创新工作方法 探索基层党建新途径

■王志强

习近平总书记指出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”近年来，太钢集团党委站在政治和全局高度，自觉把“三基建设”摆在更加突出的位置。在基层组织建设方面，以提升组织力为重点，加强党的组织体系建设，突出政治功能，以“三化”示范党支部（即核心化、学校化、堡垒化）创建为抓手，积极发挥党支部的示范引领和党员的先锋模范作用。太钢型材厂精炼作业区继承和发扬太钢支部建设工作的优良传统，积极探索基层党建在规范化建设和发挥功能方面的新方法、新路径，具体做法如下：

一、把党支部建成团结群众的核心

太钢型材厂精炼作业区党支部结合工作实际，围绕年度预算制定党建工作计划，认真落实党建工作责任制，严格履行党建工作职责，积极主动作为，精准破解难题，得到了职工群众的肯定。在实践中总结出“三个坚持”工作方法：一是始终坚持以上率下带头履行职责，为作业区党员群众树立表率；二是始终坚持党建工作与生产经营建设同计划、同部署，做到动态检查与绩效评价相结合；三是始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作作风，相信职工、依靠职工办好企业。同时支部班子成员注重加强自身建设，对照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”新时代企业好干部标准，团结群众、担当作为。围绕“三化”支部创建标准，切实加强作风建设，以上率下，不断增强凝聚力；切实贯彻民主集中制，清正廉洁，不断增强公信力；切实加强能力建设，担当作为，不断增强影响力；切实贯彻群众路线，关爱职工，不断增强亲和力。

党支部以组织生活设计“Y32+N”为切入点，围绕发挥核心作用设计了学习研讨、义务劳动、创新创效、课题攻关、交流互动、讲授党课、廉洁教育、文体活动、党性教育、走访慰问、重温誓词等10 余项组织活动。通过定期开展党员示范岗、党员责任区和党员质量先锋等组织活动，让党员和职工群众养成经常性参加组织生活和集体活动的习惯，增强对党组织的归属感和认同感。镍基合金作为公司转型发展重点开发品种，如何提高成材率降本增效迫在眉睫。关键时刻支部书记、主管牵头组织攻关，带头走在前头、干在前头，制定成材率提升方案、跟班指导作业，立说立行当好参与者、践行者和示范者。领导干部从做好本职工作开始，从点滴小事做起、勇于挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，脚踏实地、兢兢业业，用实际行动感召、带动了更多职工群众，凝聚成推动企业高质量发展的核心力量。

二、把党支部建成教育党员的学校

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。精炼作业区党支部坚持带着问题学、针对问题改，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党员意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、缺乏担当精神等问题。在具体工作中采取党员一对一帮扶，大力开展理想信念教育，通过参观学习、理论研讨、主题活动，帮助党员提升党性修养、站稳政治立场、增强发展信心。党支部遵循“气氛庄重、灵活实用”的原则，高标准建设党员活动室，配置电脑、投影、液晶电视和报刊栏、图书角等设施，切实保证党员职工“有地方学习、有地方议事、有地方说话、有地方活动”，使党员活动室成为组织生活的阵地、学习培训的阵地、宣传典型的阵地、研讨工作的阵地，真正成为党员之家、职工之家。

党支部针对“三会一课”不规范、不严肃、不深入等问题，从规范程序、细化要求、强化指导入手，不断促进党员增强身份意识、责任意识。今年以来，党支部突出政治教育和党性锻炼，做到有计划、有主题、有讨论、有收获，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台和党性锻炼的熔炉。在日常学习教育中，总结并形成了“三会一课”五必开（即党日必开、重大决策必开、发展党员必开、开展“双评”工作必开、学习贯彻重大会议和讲话精神必开）的工作模式。党员除了必须学习厂党委规定的学习内容外，也可进行自学。每次学习内容、讨论发言情况以及心得体会要在专用学习记录本上进行记录。支部书记坚持每月对党员的学习记录本填写情况进行检查，确保党委要求的学习内容能落到实处，有效促进全体党员在思想和行动上与厂党委保持一致。党支部还通过建立党建微信群，积极打造学习教育新平台，达到了“党员全覆盖、理论随手学、焦点大家聊、榜样忙点赞”的效果。支部班子成员以思想教育、技能培训、管理帮教等途径，在帮学、带学、促学上下功夫，不断增强对党员的教育功能，并不断向普通职工群众拓展，努力实现支部学校化的目标。

三、把党支部建成攻坚克难的堡垒

党支部围绕降本增效、安全生产、设备管理等重点任务，在党员中持续开展“三个转化”载体活动，重点围绕生产经营任务和党员岗位特点，突出效果扎实开展工作。支部委员深入党小组，参与和指导“三个转化”载体活动，帮助党员解决日常生产中遇到的问题。在“创先争优”活动中注重针对性和实际效果，激发党员干事创业的热情，坚持每季度对载体活动评比，对重点工作目标顺利完成的载体及党员给予嘉奖，有力推动了全厂关键指标的提升和进步。党支部认真梳理镍基合金生产线的难点和重点，组建以党员为骨干的技术团队，扑下身子抓落实，撸起袖子加油干，深入挖掘影响产品质量、成本等方面的隐形因素。在支部一班人的带领下，从各方面对无法测量和量化的因素进行描述，根据存在的不同的影响因素制定针对性措施，进行监控与测量，并对存在的问题不断完善。同时大规模开展全员在岗培训，积极同国内同行对标，使镍基合金生产线生产重点环节作业能力显著得到提高，员工冶炼操作能力明显提升，高端产品除了为国内用户提供之外并出口欧洲。

为了尽快提升精炼生产线岗位职工的炼钢理论和实际操作水平，加快实现生产经营的目标步伐，党支部发挥战斗堡垒作用，积极采取针对性策略，以“师带徒”为平台，发挥实际技能优秀职工在生产中“传、帮、带”的 特殊作用，努力提高全员岗位职工炼钢水平，加速提升产品质量，重点解决了溜槽烧穿、开裂问题，实现了溜槽的重复使用，使用达6 次。在加料、测温、取样、锭模放置等方面，岗位职工对炉温、功率调控、真空度调整等高端工艺越来越熟练，冶炼技能明显提升。他们在实践中通过优化冶炼过程控制，开展对标创新，确保了成分命中，为开发多项高效新品种奠定了坚实基础。

通过上述工作的开展，精炼作业区党支部的经验做法在公司“三化”支部创建推进会上，作为典型案例进行交流并获得与会兄弟单位的认可。党的工作最坚实的力量支撑在基层，在支部建设方面，要从基本组织、基本队伍、基本制度严起，将支部打造成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，推进全面从严治党落地生根。精炼作业区党支部还将进一步把职工思想政治工作作为支部经常性、基础性工作抓紧抓实，既为职工讲道理又办实事，又要解决思想问题又解决实际问题，真正做到得人心、暖人心、稳人心、聚人心，不断激发支部活力和战斗力。在特种合金高技术竞争的关键领域，按照习近平总书记视察太钢的重要讲话精神，继续发扬“工匠精神”，奋起直追、迎头赶上，为做强做优做大企业，为“中国制造”作出更大的贡献。