王彤
关键词:新媒体背景;地方新闻;网站建设;路径创新
前言
打造个性化的新闻主题,根据受众需求采取可视化形式增添新闻内容的形象性和立体化,对新闻内容进行合理规划,做好整体设计。大数据时代下,数据新闻具有实时性的特征,为更好的满足不同身份用户对新闻内容的需求,要及时明确个人的工作内容及主要职能,主动参与管理工作,坚持实事求是的根本原则,及时采用图像处理技术,打造内容新颖、多种形式的地方新闻网站,吸引更多受众。
1.数据新闻的内涵
新媒体背景下,地方的新闻网站更为注重数据采集、统计、分析等环节对大数据的运用,为进一步提高工作能力,平时工作中加强对新媒体的了解,快速处理新闻信息。新闻网站建设中,坚持以用户需求为主,以公开的数据为根本,以网站内容可视化为目标,坚持发挥管理职能,更多的体现出新闻工作者的专业能力。可视化、个性化,这是数据新闻的主要特征,在大数据背景下,新闻工作人员坚持服务广大群众,先了解受众需求,然后采取相应策略,将形象生动的新闻展示在受众面前。
2.现阶段地方新闻网站建设及发展环节存在的问题
2.1技术型人才不足
人才建设是构建新闻网站的基础,为促进网站建设的顺利开展,需要加强人才队伍建设,但是当前一些新闻工作者在构建地方新闻网站时,忽视了人才补足的问题。现有人员无法在规定时间内有效完成网站建设的工作任务,人才数量不足,未及时引入一些技术型人才,影响管理工作进度。
2.2管理人员监管力度不够
新闻网站建设中,一些人员对专业技术的掌握不够,未及时采用专业技术进行操作,自身能力不够,另外监管人员未及时到现场进行检查,网站建设工作进度缓慢。监管人员自身的监管职能未得到及时体现,由于监管工作不到位,整体工作进度受到影响,导致地方新闻网站建设工作未及时完成。
2.3管理制度存在漏洞
管理制度未及时发挥作用,平时管理中,监管工作制度未得到及时体现,监管工作制度的约束作用没有及时展示出来。比如人员奖惩制度的内容不够细化,没有体现出工作突出、工作失误等方法的奖惩方法,人员对奖惩制度的理解存在偏差,不仅影响管理制度正常实施,还与整体工作造成严重影响。
3.地方新闻网站构建及创新发展的主要方式
3.1以网站内容为吸引点
好的内容是受众的关注点,对地方新闻网站建设来说,为吸引更多的受眾人群,要将质量提升作为主要目标,始终坚持将社会效益放在首位,坚持创作高质量的新闻内容,秉承个性化、新颖性的新闻网站建设思想。精准化的为用户提供有更高吸引力的内容,地方新闻网站加强与淘宝推广、百度广告等平台的合作,利用平台力量推广新闻网站,采用大数据、信息技术等形式展示新闻内容,进行大范围的广告推广。利用官网宣传新闻网站,进行品牌推广,进一步开发地方新闻网站的产品价值,提升网站品质。
3.2重视市场调研
地方新闻网站构建中,技术人员提出开展市场调研的想法,利用新媒体力量了解市场行情,便于全面了解市场动态,及时占领市场。根据网站经营状况,制定地方新闻网站市场调研计划,重新定位新闻网站工作,在激烈竞争的市场中站稳脚跟,利用品牌形象吸引受众。采用网络系统搜集社会资源,将内部资源及时整合起来,提高资源利用率,在管理人员监督下顺利进行新闻网站建设。将市场调研融入管理过程中,以提高人员的专业技术为目标,注重信息整合与制度完善,评选最佳新闻内容,一边调研,一边进行推广,提高网站建设的知名度。
3.3完善监管制度
完善的制度能够很好的约束与人,地方新闻网站为了向用户提供高质量的新闻内容,充分借助新媒体平台的交互性,结合实际情况,对现行管理制度及时补充,为用户提供个性化的新闻内容。将制度完善作为提高技术人员专业技能的一个主要途径,在当前这个信息膨胀的时代,要想进一步提高制度的规范作用,就要将新技术运用与制度完善结合起来,将奖惩制度进行细化,积极提高基层人员的职业素养和专业能力。
3.4注重人才培养
及时构建人才梯队,将人才培养作为管理工作的重点,提高部门之间的协作能力,给予人员有效指导和帮助,了解与新闻网站建设有关的内容,构建专业化的管理团队,利用团队力量提高整体工作的活力,培养更多高素质人才。网站建设是一项技术性很强的作业,与技术运用的联系很紧密,所以不可忽视人才的力量,定期开展新闻网站建设实践,为用户提供全新的体验活动,加强与用户之间互动,及时发布数据新闻内容,增进工作人员与用户之间的友谊。人才培养与内部管理联系起来,壮大管理团队,提高人才运用率,将人才资源与网站资源结合起来,打造全新的新闻内容。
结束语
如上所述:本文详细探讨了地方新闻网站的创新发展的主要策略,需以技术为管理中心,积极发挥管理职能。加强新闻内容及表现形式的创新,打造个性化的新闻内容,根据实际情况构建完善的地方新闻网站监管体系,及时补充管理制度内容,利用新媒体力量了解市场行情,将市场调研融入管理过程中,壮大管理团队,稳步提高新闻网站品质。