黄桢阳
摘要:时代在进步与发展,新经济时代随之来临,基于此,经济发展在与过去相比之后也呈现出了十分明显的改变。进行经济管理的相关活动之时,要尽可能地考量有关经济时代发展形势的显著性以及特殊性,以此来尽可能的保证经济的综合发展方向,并且注意从不同的角度来对其进行客观与合理的分析,在考量经济发展格局要求的同时,逐渐满足有关经济管理的相关目标。本文在分析新经济时代具体发展状况的前提下,探究了有关经济的整体发展趋势。
关键词:新经济时代;经济管理;发展趋势
国际经济的发展渐渐的朝着新经济时代的方向靠拢。特别是在美国的金融危机之后,世界各国的经济都会在以往的基础前提下出现诸多的问题以及危机。在将来的经济发展的过程中,实现世界经济的融合也逐渐发展成为了一种重要的趋势,同时也为世界经济的管理活动标明了明确的发展方向。
1 新经济时代发展状况概述
新经济时代的经济发展有着十分显著的矛盾化的趋势,之所以如此主要是由于新经济时代所倡导的新经济,是世界科学技术以及文明发展的普及,其收获的经济效益也需要逐步普及到整个国际。但是从调查研究结果显示可以发现,新经济时代所创造的财富是掌握在少数入手中的。这种形势所呈现出一边倒的形式,并且也会对当前世界经济一体化发展趋势以及格局产生极大地影响。基于此,新经济时代开展经济管理的重点内容就是解决上述矛盾,将新经济时代的优势充分发挥出来,逐步实现社会公共资源的有效整合,尽可能的保证新经济时代的财富可以逐渐为世界所共同享受。
2 经济管理发展趋势
2.1 革新经济观念
就当前经济时代的实际发展状况看来,企业事业单位的经济体想要真正的实现经济时代的发展潮流,那么就要逐步实现自己经济观念的革新,并且注意从观念的角度不断提升与改善自己对于经济、经济行为与管理等方面的认知,控制自己对新兴经济模型的基本掌控力,逐步为自己的发展给予最基本的支持。在具体的工作过程中,对于工作人员来说,一定要注意在完善自身学习行为的同时逐步实现自我提升,保证自身基本素质以及认知水平的逐步提升。在此情况下,就要将关注的重点放置到新型经济环境的角色中去,制定好有關经济发展的实际战略目标,并且将其作为指导方向尽可能的为自己的经济发展提供十分坚持的发展条件。
2.2 创新知识管理
知识是人类社会发展过程中的非常重要的一种财富,其蕴含的经济价值也难以估量,不仅如此,在目前经济发展模式状况下,需要将保证知识管理的创新工作充分重视起来,将其作为发展经济管理的一项重要的基础内容。从现如今的知识发展状况角度看来,它与信息管理也是有着十分显著差异的,基于此,就要从自身传统的观念中逐渐抽离出来,避免有关认识管理与信息管理方面出现错误的观念,正确与客观的看待知识管理。在现如今经济发展的状况下,知识主要包括的就是有规律的知识与领会之类的知识,此类知识都是应该受到企事业单位重视的,并且发挥组织内部成员作用进行有关知识管理的相关工作,促进不同知识之间的相互转化,以此来为推动企业管理创新提供重要的发展基础与条件。
2.3 合理整合经济管理人员结构
在新经济时代背景之下,有关经济管理的相关工作需要将人才结构的重新整合充分重视起来,之所以如此是因为它与企业的人力资源管理之间存在紧密关联的。从企业的中层管理人员的角度来说,一定要逐步实现经营管理层次的多元化,因此需要抛弃以往消极的发展形式与经验,逐步完善好中间的相关枢纽工作,继而以此来逐步保证下一阶段的工作可以顺利进行下去。有关经济管理人才的需求也逐渐转变为了复合型的人才,因此需要复合型人才逐渐掌握更多的相对先进的管理以及技术能力,以此来推动新经济时代企业的经济管理的相关活动。
2.4 变革经济管理
从企事业单位的经济体的角度来看,要在经济时代背景条件下获得相对较为长远的发展,需要将自己的经济管理模式的变革充分重视起来,通过这种方式来尽可能的保证自己的经济管理的行为灵活地适应经济市场的整体发展需求,为企事业单位未来的发展方向提供十分积极地发展基础条件。从经济投资行为的角度看来,对于企事业单位来说,有关市场经济的行为分析需要在新经济发展观念之下进行,逐渐保证对所有项目进行对比的同时,做好有关风险评估工作,尽可能选择可以为自己带来长期效益的投资项目。当前时代占据潮流的是创意与观念为主的投资模式,就现如今的经济发展模式以及状况看来,这一类投资也会逐渐在未来的时间之内成为经济投资的关键模式。
3 结语
综上所述,在新经济时代背景下,事业单位的发展可以获得一定的发展机遇,但是在这一过程中也会面临较多的问题域考验。基于此,从事业单位的角度来说,要深入以及客观地进行有关经济发展的整体发展趋势,重点开展知识管理以及人才管理的相关工作。
参考文献
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