王莉
摘要:电力营销通常是对电力进行营销与管理的工作,电力营销管理有助于促进电力企业的可持续发展。面对日益激烈的市场竞争环境,电力企业要想站稳脚跟,就必须促进电力营销管理水平的不断提高,而其中最为重要的当属电费电价,若不能对其进行科学合理的计算,则会诱发一系列的失误。
关键词:电力营销管理;电费电价;分析方法;研究
1 引言
电费电价即为电力用户应用电力资源后所形成的费用,为电力企业经济收益的主要途径。随着现代电器产品的逐渐增加,电力营销的方式与管理的途径,逐渐成为了影响电力企业发展的关键因素。在激烈的市场竞争环境下,电力企业需要充分认识到电费电价分析的必要性,以科学、有效的途径实施电力营销管理,进而提升企业的收益,为电力企业的发展奠定良好基础。本文将结合电力营销管理的现状进行分析,讨论电费电价分析的方法,以期能够为相关实践研究活动带来一定借鉴价值。
2 简述电费电价的概念
电费电价是电力用户在使用电力企业提供的电力资源后,根据电力企业的计价方式产生的费用,是电力企业经济来源的主要方式。但是目前市场上关于电费电价的计算方式并没有完全统一,而是根据不同的用户设计不同的计价标准,大型企业客户、微小企业、居民用户等,不同用户在电力企业中的电费电价都存在一定的差异。因此,设定合理化的电费电价分析方法,是电力企业在未来市场上的必要措施,也是促进企业规范化、合理化运营的基本方法。电费电价的分析方法可以说是关乎民生、民声,电力企业要想获得更多的发展机会,就需要用户的支持,而电费电价是否合理将成为市场对企业的信赖条件之一,更是确保企业未来能否稳健发展的一大保证。
3 电力企业营销统计数据来源
在对电力企业营销电价进行综合分析的过程中,为了保证分析工作开展的科学性、有效性,工作人员一定要全面收集信息数据,保证数据来源的完整性,避免信息数据存在严重缺失情况。电价分析的重要数据来源就是电力企业每月应收电费汇总报表,对基层的信息数据进行统计和汇总。报表中包含的内容比较丰富,其中包括了不同电能应用类别用户数量,不同时间阶段电能的消耗情况。在实际统计的过程中根据用户的电能应用类别以及电源电压供应差别进行分类化的统计。通常情况下用户被概括性的划分成了九种类型,分别是大工业用户、非工业用户、普通工业用户、农业生产用户、农业灌溉用户、居民用户、非居民用户、商业用户和趸售用电。实际分析过程中工作人员需要对同等级电压用户进行分析,这样才能保证数据分析取得良好成效。
4 电力营销管理中电费电价分析的应用方法
4.1 合理实施用户分类,满足用户个体需求
电力企业在用户群体差异的影响下,会出现个性化的需求,在政府对此不了解的情况下,则会造成电价制定不合理的问题发生。在实际的电力营销管理期间,需要提升电费电价管理的重视程度,结合数据分析与报告的内容,根据各个企业的实际用电量、用电需求等制定电价。合理实施用电用户的分类管理,满足不同用户的实际用电需求,对电力企业的发展也能够产生重要影响。在具体的工作过程中,可以通过统计分析法、因素分析法等,对综合指数进行分析。在电价分析过程中,对各个现象、变化予以调查。根据不同性质的用电类型,对整体销售收入的影响因素予以分析。在统计分析的方式下,明确各个区域的用电管理情况。分析电费电价,对各个地区电力营销制度的制定,营销制度落实情况的调查等也能够产生重要影响,同时有助于深入了解当前市场发展的趋势,对下一年度经济指标的制定实施科学预测,使市场运作方案的制定更加科学、合理。以某县供电公司为例,在2018年6月发现售电量大幅度增加,但是售电收入却降低。通过调查了解发现,6月份农业排灌用电显著增加,用电量较高。因为售电结构发生了转变,电价较低的电量所占比例大幅度增长,整体的售电均价则下降,进而影响到整体的售电收入。而在2018年7月其售电量显著增长,销售收入显著上升。调查发现主要是由于大量用户应用空调、电风扇等原因所造成。
4.2 改进和创新技术
為营造一个舒适且良好的使用空间给广大用户,电力企业需要建立健全更加人性化、合理化的售后服务体系,以保证用户需要定期对电气设备进行维护的用电安全需求。同时,在测算电价时,需要充分利用大数据建模技术,通过合理分析,将电价相关浮动比例准确计算出来,为电力企业科学的管理电价提供重要的保障。针对终端用户,政府通过政策扶持优惠补贴等手段将企业原本具有的活力充分激发出来,电力企业要在确保其可以享受高质量服务的同时,通过高效准确的分析计算管理技术有效避免计收电费错乱等情况出现。
4.3 加强电费电价合理化管理
无论是企业生产还是居民日常生活,电力资源都是社会生活中必不可少的构成。当前,我国对电力资源的需求量持续提升,为确保居民生产生活用电需求,对电费电价进行合理化约束也是重中之重。因此在电力市场中,国家可以通过宏观调控来制约电费电价的过快上升,确保在居民生活质量提升的情况下,同步提升电费电价。当然,这样也可能造成电力企业经济收益降低,所以政府也需要适当的根据市场情况,给电力企业相对应的补贴。而电力企业本身可以通过专业化的电力资源管理方式,比如用户用能分析、投装费控装置等,将用户的实际用电情况记录收集,设置一个稳定值,避免居民用户出现浪费电力资源的情况。
4.4 提升企业人员工作素质
企业稳定的运行与工作职员的素质是密不可分的,企业想要变得更加强大,需要从源头上寻找原因处理问题,人员综合素质能力的提高是整个团队需要解决的根本问题。因此企业在招聘时应该作好准备工作,首先需对每位应聘者的简历进行仔细的考察,思考利用每个人员的优点是否能够找到合适的岗位,避免浑水摸鱼的事件发生,同时需抓住机遇,避免人才的流失。最值得深思的一点是,管理人员要有开阔性的思维,与国际公司相接轨,不能限至于对本专业学生的招聘工作,只要敢想敢做对其有兴趣的人公司高管都应该给予相应的机会,一个良好的团队将会是整个公司动力的源泉,对人才培养将会事半功倍。除此之外,慢慢进行提拔工作,不仅可以激励人们的上进心,也将会使整个企业的运转得到更大的便利。
5 结束语
在电力营销管理工作中要想保证其实行效果就必须要重视电费电价的分析,保证其可以依据供需环境、市场发展、经济形势来进行准确数据分析,以此来为电力营销提供全面的数据支持。对于电费电价分析,以上结合电力企业的发展需求、运营需求、经济需求提出了相应的分析方法,指出如何提升电费电价分析质量,以此来为电力企业的持续、健康发展创造条件。
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