新形势下加强青年医务人员思想政治工作研究

陈秋月

摘 要：随着我国经济的飞速发展，国内医疗事业也取得了显著进步，在这样的环境下，对我国医务人员的思想政治素养也提出了新要求。其中，尤其是对青年医务人员的政治素养培养更是当务之急，相关部门必须加以重视。除了要让青年医务人员具备良好的专业技能之外，还要加强他们的思想素养培养，形成好的专业素养，承担自身责任，更好地为医疗事业做贡献。但在具体培训过程中，由于诸多因素限制，导致青年医务人员的思想政治教育工作难以展开。因此，本文主要为提高青年医务人员思想政治教育提供一些方法。

关键词：新形势;青年医务人员;思想政治工作

一、引言

随着新医疗体制改革的不断进行，医疗市场中的竞争同样在不断加强，变得越发激烈。而在这一情况下，为了能够保证我国医疗事业的不断发展，相关部门必须重视对青年医务人员的政治素养教育，为医院塑造更多优秀合格的人才。具体而言，有关部门需要注意发挥好思想政治工作的积极作用，不断提高青年医务人员的综合素质。在坚持以人为本的工作原则下，坚持以科学发展观为指导理念，不断对医务人员进行思想建设，以此来壮大我国青年医务工作者队伍，为医疗事业发展提供更多的高素质人才，实现他们自身的价值。

二、青年思想政治工作的基本特点

（一）党性

首先，医务人员应该具有正确而鲜明的党性，无论从事任何一个行业，培養党性都是首要之急，青年的思想政治工作是党性培养的重要组成部分，依靠思想政治素养培养可以团结各族青年，更好地完成自己的工作任务，这同样是党组织工作的重点项目，也是核心内容。青年医务人员应该具有合格的党性，只有这样，才能在具体工作中发挥出自身价值。

（二）针对性

做好思想政治工作必须针对青年的独特发展特征。每一个青年的社会地位、文化和年龄结构都存在一定差异，即使是在同一家医院工作，青年之间的差异也会对他们的思维方式、生活观念乃至兴趣和追求产生极大的不同。因此，只有有针对性地开展思想政治教育工作，才能取得更加全面的效果，让青年医务人员得到更好的发展。

（三）挑战性

国内市场经济始终处于高速发展的状态中，这对青年正确的价值观形成造成一定影响。传统的思想政治工作模式已经无法适应新的社会形势，因此，在培训工作中，必须不断创新，更好地适应社会的不断发展。这对于医院发展来说，是一重大挑战，需要所有医务人员共同努力，提高自身的专业素质和道德修养。

三、青年医务人员思想政治工作中存在的问题

（一）思想政治意识淡薄

多数医院的青年医务人员自身思想政治意识都过于淡薄，而且社会的不良风气对他们自身的发展也带来了不良影响，导致许多青年医务人员在工作中只注重自身利益而忽视了社会公德和职业道德，犯下很多错误。在具体工作中，青年医务人员的工作压力往往十分巨大，背负了较高的风险，且相应经济收入普遍偏低，这打击了青年工作人员的积极性和工作热情。青年医务人员肩负的使命重大，承担着保护病人生命健康的责任，因此，他们必须认识到自身价值，具有正确的职业追求。

（二）一味追求个人利益

随着国内经济水平的提高，人们的生活水平在不断上升，对于医务人员的要求越来越高，导致青年医务人员之间的竞争变得越发激烈。城市与城市之间的发展水平不同，对于医务人员的待遇也有所差距，一些医务人员过于追求自身利益，忽视了集体共同利益，放弃了当前所从事的工作，转身投入大城市或其他行业中，导致医院医务人员大量流失，无法满足人们对医疗服务的需求，不利于医院的自身发展。

