“两单一图”一目了然

近日，一本精美的两新党建工作指导月志出现在浙江省宁波市鄞州区各两新党组织书记的案头上，月志中按月详细列清年度重点工作、主题党日选题，以及开放式组织生活基地信息，“这是我们工作的‘万年历’‘活字典’。”斐戈集团党务工作者小戴兴奋地说，“以前，我经常为每个月搞什么党建活动、在哪开展犯愁，有了这个，每个月初翻翻月志，活动计划就出来了。”

自2003年以来，鄞州区坚持每3年一次组织全区两新党组织集中换届，今年已是第6次集中换届。为进一步明确导向，规范工作，提升组织力，该区结合换届推出“鄞领加油包”，内含两新党建工作规范手册、工作指导月志、政策文件汇编和服务资源清单等，向全区700余家两新党组织统一发放，以通俗易懂的“两单一图”助推两新党建工作具象化、精准化、高效化。

一份“工作清单”，聚焦质量，把两新党建标准“提起来”。集中选粹组织设置、岗位职责、组织生活、规范管理、队伍建设、决策监督等6大篇章、32项内容、43份政策制度，将过去零散的规章制度、工作流程汇总成册，以清单形式，按月逐项列清两新党组织全年工作任务，明确“三会一课”、发展党员、民主考评等必选工作的时间和重点环节，画好“党建线路图”，确保两新党建工作“每月有重点，一月一主题”。

一套“主题菜单”，聚焦主业，把组织生活内涵“提起来”。紧扣“稳企业、强服务”主线，梳理汇总39项主题党日活动，内容涵盖理论教育、节庆活动、助企服务以及党委政府中心工作，以“主题+做法”分解到各月，指导两新党组织定期开展理想信念、革命传统和爱国主义教育，强化党员职工党性意识。同时，适时推出书香阅读、技术比武、感恩奋进等形式活泼的活动，凝聚党群发展共识。“过去，一些两新党组织存在作用发挥不彻底、缺乏党建工作经验等情况，我们希望通过这些方式载体，明确每个月的规定动作和自选动作，哪些工作可以融合，哪些活动可以借力，怎么办更有温度，帮助两新党建做得更好。”鄞州区委组织部相关负责人说。

一册“红色图谱”，聚焦共享，把阵地资源功效“提起来”。借鉴共享众筹理念，打破组织壁垒，探索开放式党建，以地理分布为脉络，选优选强鄞州区政治生活馆、革命烈士纪念馆等6个红色教育基地，南商鄞领汇、和丰创意广场等12个鄞领开放式组织生活基地，以及全区20家党群服务中心，精心制作鄞州区政治生活地图，在工作月志中集中展示，并同步推行“党建合伙人”“支部轮值”等方式，拓展无边界的“共享服务”，引导企企、社企优势互补，形成行业、区域党建整体推进、整体提升的工作新格局。