试论新形势下如何做好事业单位的政工工作

摘 要：工会是我党联系群众的纽带和桥梁，是职工自愿结合的群众组织，是国家政权的的重要社会支柱，是广大职工权益的代表，同时更是全面贯彻落实党委工作安排部署不可或缺的重要力量。受多种因素的影响，事业单位工会政工工作还存在一定的问题，阻碍了事业单位工会组织的稳健长远发展。因此，工会要坚持与时俱进，把握正确的政治方向，在工会组织中坚持社会主义核心价值体系武装职工群众，最大限度的发挥工会组织“大学校”作用，切实加强职工政治引领，助推职工文化建设。文章重点论述了新形势下事业单位如何做好政工工作。

关键词：事业单位;工会;政工工作

作为国家政权的重要社会支柱，工会是中国共产党联系职工群众的桥梁，工会组织肩负着纽带和桥梁的使命，工会组织执行党的政策和方针，有效履行着社会职责，工会工作在思政工作中发挥着至关重要的作用。当前我们正处在新形势下，事业单位工会组织要不断加强思政工作活力效应，最大限度的调动广大职工群众的积极性，并将其贯穿于维护职工权益的全过程中。不断探索，不断创新指导观念，优化工作方法，在工会工作中坚持六个并重，切实做好工会政工工作，助推事业单位的稳健长远发展。

一、坚持与时俱进重抓方向，凝聚政工工作的向心力

第一，在新形势下事业单位工会要将全面学习贯彻落实总书记特色社会主义思想和理论作为工会的重大政治任务，真正意义上的将思想和行为有效统一在具体的决策部署上，安排落实，做到“党委有号召，工会有行动”[1]。第二，在新形势下工会要主动承担自身政治任务，在具体的工作中，践行社会主义核心价值观，大力宣传和弘扬工匠精神、劳动精神、劳模精神等，立足于职工的喜爱，开展丰富多彩的文体活动，同时工会组织还要进一步加强“中国梦、劳动美”主题教育，通过一系列的主题教育，统一职工思想。第三，事业单位工会组织，要抓好工会专版、工会内刊、工会网站等，发挥工会宣传的主阵地作用，正确引导舆论导向，同时还可以宣传劳模工匠楷模典型[2]。

二、全面贯彻新党建设要求，持续推动工会纵深发展

第一，工会领导要坚持以政治建设为统领，将党的政治建设放在关键位置，在具体的工作中，维护党的绝对权威和统一领导，全面执行中国共产党的政治路线和遵守政治规矩和政治纪律，从思想意识上真正树立“四个意识”，始终与中央保持一定的思想高度。第二，在新形势下事业单位工会组织要强化思想建设，通过各种途径，引导工会党员干部和广大群众不忘初心，牢记党的使命，做中国特色社会主义的忠实实践者;第三，为让工会干部和群众，筑牢信仰之基、补足精神之钙，工会还要组织开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，通过教育让广大党员和职工做到学有所思、学有所悟、学有所获。第四，重点加强干部队伍培养，加大对工会干部的专业精神和专业能力的培养。

三、坚持以人为本思想理念，切实维护职工合法权益

第一，在新形势下工会具体的工作中要坚持以人为本，工会是劳动关系的矛盾的产物。工会坚持以人为本，维护职工群众的合法权益，帮助失业职工创业就业，充分体现了党和广大职工群众的要求。第二，工会要坚以人为本，切实加大职工维权工作力度，通过各种途径不断增强自己的维权能力，真正意义上维护好广大职工群众的合法权益。劳动权益、民主权益、精神文化权益、经济权益是职工的合法权益，对此，为做好工会政工工作，维护好职工的权益，需签订集体合同制度。同时，就业部门还要指导企业职工签订劳动合同，明确保障职工的五险一金、劳动报酬、职业培训、休息休假等劳动权益。第三，工会要深入到基层，帮助和了解困难职工，促使帮扶困难职工群众工作的社会化、制度化以及经常化。

四、构建政工工作全新平台，全面提升工会工作效率

第一，工会组织要构建特色文化，进一步增强职工的责任感和自信心。第二，随着时代的发展，为全面提升工会工作效率。事业单位工会组织可以充分利用新媒体和网络的优势，抓机遇，开展微宣讲，同时还可以开通微信公众号、工会官网、官方微博等，通过这样的举措有效将微观教育有效与宏观教育结合起来，以便更好的将党的路线、方针以及最新的理念和精神转为形象化的图片、文字以及视频等，最大化的宣传或是弘扬思政工作。另外这种方式还可以畅通沟通交流渠道，真正意义上让政工工作“进一线、见实效”。全面提高工会政工工作的质量。

五、重点做好职工服务工作，提高职工群众的归属感

在新形势下事业单位要把服务职工、发展职工利益作为一切工作的出发点和落脚点，第一根据事业单位的实际情况，开展各种主题演讲、网络辅导、特色讲座等教育活动，筑牢職工群众团结奋进，互帮互助的共同思想基础。第二，工会需在新形势下要坚持以先进技能塑造职工，大力开展新知识、新技术的培训，同时还要全面推进职业教育培训制度，更好地为广大职工群众提供渠道和平等的机会，全面提升职工的综合素质。第三，工会组织要全面推进服务中心建设，进一步加强医疗救助、困难帮扶等力度，有效结合法律维权、技能培训、困难帮扶，形成春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、帮扶送教育、普惠工程、关爱农民工、法律救援等服务品牌。第四，构建工会组织要构建帮扶网络，采取措施，不断完善职工群众服务中心以及帮扶站点建设，深入到基层了解广大职工的群众的需求。

结语

总之言之，在新形势下，事业单位工会组织要始终坚持维护事业单位工会组织可持续发展和维护广大职工群众的合法利益的有机统一，最大限度的挖掘潜力，进一步发挥工会工作的创造性和积极性，凝聚广大职工的力量。另外，在形势下工会组织和广大工会领导干部还要坚持与时俱进，不断学习，增强工会政工的的实效性和针对性，最大化的发挥工会政工工作的作用，更好地引导广大职工群众投入到事业单位改革、发展和稳定的大局中来，助推事业单位的稳健长远发展。

参考文献

[1]宋传标.试论如何有效发挥政工工作在事业单位发展中的作用[J].现代企业文化，2017（35）：101-101.

[2]苏悦.如何提升事业单位政工活力的探讨[C]// 决策论坛—科学制定有效决策理论学术研讨会.2015.