在党的十九大会议上,习近平总书记对确立党组织地位、开展党建活动提出了更高的要求,要求基层党组织学习相关党内文件,加强对党团工作的重视,从实际行动出发改变现有的不合理的基层党组织,建设优秀的基层工会,吸引党员和群众加入其中。
因此,事业单位要努力建设基层工会,可以适当依托新媒体的优势,组织工会成员定期进行十九大精神的学习,宣传十九大召开对人民的意义、对国家发展的重要性,鼓励群众和党员一起携起手来建设我们的美好家园。通过工会学习,成员能够学到更多社会主义发展过程中的理论基础,并发挥主观能动性让理论指导实践,为事业单位发展寻找新方向,创新事业单位发展道路。
事业单位健全完善基层工会,目的是将基础服务落实到事业单位职工当中,让职工能够感受到党的关怀,在基层工会的辅助下更好地开展日常工作,创新工作思路。对于大部分职工的工作,打造优秀的基层工会就是优化事业单位内部格局,将群众和党员进行合理分配,树立党员服务意识,进行互相理解、互相帮助等行动。
首先,基层工会在党建工作中能够尽可能发挥教育宣传作用,带领事业单位中的职工一同学习党的理论知识、职业理论教育知识和职业技能等,培养单位职工的综合素养,提高职工的专业水平。
其次,基层工会建设是以人为核心,有利于积极观察职工的日常表现和心理状态,把握职工的政治思想动向。基层工会建设以后,开展相关活动使职工之间建立更加亲密而深厚的友谊,增强团队的凝聚力和集体意识,为高效工作奠定基础。
此外,基层工会在党建过程中是一个形式载体,事业单位组织日常团建活动时可以提供较大的场地,积极拓展扩大职工的交友圈,丰富职工的日常生活,让职工在娱乐放松中暂时放下公司工作,让身心回到放松的状态,调整心态。
事业单位应当组织管理人员对基层工会进行规章制度的建立,开展高效管理模式。在工作之余,管理人员应当积极学习党的十九大精神,贯彻落实党的建设要求,主动承担单位基层工会的党建工作,在实践中提升自己的党建工作水平。在工作中,管理基层工会的职工应当调查基层党员群众的党建需求,合理收集基层意愿,整合材料,开展多样化党建活动。
在基层工会的建设过程中,由于职工人数较多、管理流程复杂等原因难免会出现部分工会发展中遇到困难,影响事业单位内职工的日常党建工作。基层工会是单位最下属的基础组织,广大人民群众和扎根于底层的党员同志在基层工会中占据主体地位,当工会出现矛盾或困难时,基层工会中的职工能够第一时间敏锐的察觉到,而正是这种集体意识的觉醒让党建工作能够以多样化的形式存在,在明确基础个体的差异性之后,利用工会的作用寻找到自己新的归宿。
新媒体时代下,微博、微信等新媒体平台深受年轻人的喜爱,用户群体数量较多。由于此类新媒体具有传播、浏览、互动等特征,在功能作用上具有较大的潜力。事业单位基层工会在开展党建工作时可以鼓励员工利用这些平台进行信息交流,构建良好和谐的交流习惯,分享重要的党团信息。
随着社会的不断发展,新时期的党也被赋予了更多内容。基于十九大的召开,积极开展基层党建工作成为事业单位的工作重点,相关工作人员在基层工会建设中要突出新媒体的作用,不断贴近党的宗旨、要求,对基层工会开展的工作活动一一作出记录,为基层党建工作的开展作出保证,加强事业单位职工对基层党建的信赖和依靠,让基层工会真正服务于党员、群众,发挥重要作用。