班主任如何正确使用批评方法

2019-10-21 06:51钟玉娣
新教育时代·学生版 2019年45期
关键词:印章小明班主任

钟玉娣

班主任是班级的组织者、领导者和教育者,肩负着学生思想品德的教育和引导职责。在教学中,我们每天都有可能遇到学生犯错,对于学生错误的思想和行为,作为教师,在这种情况下我们都会想到去批评、引导学生。但是如果方法不当,往往会事倍功半,起不到效果,反而会让学生产生逆反心理。所以,用正确的批评方式去教育这是很必要的。但如何去批评才能让学生乐于接受,而不产生逆反心理,才能使教育取得良好的效果呢?这是令我们广大班主任头疼而又值得深思的一个问题。

我从教以来中担任班主任工作已有16年了,我自己深有感悟:现在的学生大多是独生子女,从小就在父母的精心呵护下长大,心理承受能力较差,当班主任如果还是用暴风骤雨般的训斥来批评学生,不仅收不到预期的效果,而且还会适得其反,引起学生的逆反心理,甚至还可能造成师生间的感情对立,增加今后教育、转变的难度。因此,作为班主任就必须认真研究和探索批评的艺术,讲究批评的艺术性运用,往往事半功倍。在多年的班主任经历中,本人对如何用批评的艺术教育学生有如下体会:

一、明确目的

目前,班主任不能正确使用批评武器的有三种情况:

1.对犯错误的学生睁一只眼闭一只眼,最多说:“以后注意点,不要再这样了。”这類的话语而敷衍过去。学生往往听了之后就忘记,也根本不会把班主任的话记在心里。

2.对学生所犯的错误的性质、原因、危害性不作具体的分析,不给指出改错的途径,而是说一大串道理,学生听后没有任何的反应。

3.一听说班上某学生犯错误,教师立刻火冒三丈,不问青红皂白,大发雷霆地严厉指责批评,轰得表面上服从,过后又依然故我。显然,这是弄错了批评的前提。

类似这些批评没有目的,当然就起不到教育作用。须知,批评不是目的,只是手段,它的目的是帮助学生改正缺点,要让学生知道这样做究竟错在哪里?而你又想通过这次批评要让学生明白什么道理?因此,班主任要从育人的崇高目的出发,通过适当的批评,使学生改正错误。

二、对症下药

班主任在批评学生时,应根据他们的不同性格特点,采取不同的方法。

1.对性格内向的学生,批评时语言要婉转含蓄,态度和蔼可亲,可采用询问式。询问他的家庭、学习、兴趣等情况,然而不是指出他犯了什么错,而是旁敲侧击地让他反映班上有什么不良现象,并请他对此现象提出改进意见。当然,班主任的主要目的不在于他能提出什么好的建议,而在于让他从这些交谈中体会到老师的用意,分清对与错。

2.对性格外向且有些态度不诚恳接受别人批评的学生,批评要严厉,一定要准确地指出其犯错的时间、地点、内容。唯其如此,才能使之心服口服。如,一次,一位群众到校“告状”调皮的小明偷其100元钱的事。我借开班会之机会批评了小明同学。当时小明听后立即“狡辩”,说他无此事,是那位群众冤枉他。课后我通过调查掌握的情况,单独找小明再次谈话,并用严厉批评的方式指出做坏事的时间、地点、经过。最后小明才不得不承认自己 的错误。

