指数管理 比学赶超

□杨金龙

不久前，在广西壮族自治区岑溪市南方市场经营鸡肉摊铺的党员黎勇被评为“诚信经营户”，同时获得了减免3个月摊铺租金的奖励。

“党员先锋指数是我们日常学习讨论最多的话题，通过诚信经营、参加志愿服务等，获得95分以上的指数就可以得到减免两个月租金的奖励。”黎勇看着自己的先锋指数卡笑逐颜开。

“诚信经营户”评选机制是岑溪市南方物资发展有限公司加强市场管理的有效举措之一，公司党支部将党员先锋指数管理和“党旗领航·诚信经营”活动有机结合，加强对党员、业主、股东和员工的诚信教育引导，公司先后评选出诚信经营户53名，培育诚信文化，创建诚信市场，赢得了业界和消费者的一致认可，2018年公司党支部荣获全市两新组织党建工作示范点和岑溪2018年度先进基层党组织等称号，这是岑溪市推行两新组织党员先锋指数管理工作的缩影。

去年以来，该市主动适应新形势两新组织党建工作需要，在全市各级两新组织党建工作示范点中试点推行党员先锋指数管理，健全完善党员发挥先锋模范作用长效机制，不断激发两新组织党建工作活力，成为该市一张独特的党建名片。

据了解，该市党员先锋指数分为基本指数、正向激励加分和反向警示扣分三大部分，共25项指标，指数最高分为100分，最低分为0分，鼓励各两新组织党建工作示范点结合自身生产经营特点实际“量体裁衣”制定指数指标，如诚信经营、爱岗敬业等，增强指数的针对性和实效性。同时，同步建立“每月核分、半年亮分、年度兑分、推优评先”的考评体系，设置个人自评、党员互评、公示亮分等环节，力促指数公平公正。在结果运用注重奖优惩后，对指数靠前的党员在福利待遇、党内关怀等方面给予奖励，对指数落后的党员进行教育帮助、组织处置等，营造出党员你追我赶、创先争优的良好氛围。

“结果运用是实施党员先锋指数管理最关键的环节，我们公司对指数靠前的党员给予优先晋升、增加年终奖等奖励，极大地激发了公司党员、员工的工作热情。”百裕实业有限公司党支部书记曾晏来介绍说。

自推行党员先锋指数管理以来，该市两新组织党建工作示范点100多名党员先后参与到先锋指数管理中，参加环境整治、结对帮扶、爱心捐款等志愿服务活动150多次，建立党员责任区、党员示范岗等80多个，在先锋指数引领下，各级党建示范点党支部和党员累计捐助资金300余万元支持扶贫济困、爱心助学等社会公益事业。