部队后装保障实战化训练要求探析

侯永刚

摘 要：新时代部队后装保障实战化训练的要求，涉及到政治工作、作风纪律、军事作战、军民融合等诸多方面。针对部队转型后使命任务，后装保障实战化训练的基本要求，主要突出后装保障实战化训练的理论创新、方案设计创新、保障与管理创新。

关键词：后装保障; 训练 ;创新

（一）深化实战化训练的理论创新

实战化训练，是随着未来作战样式、作战对象、装备技术、战场环境变化，保障任务性质差异变化发展。因此，后装保障的实战化训练，必须针对联合作战各种情况的变化而不断创新，特别是在理论方面，重点突出实战化训练应用理论的指导性、方法的先进性、手段技术的智能性创新与发展。

1.结合实践，突破难点，突出前瞻性应用理论的创新。后装保障实战化训练是形成作战整体保障能力的关键，因此，在后装保障训练内容上注重全面性创新的同时，重点抓好分队，以及单个人员、单件装备基础训练经验的总结，以突破难点为抓手，下大力抓好人员与装备对接、专业要素的协同训练应用理论创新，特别是指挥机构要素与其他指挥机构的联通性，后装分队与保障对象以及上下级后装之间的一体化保障联动训练的应用技术理论创新。

2.战训一致，训建同步，突出先进性组训方法的创新。促进后装保障实战化训练有效的发展，必须从未来战争后装保障实战化需求出发，结合后装训练保障条件建设训练环境，构建符合战场实际环境的训练条件。特别是要在作战复杂环境条件下进行近似实战的针对性、适应性训练，把保障技术、勤务战术，特别是各级后装指挥与信息化网络技术训练融为一体，全面锻炼和摔打后装保障人员和分队，提高后装部（分）队适应实战环境，提高保障打赢能力。

3.军民融合，研训一体，突出智能化技术手段的创新。军民融合、研训一体，是在后装保障实战化训练领域广泛运用军民物联感知、大数据、人工智能等技术理论知识与方法，优化体制结构、改进方式手段，全面重塑军队后装保障实战化训练体系。训练数据管理、保障智能化技术理论创新，就是通过广泛互联的后装保障实战化训练信息系统，自动汇聚后装保障实战化训练大数据，通过智能化手段自动调优保障标准，自动优化保障方案，提高后装保障实战化训练管理的质量效益。

（二）必须搞好实战化训练总体方案创新

部队后装保障实战化训练方案，要依据训练要求，突出实战化训练课题与保障预案的应变性、要突出保障要素与实战化训练科目的时效性、要坚持新时代实战化训练标准，以及实战化训练中实际要求进行创新等方面总体设计。

1.要突出实战化训练课题与保障预案的应变性。随着科学技术的不断发展，未来的联合作战样式复杂多变，战场情况瞬息万变，必定给后装保障造成了大量不确定因素。加之战场需求的“多变性”、环境的“残酷性”、战线的“非线性”日趋加强，这也必将导致后装保障预案在战时做出多项调整。保障预案要适应变化，就必须把规定的训练课题的主要内容由“预先情况设想”转向“实时动态调整”，由“按既定计划”转向“按实时情况”组织不间断的有效调控。因此，必须聚焦部队所担负的作战任务，下功夫研究保障指挥与专业勤务的内容，在是实战化训练进程与内容上，要结合实战化保障需求去组织实施实战化训练筹划。

2.要突出保障要素与实战化训练科目的时效性。部队后装保障实战化训练方案设计，要改变传统模式和理想条件下组织专业训练的做法，坚持实战牵引、任务统筹、内容时效的分类组训方式。指挥人员和指挥机构，要突出指挥要素控制训练，以及一体化指挥平台训练和信息化装备技能“指技合一”实案化训练;保障要素要狠抓“一专多能”用、管、修综合实操训练，并且突出班组配合、要素编组、分队协同以及伴随保障力量与动员支援保障力量对接训练，提升战时快速实施保障、快速适应战场的快速反应能力的综合性实战化训练。

3.要坚持新时代实战化训练标准的创新性。习主席深刻指出，“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。” 部队后装保障实战化训练，结合部队未来联合作战后装保障高强度、高难度的特点，以实案为依据、实打为条件、实保为要求，切实通过训练创新未来战时后装保障内容及方法和手段。因此，要根据作战任务需要，加强保障演练形式的创新，军民融合联合勤务保障模式创新，突出交通运输、医疗救护、装备修理、军工生产及军事物流等保障内容与方式的创新，切实研究在联保过程中的一系列矛盾，重点解决联合勤务保障纵向、横向指挥关系、保障协同对接内容和时机等问题不断创新发展。

（三）必须深化实战化训练保障与管理的创新

部队后装保障实战化训练，组织实施的训练保障与管理，是提高训练保证的基本要素。

一方面是保障与管理法规制度和条件要完善。建立科学的后装保障实战化训练保障与管理标准，从训练纲目、训练器材、训练设施、训练场所、训练模式、训练考评、人才队伍等不同层面，规范信息化条件下后装实战训练的刚性标准。必须分层组训、按级施训，单个人员、单件装备都要划分等级，结合士官層级制度，设置岗位任职资格，实行考核晋级、资格认证，末位淘汰、持证上岗，确保职级、岗位、能力相一致。要素联训要综合评定，既考作战理论知识、作战理念，又考作战指挥、保障行动，既考单个要素、单个课目，又考整体要素、连贯战法。形成常态，以标准促进规范，以规范牵引实战，以实战谋取打赢。

另一方面是训练保障与管理信息化技术和方式要创新。从操场练兵、沙场练兵向网络练兵、网上对抗平衡发展，重点依托现有信息网络资源，以一体化指挥平台为核心，辅以各类后装和装备业务信息系统，探索推开不同层级、不同类型保障力量异地同步训练模式，解决地形地貌复杂、训练场地分散、大规模练兵活动难以开展的矛盾。积极开展相关网上战役战术训练，按照以上带下、机关带部队的模式，采取单向作业、一体联动或互为对手、互为条件的形式组织联合决策训练，锻炼提高保障机关基于信息系统的指挥控制能力。

参考文献：

[1] 褚彦青，王贵涛.军队后装训练指南[M].解放军出版社，2012.