在新形势下如何做好离退休干部党组织建设工作

黄爱炜 龙岩烟草工业有限责任公司 福建龙岩 364000

一、将学习落到实处，完善组织的建设

近年来，各单位基层党组织将基层建设的要求落到实处，选优配强认真负责的党支部书记，不断完善党组织建设制度，就是为了响应新形势下离退休干部基层建设的号召，充分发挥党组织的作用。这样的建设，是离退休干部生活的保障，将每一位离退休干部都列入管理范围内。各单位都加强了组织管理，注重当今世界的发展规律，提出了创新改革，提高了建设的水平和加快了进展。

第一，要进行创新的是党支部工作方式。我们必须要提高离退休干部党建工作的引领能力，要做到“三个结合”：在学习的过程中能够结合离退休干部的兴趣爱好；每一项工作的进行与组织学习结合好；将学习与慰问关系结合好。这样有利于离退休干部学习和开展各活动，引领老同志树立“四个自信”和“四个意识”的正确观念，坚决坚持以共产党为领导的核心思想，在思想和行动上与中央保持一致。

第二，要发挥党支部的领导作用，领导退休人员发挥新作用。按照中央的统一部署，贯彻落实了十九大精神和坚持走中国特色社会主义道路。离退休干部的优势得到充分的发挥，同时也体现出了离退休干部独一无二的价值，党建设工作也有了很大的进步。离退休党支部要重视联建提升组织活力，如重视党建带动群团建设、带动关工委建设，成立 “银丝志愿服务队”，引导党员干部在涉老群团、关工委“五老”队伍等群众性组织或团队中发挥 “主心骨”和“领头雁”作用，把志愿服务融入日常生活中，充分发挥老党员的传、帮、带作用。今年，部分党支部庆祝改革开放40周年，组织离退休老同志对于未来发展变化进行了畅谈，老同志们也提出了很多的建设性意见。还有一些党支部则是组织老同志们去参观红色基地，结合红色文化，加强了党的教育，弘扬了红色文化。

第三，要关爱离退休人员，激发离退休人员的热情。中国梦对于离退休人员也是有要求的，必须激发他们的活力，这是中国梦组成中的一部分。所以共享改革发展成果，把离退休干部的补贴落到实处，这样促进了老同志继续进取。各单位及时了解老同志的思想，了解他们的难处，给予及时的帮助，这样增强了他们的幸福感、获得感、认同感，更加坚定了跟党走的信念与忠诚。

二、离退休党支部建设存在的主要缺陷

（一）离退休干部党员身体差，高龄，出勤率低。现在随着人均寿命的增长，离退休干部大多都是高龄，而且随着身体机能下降，身体普遍偏差。因为身体不适不方便去参加组织活动的人员数量越来越多。也有很多同志跟随子女迁居到外地，在家帮忙照顾孩子，无法出席组织活动。

（二）组织管理不合理、不到位。各离退休干部党支部对于建设工作起着的是协助作用，并不是主导作用，不能直接进行管理，对于管理组织建设工作有一定的难度。而且各单位主要关注的是在职人员的工作，对于离退休人员的建设工作有一定的疏忽。

（三）某些单位对于离退休党建工作不够重视。有一些单位不重视离退休人员的工作，所以投入的精力也就很少，而且缺乏良好的管理制度，甚至根本不组织任何党建活动，没有要求过老同志来参加学习。

三、工作方法要进行创新，在新形势下做好离退休党建工作

（一）完善党组织建设，制定严谨的生活制度

就那些因为身体不便、居住较偏远的老同志，通过互联网组织线上活动或就近组织活动，建立指尖上的“微家园”，打造指尖上的“微党建”，构筑 “大党建”新模式。 建立“老党员”微信群、微信公众号，创新学习载体，拓宽宣传渠道，传递正能量，实现离退休干部党员学习培训、教育管理、组织生活、服务互助和交流共享“五个同步”。譬如可以在微信上面组织老同志观看红色革命影片，或者让他们关注微信公众号读取每一期的红色文化。这些都为老同志们提供了便利，有利于活动的展开。线下可以组织个地区的老同志就近集合开展参加活动，行动不便的同志可以组成一支小队，可以由支部委员上门走访，和他们进行交流和带领他们学习，及时了解老同志的情况并记录下来向党汇报，这样老党员和组织的联系交流就有了保障。

（二）健全离退休干部工作领导和党组织建设保障机制

各单位应党内精神的号召，应该成立离退休干部小组，将离退休干部工作和教育列为总体规划的一部分，全面落实教育、文化、生活制度等，为离退休干部提供物质保障和精神保障。在管理中融入服务关爱，在教育中体现人文关怀。不仅如此，还必须探索在职的干部同时兼任离退休干部领导的任职制度，努力健全离退休干部队伍的工作建设。

（三）加强离退休干部的文化素养

离退休干部特别是退休领导要带头重视学习，坚持学习理论知识，坚持参加组织生活、支部主题党日活动及文体活动，跟上组织的脚步，及时了解党的思想和未来社会尊崇的思想。还要积极培养离退休支部党务骨干，学习先进的方法，将方法传播到离退休团体中去，开阔每一个人的视野。

（四）加强管理，加强思想意识

各级党组织都必须要加强思想意识，提高政治觉悟，从而提高认识，务必要落实离退休干部党支部的管理，不要忽视退休干部，应该把离退休干部工作也提上日程。不要敷衍离退休干部工作的管理，也不要模糊认识，要有责任心真正把工作做好。定期给老同志们定目标和提要求，让离退休人员内部保持活力，完成指定目标。

四、结语

综上所述，在新时期不断创新离退休干部党支部建设的制度、方法，加强思想道德教育，多组织离退休人员开展活动，用十九大思想武装头脑；有正确的认识和积极探索的热情，抓住时代的规律，开阔视野，把各方面工作抓好抓实，建立健全离退休干部党组织。