高解放 邸鹏 刘亚军 刘明明
摘要:随着我国社会经济的高速发展,人们生活水平的日益提高,社会生产以及日常生活对电力资源的需求也逐渐增加。而电力营销中的抄核收工作与人们日常用电量紧密相连,并且直接涉及费用等方面。尽管目前我国电力营销中的抄核收工作取得了一定进展,但是仍然存在诸多不足,因此展开该项工作有很大意义。本文首先简要概括了电力营销中抄核收工作的重要性,其次深入分析了该行业的现状,最后针对目前的问题给出了相应的措施,希望可以为相关工作者提供一定的借鉴经验。
關键词:电力营销;抄核收;电费计量;营销措施
近几年,随着经济的快速发展,人民的生活水平日益提高,用电需求也越来越多,这对电力行业来说是巨大的挑战,在无形中也增加了电力企业的压力。因此,电费抄核收工作变得更加重要,电力企业必须做好电费抄核收工作,才能为电力用户提供更好的服务。
1电力营销抄核收的重要性
当下高速发展的社会经济是一把双刃剑,不仅可以促进供电企业的发展,也可以致使部分企业丧失市场竞争力,如何应对电力需求量不断增加的挑战,确保电力营销抄核收工作的准确性,是企业长期发展的目标。电力营销抄核收工作作为供电流程中的重要环节,企业应该及时针对存在的问题,进行模式改革、创新,正确处理管理模式落后、抄表系统不健全、核收有漏洞等约束企业发展的问题,灵活运用高科技技术和先进设备,提高抄核收系统的自动化和智能化水平,不断健全企业内部的管理体系,努力使得供电能力满足逐渐增加的用电需求,完善电力服务工作。
2抄核收工作中存在的问题
2.1抄表中常见差错
抄表的准确度对后期电费回收工作能否顺利展开有很大的影响,由于抄表流程中存在的问题所导致的抄表工作差错也比较多。首先,需量漏抄。对于一些用户是按照最大需量来计算和回收电费的时候,倘若用户的抄表日期不是每月零点,那么在正常抄表日期的电表中的示数与月末的示数相比较小的情况下,就要求抄表员必须进行补回。但是往往会有一些抄表员在抄表中对这类事项没有持有一种严谨的态度,导致出现需量漏抄现象。其次,抄表员工作不认真,导致抄表中存在负电量、总电量与峰平谷示数相加差距比较明显。最后,抄表员在抄表的过程中对电能表的相关内容核对不够仔细,导致客户的户名、用户表编号、表位数等信息出现错乱,从而会给后期的核算和收费工作带来很多不必要的负担。
2.2电费复核中常见差错
电费复核是整个电费管理的中枢环节,也是保证电费发行正确的最后一道关卡,且电费发行的准确性直接关系到供电企业的的效益问题,关系到后期电费是否能够及时足额回收,因此,做好电费复核工作至关重要。在电费复核中常见的问题主要有以下几个方面。第一,审核抄表数据不细致,把关不严谨。电费复核人员在将抄表卡上的示数与发票上的本月示数进行对照的环节,由于一些责任心不强的复核人员没有认识到复核工作的重要性,就会出现审核抄表数据不细致、把关不严谨的问题。第二,工作传票核算不准确。电费核算票据的种类较多,要求复核人员要对查阅传票进行如实核对,但一些欠费停电、销户等情况会引起传票核对发生错误,从而影响传票核算的准确性。第三,复核人员素质不高引起的差错。电费复核人员自身的能力各不相同,因此会有部分电费复核人员对业务知识不是很熟悉,在复核过程中也不能充分了解一些业务知识,从而导致不能及时发现电费复核中出现的错误。
2.3电费回收中常见差错
电费回收是供电企业资金管理的重要环节,对于供电企业来说,电费回收工作的重要性是不言而喻的。目前,供电企业积极采用了新的电费回收方式,已经有效减少了拖欠电费现象,保证了供电企业的经济效益,但是在使用这些新措施回收电费的时候仍然存在一些问题。例如,一些供电企业在电费回收中使用预付费的结算方式,虽然利用这种方式能够有效减轻供电企业的电费回收压力,并能加速供电企业的资金回笼。但是在工作中由于将预付电费转化为电量的时候存在测算误差,电力用户的表显示的还有剩余电量,其实用户已经欠费,导致电力用户对供电企业产生误解,并且会影响供电企业在用户心中的形象,进而会增加电费回收的难度和运营风险。
