多元化对于企业发展而言是一种机遇，然而对员工却有着一定的负面影响，尤其是在员工道德观以及价值观尤为严重，因此，企业党政工作人员必须要对员工积极引导，帮助他们树立起正确的观念。

（三）从实际情况出发，突出自身特点

在社会经济发展进程不断推进过程中，各个企业之间的竞争也更加激烈，尤其是关系着国家经济命脉的公路企业竞争尤为明显，企业要想占据一定的市场，就必须加强党务工作的建设，从自身发展实际情况出发，突出自身特点。在开展党务建设工作时，应当结合经济性以及公益性这两个主要特点，在二者之间做好协调，首先要使得道路安全得到有效保障，再以科学发展观这种思想进行指导，重视社会效益的提升，使得员工更具有安全意识以及奉献意识。除此之外，公路企业向来都是提供给社会一些公路服务以及公路产品，所以，在具体实施党务工作过程中，应当以提升员工服务质量为核心，同时加强对员工道德思想的指导，提升员工的责任意识，促进工作顺利开展。

（四）重视党务工作的创新，提升思政队伍的综合素养

社会在不断发展，公路企业开展党务工作时应当在传承时代发展的基础上不断对思想以及工作加以创新和改进，保证其具有时代先进性。此外，党务工作还需要结合企业文化加以创新，促使党务工作能够顺利进行。还需要将党务工作与道路养护工作想融合，为企业发展提供有力保障的同时也促进了党务工作的顺利进行，明确工作的重点，重视员工的利益，进而才能够保障党务工作效率得到有效提升。还需要重视思政队伍综合素养的提升，建立一支高素质团队，这就需要領导人员做好领导工作，自己要以身作则，更好的履行义务，树立起一个良好的榜样形象，同时还应当多多引进优秀人才，使得思政队伍不断壮大，建立一支高素质思政团队。

五、结语

总而言之，党务工作的性质决定了它的复杂性和综合性，对于企业发展而言，党务工作发挥着极其重要的作用，能够促进企业更好的实现可持续性发展的目标。所以，公路企业领导人员首先要从意识上高度重视党务工作，全面掌握企业党务工作问题，然后在实施有效方案进行解决，以企业党务工作目标为出发点，重视企业员工，促进企业朝着更好的方向发展。

参考文献：

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