四、对医院青年医务人员加强思想政治工作的重要意义

青年医务人员需要经常和病患打交道，为维持病患的生命健康做出了很多努力，但因为工作的独特性，也限制了青年医务人员的工作行为必须严格按照规章制度来行事。而对于这些刚刚走出校门的青年医务人员来说，他们缺乏工作经验和与人交际的能力，不能提供很好的服务。因此，需要医院重视对青年医务人员的培训，约束他们的行为，让他们养成良好的行为习惯，严格遵守医院的规章制度。此外，还要加强对青年医务人员的思想建设，让他们时刻铭记自己身上肩负的责任和使命，不能有任何的懈怠和马虎大意，更要注意自己的行为举止，不能肆意妄为，而要友好地和病患相处，为病患服务，取得病患的信任，为他们的健康保驾护航。对于这些刚入职的青年医务人员来说，他们的薪资情况普遍比较低，在心理上可能产生不满情绪，继而对工作失去热情，甚至有不少人因此而转行。医院要加强对青年医务人员的思想政治工作，帮助他们树立正确的职业观念，体会到医务工作者的荣誉感和使命感，调动起他们的工作热情。落实好对青年医务人员的思想政治工作，能够为医院培育出更多优秀的医务人员，促进医院自身发展。要知道，青年人是社会主义的接班人，对医院乃至国家发展都起到了至关重要的作用，因此，医院一定要提高青年医务人员的培训水平，做好思想政治教育，让他们在工作中实现自身价值，更好地为医疗事业添砖加瓦。

五、做好青年医务人员思想政治工作的措施

（一）强化青年医务人员的医德医风教育

对于医务人员自身的思想政治教育工作，应从实际工作出发，全面灌输职业道德理念。强化对医务人员的医德培养，改正他们的不正确观念，树立正确的人生观和价值观，抵制社会不良风气的影响，建立正确的工作理念。此外，青年医务人员应树立正确的医者形象，在日常工作和生活中约束自己的行为，形成良好的行为习惯和道德素养。

（二）发扬医院的优秀文化

医院本身具有独特的优秀文化，作为医院的青年医务人员，应该认识到弘扬医院文化的重要性。通过优秀文化的引导作用，可以增强医务人员之间的向心力和凝聚力，让他们感受到文化的魅力所在。青年医务人员只有感受到医院的优秀文化精神，才能更好地投入工作中去服务群众。医院可以适时举办文化节，弘扬自身优秀文化，加大传播力度，选出优秀的医生分享自己的心得，提高医务人员的工作热情，既能弘扬医院的优秀文化，又能提高医务人员的思想认识。

（三）完善医院的奖惩机制

建立完善的奖惩机制，激发医务人员的工作热情和积极性，可以更好地落实思想政治教育工作。通过奖励让医务人员更好地服务工作，对于那些表现优秀的医务人员，可以进行适当的物质或精神奖励，提高他们的工作效率和工作质量。对于那些在工作中消极怠工、职业理念不强的员工应进行严惩，通过惩罚机制让他们意识到自身错误，及时改正。让那些表现优秀的员工起到榜样作用，激励其他医务人员和他们看齐，提高医院青年医务人员的整体素质。

（四）对青年医务人员定期开展思想教育

医院应该改变过去傳统单一的教育方式，定期对青年医务人员展开思想教育，让他们树立正确的职业理念。青年人是国家的未来，他们的身心发展对整个社会来说无比重要，因此，必须让他们形成正确的人生观、价值观和世界观，主动为国家发展做出贡献。在这个过程中，医院需要结合自身发展状况以及社会需求，完善思想政治教育方式。定期召开专家座谈会，让青年医务人员进行学习，增长自身的专业知识，进而提高工作技能。此外，还可以利用小组交流会的形式，让青年医务人员聚集在一起，互相交流经验和心得，共同进步。医院还可以在日常工作中举办一些知识竞赛类的项目去激发青年医务人员的学习热情，让他们把所学知识运用到实践中，通过实际应用，增强自己的工作能力。开设思想政治教育课，提升青年医务人员的思想水平和政治意识，由浅入深地学习，从而让他们能够得到进一步提升。

六、结语

青年医务人员对于医疗事业的发展具有重要作用，是医院核心发展的坚实力量。而随着医疗体制改革，对青年医务人员的思想政治素养也提出了更多要求，因此，医院必须做好医务人员的思想政治教育工作，强化医务人员的医德医风，建立科学合理的培训方式，全面调动医务人员的工作积极性和主动性。面对社会高速发展的新形势，不断增强自身优势，为大力弘扬医院的优秀文化做出贡献。对青年医务人员进行培训或“再教育”，增强他们自身的专业素养，完善他们的认知结构，全面提升青年医务人员的思想认识水平和工作能力，让他们可以更好地为医院发展添砖加瓦，实现自己的人生价值。

参考文献：

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