中医院危重症护理队伍建设的探索与实践

陈文俊

【摘 要】 目前，我国的医学发展十分迅速，护理队伍作为重要的医疗资源，在医疗工作中发挥着不可替代的作用。随着医改的深入推进，老龄化社会的到来，危重症患者的增加，对中医院危重症护理提出了更高的要求，加强中医危重症护理队伍建设具有重要意义。本文首先阐述了加强中医院危重症护理队伍建设的必要性与重要性，剖析了目前中医院危重症护理队伍存在的问题，提出了加强中医院危重症护理队伍建设的基本原则与策略，为建立高素质的中医危重症护理队伍做了有益探索。

【关键词】 中医院;危重症;护理;队伍建设;实践

【中图分类号】 R248    【文献标志码】A    【文章编号】1005-0019（2019）19-153-01引言

重症监护室是医院各个科室中工作环节最为复杂的一大科室，其收治的患者大多为危重症患者，患者病情危急，对诊疗要求高，稍有不慎，就可能会导致患者的死亡，同时由于医院抢救技术等的更新，因此对急诊室的护理人员提出来较高要求。探究高效的急诊室护理模式，是国内外医护人员研究的重要课题[1]。对急诊危重症患者护理中实施护理质量指标管理，能够对患者的实际情况进行及时监测，从而有效避免不良事件的发生概率，是提高急诊室护理质量和护理效率的重要护理措施。

1 加强中医院危重症护理队伍建设的必要性与重要性

我国人口结构已发生重大改变，老龄化社会日趋严重，危重症患者显著增多，对中医护理队伍建设提出了更高的要求[2]。加之科技的进步、医疗水平的提高，人们对护理的质量提出了更高的要求，从单纯的护理疾病，向预防、护理、保健等多方面、多层次转变，从基础护理向特需护理、个性化护理转变。护理工作与患者紧密接触，服务水平的高低在很大程度常决定着患者的治疗效果及康復程度，关系着患者及家属对科室、医院的满意程度[3]。因此，加强中医院危重症护理队伍建设，有助于提高护理水平与治疗效果，满足人们日益增长的健康需求，促进危重症患者的康复。

2 加强中医危重症护理队伍建设的实践

2.1 提升中医危重症护理队伍学历水平 我院以落实《中国中医科学院关于加强中医护理工作、提高护理能力和水平的指导意见》为契机，积极选拨具有良好医德医风、专业素质过硬的护理人员，参加“专升本”学历提升教育，改善护理人员的学历结构，提升综合护理人员的综合素质。通过“专升本”学历的提升，我院中医危重症护理队伍的学历结构得到了优化，本科护理人员占全部护理人员的比重的得到了显著提高，总体素质及护理队伍的稳定性得到了显著改善。

2.2 正确标识导管 重症监护病房患者身上带有头部引流管、导尿管等，将头部引流管白底黑字、导尿管黄底白字的不干胶横贴于导管远心端，便于导管留置期间进行识别。非静脉通路给药应用白底红字的瓶签，与静脉途径给药相区别，并悬挂相应的标识。

2.3 坚持中西医护理并重，凸显中医护理优势 在我国医疗卫生发展与改革进程中， 强调必须坚持中西医并重， 注重发挥中医药特色优势。 对于危重症护理而言，亦必须坚持中西医护理并重，同时要凸显中医护理优势与特色。长期以来，我国护理以西医护理为基础与主体，中医护理作用发挥不足，优势不够凸显。 中医护理在中华民族的繁衍昌盛过程中，发挥了巨大作用，必须利用好、发挥好其优势，努力提升中医危重症护理水平。 如生大黄粉联合芒硝外敷、治疗重症急性胰腺炎，有助于促进肠鸣音及排便的恢复，缩短腹胀时间 [4] 。腹部按摩可以降低重症鼻饲患者胃潴留、腹胀、呕吐及呼吸机相关性肺炎的发生率。

2.4 强化中医危重症护理队伍的培训 我院针对不同层次的中医危重症护理人员制定相应的在职培训目标，建立护理人员培训考核制度。具体培训内容依据护理人员层次而确定，但均涵盖中医、西医护理知识。针对毕业1～5年或护士，培训内容主要围绕“三基”安排，巩固西医基础理论及护理知识，熟悉中医基础理论并运用于临床，中西医护理操作达到规范化要求[5]。针对毕业5年以上或护师，加强中医危重症护理专科培训，要熟练掌握危重症患者的病情观察及各项急救技术，善于总结中医护理经验并书写学术论文。针对主管护师，培训内容围绕教学、专科技术指导实施，要全面掌握中医、西医危重症护理知识，能够解决危重症临床护理疑难问题，参与危重症护理科研工作，撰写科研论文等。

2.5 积极培养中医危重症护理文化 护理文化是医院文化的重要组成部分，先进的护理文化有助于凝聚、激励、规范、稳定护理人员队伍，对于中医危重症护理团队尤为重要。我院通过开展形式多彩的主题活动，如“杏林天使”“生命绿洲”“岐黄之光”“中医护理服务、百姓健康助力”“青春之歌，天使之光”等，展现爱岗敬业、积极进取、无私奉献的精神面貌，以鲜明特色的文化活动提升护理人员的责任感，增强对服务理念的认同，增强护理队伍的团队精神，使整个护理队伍形成利益与命运共同体。

3 结语

中医院危重症护理队伍建设是提升中医院整体诊疗水平的重要手段，是医院可持续发展的重要保障，但中医院危重症护理队伍建设还存在学历及职称层次较低、中医药护理知识匮乏、对护理队伍重视程度不够等问题。我院在坚持中西医护理并重，凸显中医护理优势;坚持护理专业人才及护理管理人才并重;坚持护理、教育、科研协同创新发展;坚持护理队伍建设投入与产出相结合的原则指导下，采用了提升中医危重症护理队伍学历水平，实施“走出去”与“引进来”相结合，强化中医危重症护理队伍的培训，加大对中医危重症护理队伍的重视，积极开展中医护理传承工作，积极培养中医危重症护理文化等举措，取得了较满意的效果，初步建成了一支医德高尚、业务娴熟、结构合理、团结奋进的中医危重症护理队伍。

参考文献

[1] 彭桂平，高芳.加强护理人才队伍建设及其探索研究[J].世界最新医学信息文摘，2016，16（90）：330，334.

[2] 郭秀君，张惠玲，曹丛，等.中医院护理人才培训课程的构建研究[J].中华护理教育，2017，14（6）：422-425.

[3] 贾金忠，曹炜，吴珂，等.健康需求视角下我国高等护理教育的挑战与对策[J].中华现代护理杂志，2016，22（11）：1598-1601.

[4] 何晓琴.加强护理队伍建设，促进护理队伍健康发展[J].中国冶金工业医学杂志，2014，31（5）：589-590.

[5] 王雪文.中医院护理队伍建设面临的问题与对策[J].中医药管理杂志，2000，10（5）：58，61，63.