新媒体时代加强高校统战工作的对策研究

一、新媒体时代高校统战工作存在的机遇

一是为高校统战工作丰富了新资源。新媒体具有开放、共享的特性，能够使人们及时了解党和国家的主张和意志，掌握国内外政治、经济、文化等各方面的动态，这些都在很大程度上丰富了统战工作的内容。

二是为高校统战工作拓宽了新载体。运用互联网思维、模式、技术，将统战工作延伸到互联网上，搭建统战工作交流平台，能够实现传统统战模式与现代信息技术优势互补、相互促进，做到线上线下同频共振。

三是为高校统战工作开创了新模式。传统的统战宣传工作往往只是单向灌输，效果层层递减，而互联网的扁平化特性不仅能够突破时空的局限，而且还能尊重和突出统战对象的主体地位，实现双向互动，达到喜闻乐见、润物无声的效果。

四是为高校统战工作构建了新途径。通过互联网“有痕有图有真相”的海量信息记录，有效记录党员干部的个人事项、行为轨迹，能够为党外代表人士履行民主监督职责提供新的方法途径。

二、新媒体时代高校统战工作面临的挑战

一是高校统战工作外部压力依然严峻。高校作为意识形态领域的桥头堡，也是思想文化交流交融交锋的重点领域。随着网络信息化的发展，各种思想不断涌向校园，其中不乏掺杂一些错误信息和言论，而且这些信息和言论具有较大的虚假性和隐蔽性，很难对其进行有效防控，对高校统战对象的思想形成很大的冲击和影响。因此，如何运用新媒体技术，加强统战对象的思想引领，进一步巩固和壮大统一战线，成为了新时期高校统战工作的新压力。

二是高校统战工作方式方法亟需创新。目前，高校统战工作的方式方法比较传统，往往仅停留在会议、通知、文件等形式。虽然，很多高校在校内建成了统战工作网站，但由于缺乏管理，长期处于停滞或半停滞状态，导致内容陈旧、形式单一，不能适应新形势下统战工作的要求。

三是高校统战工作队伍建设有待提高。当前，高校统战工作进队伍还普遍存在着信息化水平不高、互联网思维能力不强、与统战对象缺乏“共同语言”等问题。究其原因，一方面是党政部门相关岗位和待遇对高层次网络技术人才没有吸引力。另一方面，人才培养难度大、周期长，受到政策机制的制约，很难做到“不求所有但求所用”。因此，如何建立一支能够既懂统战业务又能熟练运用新媒体技术的复合型人才队伍，成为了新时期高校统战工作的新要求。

三、新媒体时代高校统战工作的应对策略

一是进一步加强高校统战工作媒体平台建设。在传统统战工作方法的基础上，着力推进统战工作校园媒体平台建设，加大人财物的投入力度，努力形成覆盖校报、电视台、广播台、新闻网、微博、微信、QQ等全媒体矩阵，积极构建“大统战、大网络”的网络统战格局，使其成为宣传党和国家的路线、方针、政策的重要渠道，成为凝聚思想共识，构筑最大“同心圆”的重要载体。

二是进一步拓宽高校统战工作网络活动内容。充分发挥网络及时性、交互性、扁平化的优势，建立网上党派之家、教工之家，建立统战对象服务的综合平台等，进一步畅通与统战对象的交流渠道，努力实现活动在网上，统战对象活跃在线上，“线上”和“线下”、“键对键”和“面对面”有机结合，不断丰富教育方式和活动内容。

三是进一步加大高校统战工作网络宣传教育。充分利用网络信息的优势，加强对党的统一战线的方针、政策的宣传，进一步扩大统一战线的影响力。面对网络突发事件，要主动出击，通过一批懂得网络规律、善用网言网语的网评员、网宣员来引导舆论，让舆论始终保持强大的正能量。重视发挥广大党员教育引领群众的主体力量，通过网络把党员组织起来主动发声，形成一支规模宏大“网络红军”，实现将党的正确主张转化为人民群众的自觉行动。

四是进一步加快高校统战工作队伍建设。不断加强统战工作队伍的业务培训和实践锻炼，努力培养熟悉统战业务、精通互联网技术，既有较高政治素质，又善于运用互联网工具的工作队伍。不断加强对一线辅导员、班主任的教育培训，充分发挥其在网上网下教育引导学生方面的亲和力和引导力，使高校统战工作全方位多角度覆盖全体师生。