分析新媒体在石油企业思想政治工作中的应用

顾俊

中国石油化工股份有限公司华东油气分公司勘探开发研究院，江苏南京 210011

在2016 年党的新闻舆论座谈会上，习近平总书记指出：要推动融合发展，主动借助新媒体传播优势。在互联网时代下，手机、电脑等电子设备在人们生产生活中占据着重要的作用，也因此衍生出了许多种全新的媒体形式。在这种时代发展趋势下，企业必须以包容、主动接纳的态度面对新媒体，利用新媒体实现自身工作的创新，提高思想政治工作效果。

一、新媒体简析

要想充分发挥出新媒体在石油企业思想政治工作方面的作用，必须对新媒体的概念有充分的认识。分别从广义和狭义对新媒体的概念进行界定与研究：广义上讲，新媒体指现代社会上的一切借助数字信息技术实现信息服务的手段与工具，包括互联网技术、数字技术、移动通信技术等[1]。人们通过各种通信网络，借助手机等输出终端，为受众提供音频、视频等形式的信息。从狭义上讲，新媒体是一种新型媒体形态，在计算机信息处理技术的基础上产生，这一概念界定下新媒体主要有两种类型：手机媒体和网络媒体。在互联网时代下，新媒体与传统媒体并存，作为信息传递的全新形式，新媒体已经成为各种思想文化交流的集散地，能够在石油企业的思想政治工作中发挥出不可或缺的作用[2]。

二、石油企业思想政治工作对新媒体的应用策略研究

（一）坚持与时俱进的工作理念

新媒体的优势在于能够为大众提供个性化的信息内容，所有展现处理与时俱进的特征。与此同时，与时俱进也是企业思想政治工作的重要纲领，所以坚持与时俱进的工作理念，是新媒体发展趋势下石油企业思想政治工作的有效发展策略。我国社会经济快速发展，尤其是信息时代的到来，人们之间信息的传播交流速度被极大的提高，社会发生着日新月异的变化，在这一发展趋势下，石油企业的思想政治工作必须保持不断创新的趋势，将思想政治工作方式与员工的实际思想联系起来，这样才能最大化的发挥思想政治工作的引导作用。同时，不仅需要企业整体保持与时俱进的理念，企业中的员工同样要具有与时俱进的思想意识，在日常工作中与时俱进，坚持创新。这样才能使思想政治工作与员工思想、企业工作内容融合起来，最大化的发挥出思想政治工作的作用。最后，不断创新和调整工作方法，在实际工作在红，利用各种形式和渠道充实思想政治工作内容、拓宽工作渠道，将思想政治工作体现在企业的方方面面。这一过程中可以借助互联网的作用，利用各种新媒体形态完成企业的思想政治工作，能有效促进企业中员工观念的创新，提高思想政治工作效果[3]。

（二）重视实效性

新媒体的“新”是在与传统媒体的比较下产生的，与传统媒体相比，新媒体具有时效性的特征，也就是说，随着时代的发展，新媒体的形态是不断变化的，已经产生并被人们广泛使用的媒体形式失去了“新”的特点。在新媒体趋势下，石油企业思想政治工作也要注重时效性特征，作为企业内部的思想政治工作者，要不断开发新的思想政治工作方法和工作形式，创新工作内容，利用新媒体，将思想政治工作内容以崭新的方式展示在员工面前。无论是对于任何工作，要想实现创新，必须注重实效性特征，失去了实效性，创新本身就没有了意义。所以，当石油企业借助新媒体提高思想政治工作效果时，应秉持实效性、创新原则。关注企业职工在当前形势下的心理状态，做到“对症下药”。利用新媒体对信息的传输和获取能力，从生活、业务、思想几个方面了解职工，切实帮助企业职工解决遇到的问题。从企业员工的角度观察，员工更为重视的是思想政治工作效果，而不是假大空的思想政治共组口号。所以新媒体形势下石油企业思想政治工作不仅要注重创新，更要立足于现实，可以利用新媒体在信息传播与交流过程中的双向性，获取员工对于思想政治工作的反馈，据此改变思想政治工作方法，实现工作创新的同时提高工作效果[4]。

（三）营造良好的企业工作环境

新媒体作为一种新型媒体形态，要求企业营造良好的工作环境，综合来看，良好的思想政治工作环境在新媒体下企业思想政治工作中发挥处理重要的基础性作用。在这种趋势下，石油企业相关工作人员要重视环境的作用，利用有效的措施将思想政治工作与现代新媒体融合起来，这样既为思想政治工作营造了良好的氛围，又为工作效果的提升打下了基础。在合适的环境下，企业内职工更容易释放自身的想法和心理压力，帮助思想政治工作者了解企业职工的想法，创新思想政治工作方式和工作路径。并且，良好的工作环境还有助于职工之间良好关系的构建，企业内部形成了相互帮助、公平公正、从优善待的氛围，提高职工的归属感和幸福感。最后，在营造工作环境的同时要注重基础工作的实现，利用新媒体形式完成企业的思想政治工作，并将其与环境融合起来，让职工在耳濡目染中提高工作积极性[5]。

三、结束语

综上所述，为了提高石油企业思想政治工作效果，切实符合企业职工的实际需求，提高将思想政治工作与新媒体融合起来的发展策略，利用全新的媒体形式，完成石油企业内部的思想政治工作，构建和谐的企业工作环境，对于提高企业职工的工作积极性，提高工作效率，使石油企业与现代发展趋势相融合，推动石油企业在新时期下的更好发展。