党建视野

浙江永康组织建设延伸到生产一线

浙江永康市有1 万多家制造业企业、3 万多个生产车间、50 多万产业工人。为实现党的工作与生产管理抓在一线，该市将企业车间作为党组织设置基本单元，将党组织建设直接延伸到车间、到项目、到生产流水线，在车间生产流水线上建立党小组，条件成熟的组建党支部。开展有党建标识、有学习阵地、有活动场所、有宣传阵地、有管理载体、有作用发挥平台“六有”红色车间创建，市镇企党组织三级联动，对创建工作实行项目化管理，分3 年打造100 个红色示范车间、500个红色示范党小组。今年已建成车间党支部35 个、党小组420 个。

注重在车间一线培育储备党的优秀年轻力量，该市以车间主任、技术人才、生产骨干作为重点对象，以政治责任感强、技术业务强、向党组织靠拢意识强为标准，全市挑选、储备约1000名左右“红领青工”。每年分2 期专题举办党性集训提升班，综合采用书记讲党课、参观党建示范点等方式，不断加强党性教育。把“红领青工”与党员同等管理，在车间设立“红领青工”示范岗和责任区，亮出一句话承诺、佩戴证件上岗、统一集体活动红领着装，用形象标识倒逼素质提升。建立“红领青工”人才成长档案，按照党务人才、行政管理人才、技术骨干人才3 类明确培养方向。组织企业管理层、党组织班子成员、车间主任开展“1+N”帮带，集中到技工院校开展专题技术培训，把条件成熟的党员人才择优推荐到企业管理层，推动实现企业人才多元成长。

（王一统）

点评：该市在车间一线根植党的“红色基因”，把推动企业发展作为车间党建的“试金石”，着力在车间一线彰显党的战斗力，激发民营企业党组织活力，培优育强党员职工队伍，助力民营企业健康发展，为非公企业党建工作摸索出一条经验之路。

湖北鹤峰“充电蓄能，请拨‘114’”

“充电蓄能，请拨‘114’。”最近，在湖北鹤峰县村干部间流传着这样一句话。这里的“114”，不是一个电话热线，而是该县为打造一支带不走的工作队，专为村“两委”干部开展的一项充电蓄能工程，即一名驻村干部结对一名村“两委”干部，开展学理论、学技能、学方法、学规矩行动。

张蕾是鹤峰县革命纪念地管理中心驻中营镇岩屋冲村第一书记，在今年开展“114”帮学提能工程时，结对帮扶了该村组织委员汤菊珍，手把手地教她学会了党建业务知识、精准扶贫政策和电脑操作技能。

“以前我在电脑上连自己的名字都不会打，在‘张老师’的帮助下，现在已经会打字、打印和制作表格了，在村里不仅能胜任工作，回到家后还能在我小孙女面前秀一把呢！”汤菊珍自豪地说。

对于这样“保姆式”的以带帮学，鹤峰县委组织部要求，驻村工作队每周都要因人而异制定一份学习计划，实现帮学提能全覆盖，为培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的优秀村“两委”班子注入了强大而持久的驱动力。

今年4 月，湖北省政府正式发文，宣布全省有17 个贫困县市正式出列，鹤峰县赫然在内。“114”帮学提能工程的深入实施更是迫在眉睫，全县205 个村的帮扶工作队每天正充满热情地手把手、心连心地进行教学。截至目前，全县已实现结对帮学提能全覆盖，共帮学提能村“两委”干部1029 名、后备干部648 名。

（庞代勇）

点评：“114”帮学提能工程，是一项针对农村干部的主要渠道。村干部就像是一粒粒种子，经过驻村工作队精心的施肥、浇水、修枝，逐渐长成参天大树，就可以汇聚成强大的工作动力，为群众致富插翅腾飞。

江西南昌让城市基层党建温暖整座城市

江西南昌新建区的“红色驿站”以一线城市工作者为服务主体，立足“做足党味、做暖家味、做浓情味”，努力打造加油充电的工作站、帮扶解难的服务站、民情民意的服务站，打通服务城市一线工作者和群众的最后一公里。

“有了红色驿站以后，对我们环卫工人的帮助非常大，天气热了可以进来歇歇脚，躲躲太阳，喝点水，天冷了可以带饭菜进来用微波炉热饭菜，再也不用蹲在路边吃冷饭冷菜了。”在该区环卫所工作了20 多年的保洁员熊艳平说。

该区凝聚“红色驿站”服务合力，切实发挥党建工作的服务效能。盘活现有资源，统筹环卫工人休息点、城市综合执法岗亭、新青小屋、爱心驿站、妈妈驿站等场所资源，由“单兵作战”向“整体作战”转变。驿站内设置办公区、阅览区、就餐休息区、配套公厕等功能区，配备微波炉、冰箱、桌椅、储物柜等设施，就近解决环卫工人、市政养护人员、市容管理人员、警务工作人员等城市服务管理者休息难、饮水难、如厕难等问题，营造“夏有清凉、冬有温暖”的爱心环境，并同步向广大市民提供便民茶水、医药急救箱、工具箱等多项服务。

“红色驿站”内还设有“微心愿墙”，收集到的微心愿会被分门别类进行汇总，打包发送给相关单位进行解决，或协调相关单位组织党员认领，然后将处理结果及时在驿站外显示屏上进行反馈。

（朱荣青）

点评：针对城市基层党建作用发挥不显、力量整合不足、服务功能不强等问题，南昌市新建区秉持“党建引领、汇聚力量、服务社会”的理念，打造了集党建宣传、关爱一线、便民服务、文明引导为一体的“红色驿站”，受到市民们的欢迎。这样的做法值得推广。

江苏扬州“外卖小哥”变身“先锋骑手”

“我承诺，严格遵守‘先锋骑手’行为规范十不准，摒弃交通陋习，抵制交通违法，端正服务态度，发挥先锋模范作用，展示‘先锋骑手’风采……”江苏扬州市邗江区邗上街道“邗上小哥”党支部揭牌仪式热烈举行，这是党支部负责人代表全体党员骑手正在作公开承诺。

党支部成立之初，就量身创作“邗上小哥”形象LOGO，并向每位“先锋骑手”赠送“先锋骑手暖心箱”，内含特别定制的红色学习笔记本、雨衣等。同步在党员骑手的工作服、电动车、外卖箱上张贴“先锋骑手”标识，亮出身份、扛起责任、接受监督。在“邗上小哥”党支部揭牌仪式上，支部负责人大声喊出了“遵守交通规则、提升服务质量、参与社区建设、发挥模范作用”的公开承诺，并郑重接过了“邗上好小哥、党员红骑团”旗帜。

为提高骑手们安全文明出行意识，“先锋骑手”服务站的全体骑手还开展“‘亮尾’在行动——安全看得见”活动，在每位“先锋骑手”的送餐箱上亮出“遵守交通规则，欢迎监督我”的公开承诺和监督电话，并贴上反光标识条，避免骑手们夜间行车因无照明设备或照明设备差造成的道路交通安全事故隐患。骑手们也创作了一首《早会号》，“安全帽须时刻带，争当领先文明派，遵纪守法记心间，安全送餐保平安……”每天早晨以朗朗上口的顺口溜形式，将言行规范内化于心、外化于行。

（唐 燕 姜 凡）

点评：让“外卖小哥”变身“先锋骑手”，引领“先锋骑手”在文明出行、城市安全、服务意识等方面不断提升自我、塑造良好形象，将“先锋骑手”党建品牌效应不断放大，切实以基层党建工作的“实招”来助推社会治理的创新发展，这样的做法值得全面推广。