点燃每个老兵心中的“火种”

姜玉坤

你见过天天上班却没有一分钱工资的人吗？笔者在辽西锦州，就见到12个这样的人，他们是清一色的退役军人，每天早八晚五、雷打不动地到锦州市退役军人创业孵化基地（以下简称“锦州军创”）上班，一干就是2年多。而且，这12个老兵还用签字画押的形式立下盟誓：只要一息尚存，就永远干下去。

那么，锦州军创是个什么单位？这12个老兵为何如此痴迷？两者之间有着怎样的关系？锦州市领导向记者介绍说，锦州军创是由自主择业干部曹玉杰带领吕延斌、刘振侠、李国庆、舒志平、刘佳、董劭亮、崔巍等11个创业有成的老兵筹划创建，专门为退役军人服务的公益性服务平台。2年多来，这12个老兵运用锦州军创这个平台，成立“创业导师”援助团队，帮助退役军人加速提升创业发展空间；用增智慧找岗位的办法，帮扶困难退役军人实现能力素质升级，找到就业岗位，点燃退役军人心中奋斗的“火种”……

目前，全国已有19个地区复制推广了他们创造的“锦州模式”，还有20多个地级市正在筹划推广这种模式。

“政治上关心，是最大的帮助”

这是一个让人热血沸腾，永生难忘的场面。

190名身着旧军装的退役军人，列队整齐地站在军旗下庄严宣誓：“我始终忠诚于党，牢记我军宗旨，珍惜当兵历史，无愧军人称号，永葆军人本色，退伍不褪色，转业不转向，为军旗增辉，为部队争光……”领誓的锦州军创主任曹玉杰告诉笔者，凡是新入驻孵化基地的，或是到孵化基地接受培训的退役军人，必须先面对军旗，集体接受退役军人宣誓仪式教育，这是孵化基地成立2年多来的“规定动作”。

从政治上关心每个退役军人，源于曹玉杰的一段曲折的经历。2016年年初的一次战友聚会，个别战友因创业就业失意，萎靡不振，还有的因违法“上访”栽了跟头。从正团职岗位选择自主择业的曹玉杰，当天晚上回到家里，难以入眠，想到自己创办的企业风生水起，可昔日朝夕相处的战友的生活却水深火热，心里不是滋味。曹玉杰突然从床上坐起来：如果不为退役战友做点什么，我就不是成功的退役军人创业者。

随后，为摸清本地区退役军人就业创业情况，曹玉杰耗时一年展开大调研，当他掌握了全市10余万退役军人创业就业难的底数时，倒吸了一口冷气：锦州退役军人创业率不到5%，就业率只有28%……怎么办？一番冥思苦想后，曹玉杰把创业有成的吕延斌、刘振侠等11名战友召集起来，开“诸葛亮会”，最后决定联手创办退役军人“三业（创业、就业、成业）援助公益性平台”。为此，他们专门给锦州市委领导上呈了一份报告，不料，市委领导就此专门例会研究，为减轻老兵的援助负担，提高孵化基地效率，提出采用“政府主导，志愿者运营”的模式，政府给提供必需的场所及水电经费、物业费等一些便利条件，由12个老兵用公益的形式为老兵创业就业展开服务，合力打造退役军人公益孵化平台。

很快，1栋近3000平方米的5层办公大楼，交付给锦州市退役军人创业孵化基地使用。然而，正式运营时，12个老兵却没有急于在援助退役军人就业创业上用力，而是决定先从政治上关心退役军人，接连走了“三步棋”——

先约法三章：凡是接受退役军人创业孵化基地援助者，必须接受退役军人仪式教育，过精神洗礼关。

紧接着，是一连串的“补钙”招法——

“每一个退役军人都要经常擦拭‘信仰之灯、驱散‘心灵雾霾……”锦州市委领导介绍说，锦州军创先后邀请市、区组织部门、驻军部队领导和企事业单位负责人上党课，教育引导退役军人牢记退役军人身份、强化退役军人意识，积极发挥先锋模范作用。

“把零散于社会的退役军人纳入组织生活之中，接受党内政治生活锻炼。”锦州军创为加强受援助退役军人的教育和管理，专门向市委组织部申请并成立了党支部，通过“支部—党小组—党员”的层级带动，严格党员的学习、教育、管理，在抓好集中授课的基础上，创建了“锦州军创”微信公众号，各党小组分别建立了微信群，利用“互联网+党建”“微党课”等形式，组织党员学习党的创新理论；线上线下互动，组织大家开展组织生活，保证退役军人理论学习和组织生活制度的落实，引导退役军人永葆军人本色，形成了“人人都在组织中，组织时时在心中”的良好氛围。

“政治上关心，是最大的帮助。”他们针对个别退役军人出现的“思想退伍，党性‘褪色”问题，以组织退役军人开展入党周年纪念活动名义，集体开展常态学习、观看专题警示教育片、经验教训讨论交流的形式，引导大家争做“最美退役军人”；以反面典型为镜鉴，时刻敲响自律警钟，引导退役军人自省自律、防微杜渐，提高大家的“免疫力”。1位有着27年军龄的退役老兵深有感触地告诉记者，要不是战友善意的提醒，及时把他从恶意上访队伍中拉了回来，后果不堪设想。如今，在锦州军创，只要有人在遵规守纪方面出现倾向性、苗头性问题，哪怕是细微的小问题，战友之间都会有人提领子、扯袖子，把问题制止在萌芽状态。

锦州军创深入帮扶企业“回访”