新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考

郭月梅

摘要：近年来，我国对电能的需求不断能加，电力企业越来越多。电力在人们日常生活及社会正产发展过程中有着重要作用，人们对企业纪检监察工作的要求也越来越高。监察工作是对电力企业领导人员及对应经济行为进行监督管理的行为，电力企业纪检工作能够促进企业高效运转，下文将主要探讨新形势下电力企业纪检监察工作相关问题。

关键词：新形势;电力企业;纪检监察;思考

引言

随着企业用电、人民群众用电的需求量增大，电力企业已承担了与人民生活息息相关的社会责任。而部分电力企业的领导层由于监管缺位，出现各种不法行为，对此在电力企业开展纪检监察工作尤为重要，加之纪检监察属于保密方面的工作，更让强化力度增加了难度。

1电力企业在纪检监察中所面临的问题

1.1电力企业的纪检监察模式落后

虽然电力企业的发展与经济发展的速度相吻合，但是在电力企业中纪检监察工作的模式还是相对落后，许多电力企业的纪检监察工作并不符合电力企业发展速度，不能满足企业发展的要求，现在电力企业中信息技术得到了广泛应用，传统的纪检监察模式已经不能满足企业的发展要求，纪检监察工作的不足日以体现，对电力企业的监督力度不足，与现阶段的监察要求不同，不利于企业的发展。

1.2纪检监察工作凸显的比较“模糊”

就目前来看，在现阶段虽然有部分电力企业已经加强相关纪检监督部门的建立和完善，但是在实际工作过程中缺少一定的公开性和透明度。如：在纪检监察相关部门进行人员的提升和选举时，没有做到公开选拔，这样就会凸显的比较“模糊”，不利于工作质量和水平的提升。除此之外，有一些电力企业只是为了应对上级检查工作，而进行表面纪检监察工作的开展。简单来说，就是电力企业在纪检监察工作过程中，还严重缺少相关工作制度和体系，并且对工作思路也没有一个清晰度，使纪检监察工作的专业性没有得到充分体现，同时也不利于工作人员主动性和积极性的提高。由于受到这些相关因素的影响，使得电力企业在纪检监察工作中很难形成一种具有公开性、透明度的工作环境和氛围，在一定程度上严重影响了纪检监察工作的质量和效果。

1.3电力企业对纪检监察工作的重視力度不足

电力企业在发展的过程中将重点集中在电力生产、输送、物资招投标以及稽核等方面，对纪检监察工作的重视力度不够。认为纪检监察工作相对来说是次要的，并没有意识到纪检监察工作可以有效防止电力企业的工作人员在工作中出现以权谋私的现象，保证电力企业的正常发展。

1.4宣传工作流于形式化

纪检监察工作所具备的“防患于未然”功能在于宣传，宣传是让民众更好了解自己的监督权力与义务、让企业管理层了解相关法律的最佳方式。但流于形式、不加以创新的宣传最终也只会让理想效果止步于理想目标。空喊口号式不配合实际情况的宣传工作，也只是浪费时间的表面形式。

1.5电力企业纪检监察工作的考核力度不足

纪检监察工作也需要有力的监督，要想保证纪检监察工作落到实处，对纪检监察工作人员建立严格的考核制度，通过有效的监督促进企业的发展，对工作人员的经济社会活动进行良好的监督，对违法行为进行有效的控制和高效的约束，使监督工作落到实处。

2新形势下纪检监察工作的新要求

（1）纪检监察工作的内容。纪检监察工作主要是对某一企业进行督导检查，确保无员工出现不良、不法行为。由于工作的保密性，具体的内容也少有人知。（2）纪检监察工作的重要性。纪检监察工作重要性在于;纪检监察工作以“治标又治本”为出发点，可以概述为从“蛛丝马迹”寻找“大动作”，是从管理层的督查出发，又回到宣传教育上的;纪检监察工作是党强化内部管理工作时的重要风向标;纪检监察工作是提高党性修养的重要武器;纪检监察工作以维护公平正义和员工利益为直接目标。（3）新形势下对纪检监察工作的新要求。随着新形势下我国纪检监察工作力度不断加大，社会各界对纪检监察工作提出的要求也越来越高。如何更有效地让员工在纪检监察工作中发声、如何更高效地开展监察工作等，这些都是新形势下纪检人员需要考虑和实现的重要目标。

3新形势下做好电力企业纪检监察工作的要点

3.1加强管理层认识，促进其配合工作

纪检监察部门应整合管理层监督力量，共同促进管理层思想水平的提高。避免传统纪检监察过程中的形式主义等。将电力企业党风廉政建设写入企业规章制度，并与日常经营管理工作相融合、相促进。本文认为，只有管理层的认识到位并作出相应措施保障，才能让员工有自己的权利去监督、去评议，促进电力企业更好发展。

3.2注重纪检监察工作的透明度

要想使便利企业有一个更好的经济发展和工作环境，加大纪检监察工作透明程度凸显得尤为重要。如：在纪检监察相关部门人才选拔和岗位提升时，要做到公平、公正。让部门内部员工以投票选举的方式进行选拔，进而可以有效地避免一些相互矛盾和不良现象的出现，提高纪检监察工作质量。除此之外，在完成纪检监察工作的同时，还要注重工作的透明度，尤其对于一些财务管理部门和营销部门凸显得尤为重要，不仅可以使纪检监察工作整体质量有一个良好的发展状况，同时还可以使工作方案得以改进和完善。

3.3创新纪检监察模式和手段

在新时期，电力企业要对自己提出更严格的要求，注重纪检监察工作的时效性，并不断跟随时代的进步而不断发展。确保这项工作能够不断学习，不断更新完善的过程中建立新的监督模式，确保切的每一个环节都不出现纰漏。纪检监察工作要根据具体的生产情况来定，并在一定程度上进行创新，也可以借鉴前人的工作经验，做一定程度的改进。例如，一些企业引入了“阳光工程”这个项目。企业发展的过程中就会更加公开透明，也在一定程度上为纪检监察工作提供了便利。

3.4强化宣传工作，落实到位

宣传要有针对性的开展，以往只是将廉政教育放在宣传手册或影视资料上。本文建议强化宣传工作的开展，主要以普及员工知晓自身的监督权力为目的，针对管理层进行案例警示教育，以组织廉洁知识竞赛、参观廉政教育基地、举办预防职务犯罪讲座等多种多样方式开展宣传工作。

3.5转变工作模式，健全工作制度

电力企业作为国企中的重要组成部分，随着体制变革的深入发展，很多工作方式中的缺陷和问题就逐渐显现出来，为此就要创新当前的工作模式，改变以往落后不合理的工作方法，不断完善纪检监察的工作机制和制度，制定严格的规章制度来规范纪委监察工作人员的言行举止，在工作中能够及时准确的发现短板和缺陷，还要能够解决问题，这样才不至于将纪检监察的重要工作沦为走过场的形式。

结束语

综上所述，电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企业纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。

参考文献

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