如何发挥医院基层党支部作用

马雯.新疆医科大学第一附属医院财务部收费结算管理科.830000

引言：党支部是医院中的基层组织，是党员参与生产经营的基础保障，也是提高医院凝聚力的主要渠道，对于医院发展具有重要影响，尤其是在社会经济发展形式不断变化的大环境下，通过发挥基层党支部的职能作用，能够促进医院实现协调、有效、持续发展的目标。

一、贯彻执行基层党支部职能

想要充分发挥基层党支部的基本职能，需要进一步强化基层党支部的紧迫感和责任意识，正确认识基层党支部在新时期医院各项制度中的作用和影响，做好党建工作，突出基层党支部对于医院管理在政治方面的领导权，全面落实党章规定，认真履行基层党支部职责，按照党的方针路线实施，合理把握个人分工管理和集体决策的尺度，提升基层党支部在医院发展中的地位。其次是落实基层党支部的参与决策职能，提升决策能力，基层党支部不能脱离医院中的生产经营活动而独立存在，需要履行自身的监督功能，掌握经济、管理和经营等各项工作。把交叉任职和双向进入等新方式引入到医院现有的管理体系当中，为实现预期发展目标提供基础保障。最后，要积极改进基层党支部工作方式和活动方法，需要以整体发展战略为核心，紧靠医院发展脉搏，拉近与救护工作之间的距离，把医院各项工作活动中的难点问题，当做是基层党支部的工作重点，提高党员满意度和职工的欢迎程度，结合党员模范的带头作用，提高医院整体效率。

二、加强基层党支部组成人员的选拔和培训

合理选择基层党支部书记，是提高党建工作质量的基础，党支部书记是整个基层党支部中的领导者，能够影响相关工作的运行效果，为此，需要对党支部书记选拔提出高要求，结合医院现实救护工作中的实际需求，制定科学选拔标准，优化创新党支部书记的管理层次、知识结构和年龄水平【1】。遵循引入竞争和结构优化的原则，加强党支部书记管理和选配，对相关人员进行提前培养，建立后备队伍。设置针对党政干部的责任制度和党支部书记的培训制度，作为基层党支部的领导者，应该全面掌握医院的救护活动、运行流程、管理内容和党务工作，选拔复合型人才任职。医院在选拔行政干部的过程中，还应该考虑干部履历方面的条件，看其是否曾经担任过该项职务。此外，还要定期组织党支部书记参加专业学习，尤其是在参与其他医院的党建工作时，要注意观摩学习、现场交流，在学习的同时思考。对党政干部进行多层次、全方位培训，提升其党务工作能力和综合素养。

三、合理把握群众思想脉搏

基层党支部在履行自身职能、发挥作用的过程中应该注意紧密联系基层群众，强化基层员工的党建工作，将其工作积极性充分调动起来，参与到各项活动当中，把所有员工凝聚到一起，带领群众朝着共同的目标不断努力、奋斗。在社会发展新形势下，基层党支部应该细致研究思想政治工作，通过有效的思想引导，帮助将基层员工认识到医院整体目标与自身发展之间的密切联系，自觉接受统一领导，团结一致，为医院发展而努力奋斗。基层党支部应该继承和发展密切联系群众的良好行为作风，认真倾听群众意见，从基层职员的角度，考虑到其困难之处，与基层员工建立起和谐的关系，为员工服务。基层党支部应该统一对群众和上级负责，在发展过程中坚持群众路线，秉持一切为了群众的信念，在实践中总结经验，探索拉近基层员工的有效途径和方法，引导群众朝着特色社会主义的方向前进发展。在医院发展过程中，职工疗养、工资待遇、住房设施、职工福利等都是激励员工的必要手段，通过物质奖励和精神奖励，激发职员的工作热情，为医院奉献全部，健全薪酬分配机制，落实绩效工资制度，将夜班津贴、生活补助等项目落实到一线偏远地区，提升广大职工的积极性，增强职员凝聚力，实现职员得惠的目标。

四、发挥基层党支部的文化推动作用

基层党支部在组织建设、管理各项事务的过程中，还应该积极发挥组织群团的功能，在特定时期内，举办各种形式的文娱活动，帮助员工及时化解各项矛盾，促进职员之间的友爱、团结，这也是基层党支部的基础工作【2】。首先，可以通过锻炼身体的各种运动项目，加强职员之间的交流，营造协调的人际关系。其次可以发挥职工在艺术和文学方面的才能，为其提供相应的展示平台，促进职工自身价值得到认同，提升内心的满足感。最后，可以举办技术竞赛等形式，鼓励员工积极研究专业技术内容，选拔基层职员中的技术代表，树立学习模范，促进员工之间进行良性竞争，满足其钻研业务技术的成就感，使员工能够以一种热情的态度，投入到生产工作当中，认真对待每个细节、每项任务，完成生产目标，起到事半功倍的效果。

结语：综上所述，在社会和谐发展的背景下，努力构建和谐氛围，发挥基层党支部原有职能，是医院的重要职责，使基层员工感受到制度保障优势、愉悦的文化环境与和谐的人际关系。利用基层党支部，将员工智慧集中到医院的生产服务总目标当中，只有提高医院的整体凝聚力，才能推动医院稳定、持续发展。