纪念馆红色文化产业发展存在的问题及解决措施

刘昊

摘要：随着我国的文化产业的迅速发展，纪念馆文化产业作为一个专业技术性十分强的产业，在文化产业发展中的地位也越来越突出。本文的主要内容就是对于文化产业的发展和实际的问题做了全面细致的论述，主要是为了通过对于问题的研究来找到相对应的解决措施。

关键词：纪念馆红色文化产业;问题;解决措施

一、纪念馆文化产业的发展现状

十八大以来，我国的文化产业的发展格局已经初步形成，受到各方面的发展因素促进作用的影响，纪念馆红色文化产业的发展正如日中天。当代经济发展以红色文化的精神内涵为指引。从理论角度出发，文化是推动经济发展的重要动力源泉，红色文化作为优质的文化思想，更能助推经济的发展。红色文化是中华民族在民族革命、抗日战争和解放战争的过程中凝聚而成的重要精神内涵。这种精神在革命时期给予了中华民族坚定的支撑力量，在改革开放之后，这种精神仍然发挥着巨大的社会价值，引导着我国经济协调可持续发展。因此，红色文化的挖掘与利用应当受到更广泛的重视，因为从市场经济的道德标准出发，红色文化所宣扬的精神与之不谋而合，并且同样推崇诚实守信、以人为本的道德准则，这是红色文化经济价值的重要体现。

1.1 纪念馆文化产业发展的趋势

在之前很长一段时间里，很多人认为纪念馆文化产业的发展是为了实现意识形态领域的一些目的，但是随着社会主义市场经济的发展，纪念馆文化产业的发展对于文化产业以及其他相关产业发展的作用也越来越突出，这就使得人们对于这方面的认识有了很大的改观。

随着纪念馆文化产业的发展，在展览的模式上也不断进行创新，改变了原来一成不变的长期展览的模式，形成了长期和临时展览并重的发展模式，这样就极大地提高了纪念馆文化产业的活跃度。再者积极加强各个相关联文化区域之间的交流和合作，使得各个区域之间的文化产业的发展呈现出多层次、立体化的发展现状。再者，积极把一些现代化的技术应用到纪念馆文化产业的建设中，这样就使得相关产业的发展充满了科技感，为它的发展带来了新的生机与活力。

1.2 我國纪念馆文化产业目前存在的问题

（1）我国纪念馆文化产业投资主体单一，发展动力不足

就当前的纪念馆文化产业的发展来看，资金的需求主要会通过国家的财政支出来进行相关的满足的，这不仅加大了国家的财政负担，也会使得在实际的问题处理上可能会产生一些不好的影响，因为财政资金的支出毕竟是有限的，而纪念馆文化产业的发展实际是受到很多因素的影响的，从而体现出了很强的不确定性。再者，在纪念馆的实际运行过程中，所带来的资金收入是比较少的，这就使得在对于相关的文化产业的发展上缺乏了资金的充足保障，也就会导致他们失去了发展的动力。

（2）经营管理模式不适应现代市场经济发展的需要

就当前的纪念馆的经营模式来看在，主要采用的就是通过实际的部门分工来进行的，这样虽然在经营上有明确的分工，但是对于实际问题的处理上却会带来很大的弊端。在当前社会主义市场经济迅速发展的环境下，社会市场和其他的相关因素的变化是十分迅速的，这就需要在人员配置和资金的支出上有很大的灵活性，目前的经营管理体制限制了自身内部调控的灵活性，使得纪念馆文化产业的发展呈现出一定的局限性。

（3）懂专业、懂管理又了解市场的复合型人才匮乏

当前的纪念馆经营过程中，主要的人员基本都是没有经过专业的培训的，这样就使得他们在对于相关问题的处理上存在着很大的弊端，不能对于一些问题结合市场的发展做出合理地解决。所以对于相关方面人才的匮乏，也是我国纪念馆文化产业发展的一个很大的问题。

二、解决我国纪念馆文化产业发展问题的重要举措

要想保证我国的纪念馆文化能够健康快速发展，就必须要树立建设先进文化的信念，把纪念馆文化产业中的商业化属性进行充分地挖掘，再利用社会主义市场经济的发展特性，从自身的管理结构也人员的配置等方面入手，对于自身进行一定的优化，抓住人们对于文化产业的需求，进行科学化的发展。

2.1引入企业化运作模式，整合内外资源

纪念馆文化产业要改变自己原先的经营观念，把自身的发展等同为一个文化企业的发展。因为纪念馆文化产业的发展本身就带有一定的商业化色彩，所以在发展的过程中要大胆地进行发展模式上的创新，积极学习企业发展的运作模式，对于一些发展比较好的企业要进行实际的考察和研究，结合自身的发展实际，找到适合自身的实际发展模式。再者，要做好内外资源的整合，通过实际的交流活动以及合作模式的建立，实现自身资源的扩大化，这样才会扩大自身的影响，实现自身的发展。

2.2加强复合型人才队伍建设

文化产业的发展离不开高技术的支持，同时高技术的发展也是受到高文化的影响的。所以，要想使得文化产业能够有一个 比较好的发展前景，就必须要对于自身的人员进行相关的管理，加强人才建设。人才对于任何一个行业的发展来说都是至关重要的，因为有了人才才会有创新，有了创新才会有进步和发展。对于人才队伍的建设可以通过两方面的处理手段：首先，对于自身已有的人员，要加强培训和考核，通过不断的学习，使得他们成长为为自身的发展带来巨大推动力的复合型人才。再者，要加强对于相关人才的引进，通过良好的工作氛围和较好的待遇以及发展机会吸引他们。通过上面的这两个措施就可以实现自身的人才队伍的建设从而为纪念馆文化产业的产业的发展奠定坚实的人才基础。

三、结语

就当前的纪念馆红色文化产业的发展来说，外部环境是比较有利的，但是自身在发展的过程中还会存在一定的问题的，要想取得较好的发展就必须对于这些问题进行深入的研究，找到问题所在的根本，通过科学化的解决方案，帮助我国的纪念馆文化产业在良好的发展环境下，通过自身的实际努力实现健康快速发展。红色文化在当代社会具有思想、经济、文化等多重价值，在民族复兴和实现“中国梦”的关键时期，对红色文化当代社会价值的研究意义重大。红色文化不仅体现了中华民族共同的价值追求，也是中华民族的文化根基。随着时代的变迁，社会价值也在发生着相应的改变，这就需要一代又一代的中国人不断探索和创新，为社会价值的实现贡献力量。

参考文献：

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