2.4管理模式落后
目前部分企业的管理模式落后,而抄核收的各项环节都紧密相关,前项工作的错误就将造成整个工作出现误差。因为管理模式落后,各项环节抄表、核算以及收费等没有统一的标准,并且不能对存在的数据进行核对,导致电力营销工作效率下降。管理人员应该有所针对,着重对薄弱环节进行加强,例如,优化用户耗电数据的总结环节,依据实际情况,辅之合理的梯度抄核收标准,规范各项工作的管理流程,改变落后管理模式的现状。
3电力营销中的抄核收工作的优化措施
3.1改进管理模式
改进管理模式也是提高电力营销效益的一部分。当今社会科学技术快速发展,老套的管理模式与管理思想已经跟不上时代的步伐,思想管理模式也已经渐渐落伍,已经不能适应当前的电力企业。因此,为提升电力营销抄核收的经济效益,为更好地为人民服务,电力企业必须进行改革,吸取旧模式的优点,抛弃旧模式的缺点,结合新模式的特长,对固有的认知进行更新换代,推出全新的、合理的管理模式。同时,从前的固有认知已经过时,电力企业应该引进现代化的技术系统,来提升工作效率和经济效益。此外,电力企业还要根据用电使用情况对用电客户进行分类,对使用电量波动大的客户进行信息化审计和管理。
3.2提高员工的职业素质
提高员工的职业素质是非常重要的,抄核收工作是电力企业中最基础的工作,是一种需要耐心、更需要细致的工作,所以电力企业必须提高职员的工作能力和职业素养,才能保证工作的质量与效率。电力企业要制定合情合理的企业管理人员制度,并规范责任制度,同时还要完善岗位责任制,培养职员的岗位意识和责任意识。此外,制度与人员相辅相成,电力企业要用制度规范人员的行为,从而不断提高职员的工作素养,使他们更好地为客户服务。
3.3落实抄表管理
抄表人员管理是至关重要的,如果抄表人员没有足够的责任心,那么将对抄核收工作产生消极影响。所以电力企业要制定合理的制度来规范抄表员工,并设计详细的工作流程,为每个人分配具体的任务,这样不仅可以明确每个职工的工作范围,还能规范责任划分。目前,部分不发达区域的抄表工作还在使用手工操作,这就要求企业职员要坚守岗位,要有足够的耐心,保证不出现偷电、漏电等状况。同时,电力企业还要建立奖励与惩罚制度,对工作认真的员工进行奖励,对工作不认真的员工进行惩罚。此外,由于工作人员流动性很大,所以电力企业应注意加强管理,实行轮岗制度,以避免抄表职员长期在某一区域工作出现以权谋私的情况。
3.4提升电费缴费效率
近几年来,随着高等教育的不断普及,人们的素质有了明显提高,但还是存在不按时缴纳电费的客户。部分客户会用各种借口拖延缴纳电费,给电力企业职员的日常工作增加了很多麻烦,降低了电力企业的工作效率。要想提高缴纳效率,电力企业应采取以下措施。第一,采用警告惩罚等手段告诫拖延缴纳电费的用户。第二,采用多方位缴纳电费的方式。电力企业可以开启网络支付方式,不仅快捷方便,还能提高支付率。第三,发展办卡式电费缴费方式,客户可以通过办理电费充值卡来缴纳电费。电力企业应尽快普及一卡通缴纳电费的方式,不仅方便民众,还可以大大提高工作效率。
结语:
综上所述,面对当前的经济背景,传统模式的抄核收管理工作已然无法适应现代化社会的发展需要。电力营销中抄核收作业的每项具体环节,都必不可少的会存在一定的管理问题,供电单位因此需要予以高度重视,积极更新管理概念,提高抄核收的自动化以及智能化管理水平,不断提升供电企业的电力营销质量满足现代化社会的需要,推动电力抄核收工作的长期发展。
参考文献:
[1]刘媛.优化电力营销中抄核收工作的措施[J].低碳世界,2016,(19):99-100.
[2]黎青.优化电力营销中的抄核收工作措施的探讨[J].科技创新与应用,2015,(23):216.