答:2019年退休人员的基本养老金确定上涨了,2019年政府工作报告第十条中明确指出:完善社会保障制度和政策。推进多层次养老保障体系建设。继续提高退休人员基本养老金。
答:2005年国务院出台关于完善企业职工基本养老保险制度的决定,文件中明确要建立基本养老金的正常调整机制。具体的调整做法是要根据职工的工资和物价变动等情况,由国务院来对养老金进行适时调整。2005年以来我们一直贯彻的是这个政策,所以,实现了养老保险的15连涨。当然国家的目的是要建立跟经济社会发展相一致的养老金正常调整机制,让退休人员的养老金能够得到平稳有效增长。根据2016年以来近三年的政策,养老金的增长幅度分别是6.5%、5.5%和5%。
答:每年3~4月份,人社部、财政部会发布通知,明确当年养老金调整的水平、人员范围、和具体调整的做法和原则。同时通知会要求,各省市将养老金调整方案及时报人社部、财政部批准后才能实施。通过国家统一调度各省市的养老金情况,确保实现国家要求的总调整水平。这个时间一般是5~6月份。各省市得到人社部、财政部批准之后,才会将具体方案公布并组织实施,一般为了提升效率都在公布的当月组织实施养老金调整。这个时间一般在7~8月份。
答:每年,各个省市的实施方案都会按照三大部分进行调整。他们是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。定额调整是每一个退休职工都按照调整要求,增长相同的钱数。这实际上就是公平原则,当然低收入人群都希望按照这种方式调整。不过调整钱数一般占到总调整钱数的1/3~1/5。挂钩调整一般分为两部分,至少占到总调整钱数的一半。一般分为按缴费年限调整和按养老金水平调整。贯彻的是多缴多得、长缴多得的原则。缴费年限越长、增加的钱数越多,一般每年缴费年限增加1~3元;养老金水平越高,按照相同比例调整增加的钱数也越多,不过具体增加的比例一般也就1~3%。倾斜调整部分,主要是根据各省的历史渊源和实际情况对70岁以上的老年人进行额外增加养老金。
当然也有对贫困偏远地区的照顾。天津市有对企业退休人员进行额外缴费年限的照顾。河南和新疆有对养老金低于1000元和1500元的人群的额外照顾。各地差异很大。不过随着国家基本养老金全国统筹的步伐越迈越大,未来养老金统一调整的方式会越来越相近,也会越来越照顾到企业退休人员的中低收入群体,保障他们的养老金水平与经济发展相比不贬值。