3.对那些小错误不断的“老油条”,应该尽量从他身上寻找闪光点,哪怕再坏的学生,也不可能坏到一无是处,只要我们愿意寻找,总能发现他的优点。我班有一个叫方俊德的学生,虽然他的学习成绩差,脾气又倔,经常违反纪律,但他很喜欢编故事,讲起故事来,绘声绘色,既形象又有幽默感,常常在课堂上故事用幽默、讽刺的语言弄得周围学生大笑一场,干扰了课堂纪律。我利用班会举行一场故事会,让方俊德同学上台讲故事,他讲的故事确实吸引住了同学们,弄得大家哈哈大笑。故事会结束后,我先充分肯定了他今天的表现,再指出他的不足,我说:“感谢俊德同学给我们带来欢乐,俊德同学口才好,是一个难得的人才,请大家给予掌声的鼓励。”他听到全班热烈的掌声,心里美滋滋的。我便顺水推舟接着说:“我希望这种欢乐不是在老师讲课时,而是在人家娱乐时。”后来,他干扰课堂纪律的情况明显减少。这种表扬式的批评无疑比直接的批评效果要好得多。因为适度的表扬能唤起人们沉睡而麻木的自尊意识。

4.对懒惰、学习态度不端正,没上进心的学生,要多肯定,少否定。有句话说:“数生十过,不如赞生一长”。小学生都喜欢听表扬话,不愿听批评话,甚至一听批评就心理逆反。在批评其不足之前,班主任应真诚地肯定或赞扬他的进步,或者巧妙地用赞扬其进步代替批评其不足,多用肯定、启发、开导的语言和语气,最好不用或少用“不准”“不行”“不能”等否定性语言。今年我带的四年级,就有一名学生,上课不专心听讲,时常欠作业,写字又马虎,脾气又倔,还有一个坏习惯总喜欢随手拿别人的东西。一次我随身带的印章不见了,这个章是用来奖励学生每堂课表现得好时盖的,班里面有个评价表,可这印章就不见了,我从别的学生口中得知,印章被他拿了,他还在自己的表上印了好几个,我在上课的时候,我就提问题,特意叫他回答,待他答对了,我就说奖励他一个印章,便让他自己去印上,这时我就故意在找我的印章,不到一秒钟,这同学就举手说:“老师,你的印章在这。”于是我立即表扬他是一个诚实的孩子,并在班级之星栏里给他加了一颗诚实之星,从此班上同学再也没丢过东西,他也逐渐改掉了许多不良习惯,学习成绩也逐渐好了起来。

三、讲究艺术

班主任教育学生时,除了具有表扬艺术外,还要讲究批评的艺术,那么,我们应该做到:

1.批评与鼓励相结合。为了维护学生的自尊,一般不宜点名批评,但是当某位学生的过错带有普遍性,或预示了某种趋向时,还是要点名的。为了防止被批评者情绪低落或产生别的心理障碍,我对班上一些违反校纪校规的后进生批评后,尽管自己工作有多忙,时间多紧张,都另约时间与他推心置腹地谈心,并肯定他的优点。这种批评后的表扬就像伤口愈合剂一样,能迅速抚平学生心灵的“伤口”。

2.育人与教书相结合。韩愈说:“师者,所以传道授业解惑也。”班主任对批评过的同学,在学习上生活上要给予更多的关心,使他在学业上有所进步,使学生从中体会到老师批评的良苦用心。

3.口头批评与书面教育相结合。口头批评,及时而直接,问题得到很快处理。然而有时口头批评难以奏效。我遇到有些学生有了错通过口头批评教育后仍改变甚微,就利用书面教育来隔这一段时间与空间的距离,时间冲淡矛盾,距离造成亲近,使他们转化为好学生。

4.讲道理与摆事实相结合。班主任在班级工作中,大道理要讲,但不能空架,必须与日常生活实际结合起来,方能把教育内容落到实处。例如,我除了用口头上批评一些街道学生回到家里不肯干家务事,从小养成懒惰的思想行为外,还组织学生到农村去体验农民叔叔小孩子的辛勤生活。后来这些学生改变了原来的观点,不但在家里勤劳起来,而且在学校成了乐于助人的好学生。

教育的对象是活生生的人,在运用各种批评方法时,也只可意会而难以言传。如果每位班主任在教育工作中善于探索、实践,注意了批评方法,就能使班上的学生收到良好的教育效果。懂得用艺术性的批评教育就会如春风化雨,滋润学生的心田,催生颗颗希望的种子发芽、开花、结果。

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