科技创新人力资源集聚对区域创新能力的影响

高玉洁

摘 要：本文主要对科技创新人力资源集聚对区域创新能力的影响进行了研究，对工程高校占比与区域创新能力的关联展开了分析。希望本文能够为今后此方面的研究提供参考。

关键词：科技创新；人力资源；区域创新能力；影响

0、前言

我国目前对于科技创新人力资源与区域科技创新能力展开了具体的研究。研究的侧重点是人力资源对于经济发展、科技创新会产生怎样的影响，但是对于其作用机制还无法展开进一步的研究。下面主要对国内的科技人力资源聚集情况，各地的科技创新能力、相关影响因素等进行了具体的探讨。

1、科技创新人力资源概述

科技创新人力资源概念比较特殊，目前还没有一个准确的定义。其较为相近的概念就是科技人力资源与R&D人员，一般不会体积科技创新人力资源。经济合作和发展组织与欧盟统计局等机构，对科技人力资源进行了定义，指任何与科技活动相关的工作人员。其中无论是从事科学研究活动的工作人员，还是其他相关工作的从业人员都属于这一范畴内。对于R&D人员，主要是指从事R&D工作或者从事其服务工作的人员，例如：R&D经理、办事人员等[1]。

根据上述定义，我们可以初步推断，科技创新人力资源，就是指正从事科技创新活动，并且在其中起着重要作用的，专业素质高、研究能力强的高素质科技创新人才。由此可见，科技人力资源与科技创新人力资源的含义在某些部分是相同的，但是科技人力资源设计的内容更加广泛。科技创新人力资源可以通过科技人力资源统计内涵来完成定义。

通过上述内容不难发现，创新人力资源与R&D人员已经大致的形成了包含与被包含的模式，可以视作是科技创新人力资源的统计分析系统。它能够完成对人力资源问题进行分析与预测，并以此为基础，进行政策、战略等制定。

2、区域创新能力具体分析

区域科技创新能力，就是指一个地区当中，生产出产品的创新能力。也可以说是将知识转化为新产品、新技术的能力。区域创新能力当中包含很多内容，例如：工艺流程的改善与创新，产品设计的优化与改革等[2]。区域科技创新能力不单单体现在科学技术的研发上，其还可以通过新技术的实践应用，产生的经济收益情况来判断。科技创新能力可以从科技创新技术产出中体现出来。对于科技创新的产出，专利数量是常用的衡量标准。使用专利数量进行衡量的主要原因之一就是该指标比较容易收集。但是同时这种方式也具有一定的缺点，那就是无法确定每一个专利的质量。不同的专利所创造的价值都是不同的，产生的经济效益也会存在很大的差别。同时，专利主要分为三种类型，分别是：发明专利、外观设计专利与实用型专利。最能够体现科技创新能力的就是發明专利。需要特殊说明的是，有一些研究人员在取得成果之后，并没有申请专利，这使得专利调查结果并不全面[3]。还有的研究人员使用新产品的开发数来衡量科技创新能力，这种方法是比较片面的，缺乏严谨性。

3、区域创新能力的影响因素分析

当前，已经有大量的研究人员对区域科技创新的影响因素进行了分析，主要需要对三个维度进行改变：

3.1科技创新主体

科技创新主体说的是，进行创新活动的相关人员、单位或者组织（直接与间接都包含）。随着科学技术的不断发展，科技处于高速的发展状态之下，科技创新的边界也变得越来越模糊，向着更广阔的发展。当前区域科技床戏内的主体主要有三个部分构成，分别是：高校、企业与政府。随着近几年的发展，已经逐渐形成了一种：高校、企业、政府与客户的结构。高校与相关机构、企业是完成创新工作的群体，与区域科技创新能力具有直接的联系；政府与客户是帮助上述对象完成科技创新结构，与区域科技创新能力具有间接的联系。

高校与相关科研机构承担的是创新工作的责任，同时肩负着培养创新型人才的职责。因此，这两个结构会更加重视在基础方面的研究与技术创新，使提升科技创新能力的根本，一个区域当中高校的教学质量、相关结构的研发目标、在其中投入的人力与资金，能够直接影响到整个区域内的科技创新能力[4]。由此可见，区域内高校、研发机构、企业、政府能够较为准确的衡量出区域内的科技创新能力。

3.2创新环境

环境因素对于科技创新活动的产出率并不会产生直接的影响，但是与科技创新的效率却有着必然的联系。起到的作用可能是积极地，也可能是消极的。据相关数据显示，区域的科技创新效率与本地的经济发展水平息息相关。一般情况下，经济水平高，科技水平相对也就更高。因为该地区具有更多的金融资源可以用于科技创新的研发。

随着知识经济时代的到来，人才是科技创新的根本。根据相关调查数据显示，区域内人力资本与区域科技创新具有一定的联系[5]。在一个区域内人力资本聚集度越高，也就代表该区域内的劳动力数量越大，科技创新活动的交互机会也就更多。通常状况喜爱，都会使用高等教育人数占比的方式来展现人力资源知识水平。

3.3科技创新网络

当前是信息化时代，科技创新需要依靠网络来完成信息、知识等相关资料的获取与交流，还能起到加快企业科技创新步伐，减少交易费用，增强企业核心竞争力的作用。并且，已经有大量的研究对创新网络展开了研究。由此可见，科技创新网络的发展程度与区域科技创新能力存在一定的联系。也就是说，区域内的四个网络维度能够对成为度量科技创新能力的主要依据之一。

4、结束语

综上所述，能够对区域科技创新能力产生影响的因素有很多种，例如：产业结构、高校质量等。在研究的过程中我们发现，通过对科技创新主体、创新环境等相关因素进行提升，能够使人力资源聚集度有所提升。需要特殊说明的是，每个因素能够起到的促进作用是不大相同的。由此可见，人力资源集聚度在整个过程中，起到了中介的作用。

参考文献：

[1]陈强，颜婷，刘笑. 科技创新人力资源集聚对区域创新能力的影响[J]. 同济大学学报（自然科学版），2017，45（11）：1722-1730.

[2]赵馨燕；余冬根；.人力资本及创新能力对区域技术贡献率的影响[J].湖北社会科学，2017，No.371（11）：84-89.

[3]李国富，汪宝进.科技人力资源分布密度与区域创新能力的关系研究[J].科技进步与对策，2011（01）：150-154.

[4]向丽.区域科技创新能力与产业集聚水平协调关系研究[J].管理现代化，2016（6）

[5]李国富，汪宝进.科技人力资源分布密度与区域创新能力的关系研究[J].科技进步与对策，2011（01）：150-154.